Guidelines for Establishing Quality

Guidelines for Establishing Quality Objectives
1. Let those responsible for attaining objectives have voice in setting them
2. State objectives as specifically as possible
3. Relate objectives to specific actions whenever necessary
4. Pinpoint expected results
5. Set goals high enough that employees have to strive to meet them
6. Specify when goals are expected to be achieved
7. Set objectives only in relation to other organizational objectives
8. State objectives clearly and simply

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวทางการกำหนดวัตถุประสงค์คุณภาพ1. ให้ผู้รับผิดชอบสำหรับการบรรลุวัตถุประสงค์มีเสียงในการตั้งค่าเหล่านั้น2. ระบุวัตถุประสงค์เป็นที่สุด3. วัตถุประสงค์เกี่ยวข้องกับการดำเนินการเฉพาะเมื่อจำเป็น4. ระบุผลที่คาดว่า5. ตั้งเป้าหมายที่สูงเพียงพอที่พนักงานต้องมุ่งมั่นที่จะตอบสนองพวกเขาระบุเมื่อเป้าหมายคาดว่าจะทำได้7. วัตถุประสงค์เฉพาะเกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์อื่น ๆ ขององค์กร8. รัฐวัตถุประสงค์ชัดเจน และเรียบง่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวทางการจัดตั้งวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพ
1 ขอให้ผู้ที่รับผิดชอบในการบรรลุวัตถุประสงค์มีความเสียงในการตั้งพวกเขา
2 วัตถุประสงค์ของรัฐโดยเฉพาะที่เป็นไปได้
3 วัตถุประสงค์ในการดำเนินการเฉพาะที่จำเป็นเมื่อใดก็ตามที่เกี่ยวข้อง
4 ระบุผลที่คาดหวัง
5 เป้าหมายที่ตั้งสูงพอที่จะทำให้พนักงานมีความมุ่งมั่นที่จะตอบสนองพวกเขา
6 ระบุเมื่อเป้าหมายที่คาดว่าจะประสบความสำเร็จ
7 วัตถุประสงค์ที่ตั้งเฉพาะในความสัมพันธ์กับวัตถุประสงค์ขององค์กรอื่น ๆ
8 วัตถุประสงค์ของรัฐอย่างชัดเจนและง่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวทางการจัดตั้ง วัตถุประสงค์คุณภาพ1 . ให้ผู้ที่รับผิดชอบในการตั้งค่าเหล่านั้นบรรลุวัตถุประสงค์ มีเสียง2 . การกำหนดวัตถุประสงค์โดยเฉพาะเท่าที่จะเป็นไปได้3 . มีวัตถุประสงค์เพื่อการกระทำที่เฉพาะเจาะจงเมื่อใดก็ตามที่จำเป็น4 . ผลที่คาด ระบุ5 . ตั้งเป้าหมายสูงเพียงพอที่พนักงานต้องมุ่งมั่นที่จะตอบสนองพวกเขา6 . ระบุเมื่อเป้าหมายที่คาดว่าจะ มี ความ7 . ตั้งวัตถุประสงค์เพียงเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ขององค์การอื่น ๆ8 . การกำหนดวัตถุประสงค์อย่างชัดเจน และเพียง