Management Through the 1990s. Management is a long time since man can  การแปล - Management Through the 1990s. Management is a long time since man can  ไทย วิธีการพูด

Management Through the 1990s. Manag

Management Through the 1990s. Management is a long time since man can learn to manage
their resources. Human ago, we created a lot of knowledge about management. The main objective of
learning is
1. Early Management Principles Early management principles were born of necessity.
2. Time and Motion All addresed productivity improvement and how to run an organization smoothly.
3. Limitations of the Early Views As work began. to require less manual labor and more knowledge
work, the principles they had developed became less effective.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Management Through the 1990s. Management is a long time since man can learn to manage their resources. Human ago, we created a lot of knowledge about management. The main objective of learning is 1. Early Management Principles Early management principles were born of necessity. 2. Time and Motion All addresed productivity improvement and how to run an organization smoothly. 3. Limitations of the Early Views As work began. to require less manual labor and more knowledge work, the principles they had developed became less effective.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การบริหารจัดการผ่านปี 1990 การบริหารจัดการเป็นเวลานานตั้งแต่มนุษย์สามารถเรียนรู้ในการจัดการทรัพยากรของพวกเขา
มนุษย์ที่ผ่านมาเราได้สร้างความรู้มากเกี่ยวกับการจัดการ วัตถุประสงค์หลักของการเรียนรู้คือ1 หลักการบริหารจัดการในช่วงต้นในช่วงต้นหลักการการจัดการที่เกิดจากความจำเป็น. 2 เวลาและการเคลื่อนไหวทั้งหมดปรับปรุงการผลิต addresed และวิธีการทำงานขององค์กรได้อย่างราบรื่น. 3 ข้อ จำกัด ของผู้เข้าชมในช่วงต้นเริ่มงานในฐานะที่เป็น ที่จะต้องใช้แรงงานน้อยลงและความรู้มากขึ้นการทำงานหลักการที่พวกเขาได้พัฒนากลายเป็นมีประสิทธิภาพน้อย





การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การจัดการผ่านทศวรรษ 1990 การจัดการเป็นเวลานานตั้งแต่มนุษย์สามารถเรียนรู้การจัดการ
ทรัพยากรของพวกเขา มนุษย์แล้ว เราสร้างความรู้มากมายเกี่ยวกับการจัดการ วัตถุประสงค์หลักของการเรียนรู้

1 หลักการจัดการหลักการบริหารต้นแรกเกิดความจำเป็น
2 . เวลาและการเคลื่อนไหวทั้งหมด addresed การปรับปรุงผลิตภาพและวิธีการทำงานขององค์กรได้อย่างราบรื่น .
3ข้อจำกัดของมุมมองก่อนงานเริ่ม ต้องใช้แรงงานน้อยลงและเพิ่มเติมความรู้
งาน หลักการที่พวกเขาได้พัฒนากลายเป็นที่มีประสิทธิภาพน้อยกว่า
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: