As noted above, our study provides

As noted above, our study provides preliminary support for RCT
as it relates to men being seen as less effective leaders than women
in middle management positions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามที่กล่าวข้างต้น เราให้การสนับสนุนเบื้องต้นสำหรับ RCTเหมือนกับคนที่กำลังเห็นเป็นน้อยกว่าผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากกว่าผู้หญิงในตำแหน่งผู้บริหารกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังที่ระบุไว้ข้างต้นการศึกษาของเราให้การสนับสนุนเบื้องต้นสำหรับการ RCT ที่เกี่ยวข้องกับผู้ชายที่ถูกมองว่าเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพน้อยกว่าผู้หญิงในตำแหน่งผู้บริหารระดับกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น การศึกษาของเราให้การสนับสนุนเบื้องต้น Razorflame
ในขณะที่มันเกี่ยวข้องกับผู้ชายถูกมองว่าเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพน้อยกว่าผู้หญิง
ในตำแหน่งบริหารกลาง