ConclusionPreference for intuition

Conclusion
Preference for intuition in nursing was characterised by two aspects: Skilled Innovator and Physical/Spiritual Intuition. These two kinds of intuition were distinct from general preference for intuition outside of nursing. Preference for intuition in nursing increased with experience in the domain, though additional research is needed to determine whether this increase is due to expertise.
Relevance to clinical practice
Given that more experienced nurses reported using intuition more often than those with little experience, a logical question is whether or not this strategy leads to more accurate clinical judgements. Are more intuitive nurses also more accurate in predicting patient outcomes? If this is the case, additional hypotheses may be made about the type of nursing intuition that would be most predictive of success in clinical situations. Is sensitivity to Physical or Spiritual cues key to understanding a patient’s prognosis, or is the validity of judgements more strongly influenced by a nurse’s self-perception as a skilled clinician who employs intuition to innovate clinical practice? If intuition is associated with better clinical judgement, should novice nurses be encouraged to trust their intuitions, no matter how little experience they have?
Additional work is needed to explore which aspects of experience lead nurses to report using intuition more frequently. As Benner et al. (2009) confirm, ‘intuition constitutes a significant part of the everyday practice of expert nurses’ (p. 210). Various factors may be at play, including the nature of the work, the vast body of evidence accumulated throughout a career and self-confidence that comes with experience in the field. If experience simply leads to increased self-confidence in intuition, this may not actually be related to improved accuracy in judgement. In contrast, if experience provides valuable information on associations between patient symptoms and outcomes, then intuition may be enhanced.
It is important to keep in mind that experience is not equivalent to expertise (Ericsson et al. 2007). In this study, data on years of experience were obtained, but no information on the level of competence of the nurses was available. Future work should attempt to examine intuitiveness at varying levels of expertise, as estimated with performance-based measures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุปกำหนดลักษณะสำหรับสัญชาตญาณในการพยาบาลมีประสบการ์ด้านสอง: เป็นผู้ริเริ่มมีทักษะและสัญชาตญาณทางกายภาพ/ทางจิตวิญญาณ แตกต่างจากการตั้งค่าทั่วไปสำหรับสัญชาตญาณนอกพยาบาลเหล่านี้สองชนิดของสัญชาตญาณได้ การกำหนดลักษณะสำหรับสัญชาตญาณในการพยาบาลเพิ่มขึ้นกับประสบการณ์ในโดเมน แต่จำเป็นต้องวิจัยเพิ่มเติมเพื่อตรวจสอบว่า การเพิ่มขึ้นเนื่องจากความเชี่ยวชาญเกี่ยวข้องกับคลินิกระบุว่าพยาบาลที่มีประสบการณ์มากกว่ารายงานใช้สัญชาตญาณบ่อยเกินผู้ที่มีประสบการณ์น้อย คำถามตรรกะได้หรือไม่นำกลยุทธ์นี้ไป judgements ทางคลินิกที่แม่นยำมากขึ้น ก็พยาบาลง่ายขึ้นถูกต้องมากขึ้นในการทำนายผลลัพธ์ผู้ป่วย ถ้าเป็นกรณีนี้ สมมุติฐานเพิ่มเติมอาจจะทำเกี่ยวกับชนิดของสัญชาตญาณของพยาบาลที่จะคาดการณ์ความสำเร็จในสถานการณ์ทางคลินิกมากที่สุด มีความไวทางกายภาพ หรือจิตวิญญาณสัญลักษณ์คีย์เพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับการคาดคะเนของผู้ป่วย