The paper explores the adoption of

The paper explores the adoption of the corporate balanced scorecard (CBSC) and its impact
on corporate control of business units. Following interviews with senior corporate managers
in 15 of Sweden’s largest multinational companies, 8 were found to adopt CBSC.
However, CBSC had little impact on control at the corporate level. Corporate control was
financially focused in all the companies: mainly financial measures were important, standards
were only set for financial measures and rewards were largely based on financial
performance measures. Top management’s need for simplicity and comparability internally,
and capital market pressures motivated the financial focus.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษสำรวจของดัชนีชี้วัดแบบสมดุลขององค์กร (CBSC) และผลกระทบในการควบคุมหน่วยธุรกิจขององค์กร ต่อไปนี้การสัมภาษณ์กับผู้จัดการอาวุโสบริษัทใน 15 บริษัทข้ามชาติที่ใหญ่ที่สุดของสวีเดน 8 พบจะนำมาใช้ CBSCอย่างไรก็ตาม CBSC มีผลกระทบเล็กน้อยควบคุมระดับองค์กร องค์กรควบคุมได้เน้นทางการเงินในบริษัททั้งหมด: มาตรการทางการเงินส่วนใหญ่มีความสำคัญ มาตรฐานถูกกำหนดเฉพาะ สำหรับมาตรการทางการเงิน และรางวัลส่วนใหญ่ถูกใช้ในทางการเงินวัด ยอดนิยมผู้บริหารต้องการความเรียบง่ายและความภายในและตลาดทุนดันแรงจูงใจความสำคัญทางการเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษสำรวจการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมของดุลยภาพขององค์กร (CBSC) และผลกระทบ
ในการควบคุมดูแลกิจการของหน่วยธุรกิจ ต่อไปนี้การสัมภาษณ์กับผู้บริหารระดับสูงขององค์กร
ใน 15 ของสวีเดน บริษัท ข้ามชาติที่ใหญ่ที่สุด 8 ถูกพบว่านำมาใช้ CBSC
อย่างไรก็ตาม CBSC มีผลกระทบต่อการควบคุมในระดับองค์กร การควบคุมกิจการที่ได้รับการ
มุ่งเน้นทางการเงินใน บริษัท ทั้งหมด: มาตรการทางการเงินส่วนใหญ่มีความสำคัญมาตรฐาน
ที่ตั้งอยู่เพียงมาตรการทางการเงินและผลตอบแทนส่วนใหญ่อยู่บนพื้นฐานทางการเงิน
มาตรการประสิทธิภาพ ผู้บริหารระดับสูงของความจำเป็นในการที่เรียบง่ายและการเปรียบเทียบภายใน
แรงกดดันและตลาดทุนมีแรงจูงใจในการมุ่งเน้นทางการเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระดาษสำรวจการยอมรับของดุลยภาพขององค์กร ( cbsc ) และผลกระทบต่อการควบคุมขององค์กรหน่วยธุรกิจ
. ติดตามการสัมภาษณ์
ผู้จัดการองค์กรอาวุโสใน 15 ของ บริษัท ข้ามชาติที่ใหญ่ที่สุดของสวีเดน , 8 พบอุปการะ cbsc .
แต่ cbsc มีผลกระทบน้อยในการควบคุมในระดับองค์กร การควบคุมขององค์กรคือ
เงินมุ่งเน้นในบริษัททั้งหมด :มาตรการทางการเงินเป็นหลักสำคัญ มาตรฐาน
เป็นชุดสำหรับมาตรการทางการเงินและผลตอบแทนส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับการวัดผลการดำเนินงานทางการเงิน

ผู้บริหารต้องการความเรียบง่ายและไม่สามารถเปรียบเทียบภายใน
และตลาดทุนมีการโฟกัสแรงกดดันทางการเงิน