In short, learning by doing can be

In short, learning by doing can be a great way to learn, but companies that want to preserve their reputation for providing excellent customer service do not use it to force new employee to "sink or swim

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในระยะสั้น เรียนรู้ ด้วยการปฏิบัติสามารถวิธีการเรียนรู้ดี แต่บริษัทที่ต้องการรักษาชื่อเสียงของพวกเขาในการให้บริการลูกค้า ไม่ใช้การบังคับพนักงานใหม่ "จม หรือว่ายน้ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในระยะสั้นการเรียนรู้โดยการทำอาจจะเป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้ แต่ บริษัท ที่ต้องการที่จะรักษาชื่อเสียงของพวกเขาสำหรับการให้บริการลูกค้าที่ดีเยี่ยมไม่ได้ใช้มันเพื่อบังคับให้พนักงานใหม่ที่จะ "จมหรือว่ายน้ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในระยะสั้น , การเรียนรู้โดยการกระทำสามารถเป็นวิธีที่ดีที่จะเรียนรู้ แต่ บริษัท ที่ต้องการรักษาชื่อเสียงของตนเพื่อให้บริการลูกค้าที่ดีเยี่ยมไม่ใช้มันเพื่อบังคับให้พนักงานใหม่ที่ " จมหรือว่ายน้ำ