หรือไม่ถูกต้องของอิทธิพลอย่างรุนแรง โดย self-perception ของพยาบาลเป็น clinician ผู้เชี่ยวชาญที่ใช้สัญชาตญาณคิดค้นคลินิก judgements หากสัญชาตญาณตัดสินทางคลินิกที่ดี สามเณรพยาบาลควรให้การเชื่อถือ intuitions คิดของพวกเขา ว่าประสบการณ์น้อยอย่างไรได้งานเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับการสำรวจด้านใดของพยาบาลนำประสบการณ์การรายงานโดยใช้สัญชาตญาณบ่อย เป็น Benner et al. (2009) ยืนยัน 'สัญชาตญาณถือส่วนหนึ่งที่สำคัญของการปฏิบัติพยาบาลผู้เชี่ยวชาญทุกวัน' (p. 210) ปัจจัยต่าง ๆ อาจจะอยู่ที่เล่น รวมทั้งลักษณะของงาน ร่างกายมากมายหลักฐานสะสมตลอดทั้งอาชีพและความมั่นใจที่มาพร้อมกับประสบการณ์ในฟิลด์ ถ้าประสบการณ์เพียงนำไปสู่ความมั่นใจเพิ่มขึ้นในสัญชาตญาณ นี้อาจไม่จริงกับความถูกต้องที่ดีในการตัดสิน ในทางตรงกันข้าม ถ้าประสบการณ์ให้ข้อมูลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างอาการผู้ป่วยและผลที่ได้ แล้วสัญชาตญาณอาจจะเพิ่มเป็นสิ่งสำคัญโปรดจำไว้ว่า ประสบการณ์ไม่เท่ากับความเชี่ยวชาญ (อีริคสัน et al. 2007) ในการศึกษานี้ ข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์ได้รับ แต่ไม่มีข้อมูลในระดับของความสามารถของพยาบาลมี ทำงานในอนาคตควรพยายามตรวจสอบ intuitiveness ในระดับแตกต่างกันของความเชี่ยวชาญ เป็นประเมินที่มีประสิทธิภาพตามมาตรการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปการตั้งค่าสำหรับสัญชาตญาณในการพยาบาลก็มีลักษณะสองด้าน: นวัตกรรมที่มีฝีมือและทางกายภาพ / ปรีชาจิตวิญญาณ
ทั้งสองชนิดมีสัญชาตญาณแตกต่างจากการตั้งค่าทั่วไปของสัญชาตญาณนอกพยาบาล การตั้งค่าสำหรับสัญชาตญาณในการพยาบาลที่เพิ่มขึ้นที่มีประสบการณ์ในโดเมนแม้ว่าการวิจัยเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อตรวจสอบว่าการเพิ่มขึ้นนี้เป็นผลมาจากความเชี่ยวชาญ.
ความสัมพันธ์กันกับการปฏิบัติทางคลินิกที่ระบุว่าพยาบาลมีประสบการณ์มากขึ้นรายงานการใช้สัญชาตญาณบ่อยกว่าผู้ที่มีประสบการณ์เล็ก ๆ น้อย ๆ เป็นคำถามตรรกะ เป็นหรือไม่กลยุทธ์นี้จะนำไปสู่การตัดสินทางคลินิกที่ถูกต้องมากขึ้น
เป็นพยาบาลได้ง่ายขึ้นนอกจากนี้ยังมีความแม่นยำมากขึ้นในการทำนายการรักษาผู้ป่วย? หากเป็นกรณีนี้สมมติฐานเพิ่มเติมอาจจะทำเกี่ยวกับประเภทของสัญชาตญาณพยาบาลที่จะเป็นที่สุดของความสำเร็จของการคาดการณ์ในสถานการณ์ทางคลินิก ความไวในการเป็นตัวชี้นำทางกายภาพหรือทางจิตวิญญาณที่สำคัญในการทำความเข้าใจเกี่ยวกับการพยากรณ์โรคของผู้ป่วยหรือเป็นความถูกต้องของคำตัดสินอิทธิพลอย่างมากจากการรับรู้ของพยาบาลตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญในการรักษาพนักงานที่มีทักษะที่สัญชาตญาณในการคิดค้นการปฏิบัติทางคลินิก? ถ้าปรีชามีความเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจทางคลินิกที่ดีขึ้นควรสามเณรพยาบาลได้รับการส่งเสริมให้ความไว้วางใจสัญชาติญาณของพวกเขาไม่ว่าประสบการณ์น้อยพวกเขามี?
การทำงานเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็นในการสำรวจซึ่งลักษณะของประสบการณ์ที่นำไปสู่การพยาบาลในการรายงานการใช้สัญชาตญาณบ่อยครั้งมากขึ้น ในฐานะที่เป็น Benner et al, (2009) ยืนยัน 'ปรีชาถือว่าเป็นส่วนสำคัญของการปฏิบัติในชีวิตประจำวันของพยาบาลผู้เชี่ยวชาญ (พี. 210) ปัจจัยต่าง ๆ ที่อาจจะอยู่ที่การเล่นรวมถึงธรรมชาติของการทำงานของร่างกายใหญ่ของหลักฐานสะสมตลอดทั้งอาชีพการงานและความเชื่อมั่นในตัวเองที่มาพร้อมกับประสบการณ์ในด้าน หากมีประสบการณ์เพียงแค่นำไปสู่การเพิ่มขึ้นของความเชื่อมั่นในสัญชาตญาณนี้อาจไม่ได้มีความเกี่ยวข้องกับความถูกต้องในการตัดสินใจที่ดีขึ้น ในทางตรงกันข้ามหากมีประสบการณ์ให้ข้อมูลที่มีคุณค่าในความสัมพันธ์ระหว่างอาการผู้ป่วยและผลลัพธ์แล้วสัญชาตญาณอาจจะเพิ่มขึ้น.
