การมีส่วนร่วมในการค้นหาปัญหา การมีส่วนร่วมในการวางแผนดำเนินกิจกรรมและ การมีส่วนร่วมในการติดตามประเมินผลงานเป็นสิ่งสำคัญในการพัฒนาบุคลากรส่งผลให้ชุมชนมีการพัฒนาในรอบด้าน เช่น บุคลากรชุมชนมีการรับรู้ถึงปัญหาทางการท่องเที่ยวที่เกิดขึ้นในชุมชน บุคลากรในชุมชนช่วยกันหาสาเหตุของปัญหาทางการท่องเที่ยวและร่วมกันหาแนวทางแก้ไข บุคลากรในชุมชนมีกระบวนการหาข้อยุติของประเด็นปัญหาทางการท่องเที่ยวและข้อตกลงร่วมกัน การมีส่วนร่วมในการวางแผนดำเนินกิจกรรมและการปฏิบัติทางการท่องเที่ยว ซึ่งให้ความสำคัญ ดังต่อไปนี้ บุคลากรในชุมชนสามารถประสานหน่วยงานภาครัฐและเอกชนมาให้ความรู้ด้านการพัฒนาการท่องเที่ยว บุคลากรในชุมชนมีการจัดตั้งคณะกรรมการทางการท่องเที่ยวในชุมชน บุคลากรในชุมชนมีส่วนร่วมในการกำหนดแนวทางการพัฒนาบุคลากรทางการท่องเที่ยวในชุมชนและบุคลากรในชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานและร่วมกิจกรรมทางการท่องเที่ยวในชุมชน การมีส่วนร่วมในการติดตามและประเมินผลงานทางการท่องเที่ยว ซึ่งให้ความสำคัญ ดังต่อไปนี้ บุคลากรในชุมชนมีการติดตามและประเมินผลทางการท่องเที่ยวอย่างสม่ำเสมอ บุคลากรในชุมชนมีส่วนร่วมในการติดตามประเมินผลในกิจกรรมทางการท่องเที่ยวในชุมชน