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเก็บไว้ในใจว่าประสบการณ์จะไม่เทียบเท่ากับความเชี่ยวชาญ (อีริคสัน et al. 2007) ในการศึกษานี้ข้อมูลเกี่ยวกับปีของประสบการณ์ที่ได้รับ แต่ข้อมูลเกี่ยวกับระดับของความสามารถของพยาบาลที่มีอยู่ การทำงานในอนาคตควรพยายามที่จะตรวจสอบ intuitiveness ที่แตกต่างกันระดับของความเชี่ยวชาญเป็นที่คาดกันกับมาตรการการปฏิบัติงานตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชอบบทสรุป
สำหรับสัญชาตญาณพยาบาลมีลักษณะสองด้าน คือด้านทักษะและสัญชาตญาณ จิตวิญญาณทางกายภาพ / เหล่านี้สองชนิดของสัญชาตญาณก็แตกต่างจากความต้องการทั่วไปสำหรับสัญชาตญาณด้านนอกของพยาบาล การตั้งค่าสำหรับสัญชาตญาณพยาบาลเพิ่มขึ้น ด้วยประสบการณ์ในเมนแม้ว่าการวิจัยเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อตรวจสอบว่า การเพิ่มขึ้นนี้เกิดจากความเชี่ยวชาญ ภาคปฏิบัติ

Ltd ระบุว่าพยาบาลที่มีประสบการณ์มากขึ้นรายงานโดยใช้สัญชาตญาณมากกว่าผู้ที่มีประสบการณ์น้อย คำถามคือตรรกะหรือไม่ว่ากลยุทธ์นี้จะนำไปสู่การตัดสินใจถูกต้องมากขึ้นทางคลินิก .เป็นพยาบาลมากขึ้นง่าย ก็ยิ่งทำนายผลผู้ป่วย ถ้าเป็นกรณีนี้ ข้อมูลเพิ่มเติมอาจจะทำเกี่ยวกับชนิดของพยาบาลสัญชาตญาณที่จะทำนายมากที่สุดของความสำเร็จในสถานการณ์ทางคลินิก มีความไวต่อทางกายภาพหรือทางจิตวิญญาณคิวคีย์เพื่อความเข้าใจพยากรณ์โรคของผู้ป่วยหรือความถูกต้องของการตัดสินใจอิทธิพลอย่างมากโดยพยาบาลการรับรู้ตนเองเป็นผู้เชี่ยวชาญ แพทย์ที่ใช้สัญชาตญาณเพื่อพัฒนาคลินิก ? ถ้าสัญชาตญาณจะเกี่ยวข้องกับการตัดสินทางคลินิกที่ดีควรพยาบาลใหม่ให้เชื่อสัญชาตญาณของตนเอง ไม่ว่าวิธีการเล็ก ๆน้อย ๆประสบการณ์ที่พวกเขาได้ ?
งานเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อสำรวจแง่มุมที่พยาบาลนำประสบการณ์เพื่อรายงานการใช้สัญชาตญาณมากขึ้นที่พบบ่อย เป็นเบ็นเนอร์ et al . ( 2009 ) ยืนยัน ' สัญชาตญาณถือเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของการปฏิบัติในชีวิตประจำวันของพยาบาลผู้เชี่ยวชาญ ' ( หน้า 210 ) ปัจจัยต่าง ๆ อาจจะเล่น รวมทั้งลักษณะของงานร่างใหญ่ของหลักฐานสะสมตลอดอาชีพ และความเชื่อมั่นในตนเอง ที่มาพร้อมกับประสบการณ์ในฟิลด์ ถ้าประสบการณ์เพียงแค่นำเพื่อเพิ่มความมั่นใจในสัญชาตญาณของคุณ นี้อาจเป็นจริงที่ถูกต้องมากขึ้นในการตัดสินใจ ในทางตรงกันข้าม ถ้าประสบการณ์ให้ข้อมูลที่มีคุณค่าในความสัมพันธ์ระหว่างอาการของผู้ป่วยและผลแล้วสัญชาตญาณ อาจจะเพิ่ม
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเก็บไว้ในใจว่าประสบการณ์จะไม่เท่ากับความเชี่ยวชาญ ( Ericsson et al . 2007 ) ข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ได้รับ แต่ไม่มีข้อมูลในระดับของความสามารถของพยาบาล เป็นใช้ได้ การทำงานในอนาคตควรพยายามที่จะตรวจสอบความคิดริเริ่มที่แตกต่างกันระดับความเชี่ยวชาญ เป็นประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน
มาตรการ