OECD/CERI
Innovative Learning
Environments (ILE) Project
Case study: Bellaire Primary School
Summary
Bellaire Primary School is a Prep to Year 6 government primary school located in Highton, near the
city of Geelong. The Bellaire Primary School community prides itself on being a leading school in
the innovation of education. Student engagement in learning and catering for 21st century learners
was the original impetus for whole-school cultural change. The focus of the school’s ILE is
personalised learning, enabled through team teaching in flexible open plan environments. The ILE
is strongly supported by teacher coaching and goal setting and the school works to engage
students in learning communities through its personalised learning focus. There are four learning
communities in the school: the Prep Learning Unit; Junior Learning Unit (Years 1 and 2); Middle
Learning Unit (Years 3 and 4); and Senior Learning Unit (Years 5 and 6).
Aims of the ILE and the nature and history of the innovation
This innovative learning environment was stimulated out of the desire to cater for the needs of 21st
century learners and teachers through a culture of personalised learning. This culture was enabled
through coaching-supported team teaching in flexible open-plan environments.
Background and context
Bellaire Primary School is a state co-educational primary school located in the suburb of Highton,
near the city of Geelong (see Figure 1). The school is situated on four hectares of land and provides
an attractive landscaped environment. The site is sloping, with large open spaces, new courts and
developmental play spaces.
Figure 1. Location of Bellaire
Primary School
2
Students come to Bellaire from five local pre-schools and a mix of day-care centres and community
kindergartens. The school’s current enrolment is approximately 590 students, with an equal
number of male and female students. Bellaire has increased its population by 25 per cent over the
past five years with approximately half the students travelling past closer schools, crossing
‘boundaries’ to attend the school and there is a rising demand for Prep (first year of school)
enrolments. The school population is predominantly Anglo-Celtic and middle class. Bellaire Primary
School community, in line with its school motto, 'Aim High', prides itself on being a leading school in
innovative education in Victoria, having received several teaching awards. The school hosts
numerous visiting teachers and principals who wish to learn from its teaching programs.
Origins and development of ILE
The initial catalyst for the whole school cultural change was an identified lack of student
engagement in learning. Five years ago, the school was a traditionally-structured school consisting
of teachers working in isolation in individual classrooms. While team planning was in place,
teaching was generally undertaken individually. Of concern to staff and the new Principal were the
results of the Student Attitudes to School Survey (DEECD 2008a) which indicated that despite
good academic results, student engagement could be improved. In response, the Principal led a
review of curriculum provision for 21st century learners through extensive analysis of school data
and professional learning.
An action research project initially focused on the establishment of a Senior Learning Unit. The
learning community was driven by data that investigated how students were feeling about being at
school, about their connectedness to school, and their interest in the curriculum offered. Data
showed ‘students were wanting something new and different’ (Assistant Principal).The research
plan was reviewed every six months, with progressive changes enacted in funding provision,
physical environments, teaming, coaching, pedagogy and assessment.
Over time, the review resulted in the development of a model (see Figure 2) that enabled
personalised learning for both students and teachers (through coaching).
Figure 2. Model of Personalised Learning
Through successive cycles of action research, Bellaire developed a commitment to personalised
learning of all students—and teachers—through individual student and teacher goal setting.
To enable this shift, funding which had been traditionally dispersed to curriculum areas was redirected
to four learning communities who were responsible for spending decisions.
Prep (first year of school) Learning Community, consisting of four home groups (classes).
Flexible doors mean that groups can work in single classrooms or in combined spaces that
enable team work.
Junior Learning Community, (Years 1 and 2) consisting of approximately 160 students, with
80 learners in either Junior Community A or Junior Community B. Each community has four
home groups.
3
Middle Learning Community, (Years 3 and 4) consisting of seven home groups who, in mid-
2010, moved into a new contemporary learning space constructed as part of the Building
the Education Revolution program (Australian Government’s Nation Building - Economic
Stimulus Plan).
Senior Learning Community, (Years 5 and 6) which consists of seven home groups and
works in a learning space that also provides ready access to art, science, a theatrette and
outdoor learning. This space was built in 2006 and has been part of an action research
project, with support from the Innovation and Next Practice Division of the Department of
Education and Early Childhood Development (DEECD).
Changes were made to the physical environments in which Professional Learning Teams worked,
so as to ensure that no teacher worked in isolation. Coaching has been used as the key element in
driving all teachers’ professional learning. Each teacher has a coach.
Over the past five years, the school philosophy has embraced open-plan team teaching, students
setting individual goals in literacy and numeracy—drawn from the Victorian Essential Learning
Standards (VELS) (VCAA 2005)—and teacher goal setting through coaching as encouraged in the
Blueprint for Government Schools (DE&T 2003) and the Blueprint for Education and Early
Childhood Development (DEECD 2008b). By 2010, the pedagogies that were developed had
become institutionalised as everyday practice (DEECD 2011).
While personalised learning is becoming embedded across the whole school, the structured
patterns and characteristics of the learning environment are most strongly evident in the Senior
Learning Community, the focus of the discussion below.
Structured patterns and characteristics of the learning environment
The Years 5 and 6 students work in an open learning community called the Senior Learning Unit
(SLU). This area includes seven home group spaces, a theatrette, an outdoor learning space, and
dedicated science and art spaces. It is enhanced with interactive whiteboards and computers,
including banks of wireless laptops. 162 students (90 Year 5; 70 Year 6) work with seven home
group teachers, with 23-24 students in each group. There are three ESL (English as a Second
Language) students in the SLU, from Thailand and China. Three integration aides support students
with disabilities, including students with hearing impairment and Autism. Close relationships are
developed because many students stay with the same home group teacher for both Years 5 and 6.
Layout
The Senior Learning Unit is an open learning community in an adaptive teaching space (see
labelled images of areas of the Learning Unit in Figure 3 below). It is accessed by the long central
corridor of a 1960s pebble-mix covered building. During the approach one passes through the
Junior Learning Unit (see Figure 3). Units are entered through custom-made doorways which give
a sense of ‘entry’ to the learning community as well as creating boundaries between the units.
Further into the SLU a small stretch of corridor has been retained which serves as a lobby,
providing access to toilets, a cleaner’s room, a workshop room, and a noticeboard displaying
photographs of student activities, notices and work samples. This leads to a ‘great space’ around
which interactive whiteboards are located, in front of which students can collect and work with
teachers on carpets and beanbags. Nests of mobile tables are situated down the centre, along the
right and left walls of the great space. One side of the space has glassed-off teacher offices; the
other side features a small theatrette complete with floor-to-ceiling blue velvet curtain. Straight
ahead are low locker blocks that enable visual access across the great space. Five steps lead into
a ‘support’ area with wet spaces for cooking, science and art and small group work. The side of the
SLU comprises doors opening onto outdoor decking adjoining the inner space where students can
work in groups on benches or at tables.
4
Approach to the Senior Learning Unit (viewed
from the Junior Learning Unit)
Entry to the Senior Learning Unit
Lobby with displays of student work,
photographs and notices
Southern side of the SLU
A home group area Students can use the beanbags when engaging
in individual or group work
5
Examples of the flexible tables and furniture used at Bellaire x 3 images
Teacher offices Theatrette adjoining main SLU area
Transition space to the ‘support’ area
downstairs from the main SLU area (previously
breezeway and toilet block)
Circular seating encourages interaction with
peers and teachers
Students working in groups in outdoor area adjoining the classroom x 2 images
Figure 3. Areas of the Year 5-6 Senior Learning Unit
6
This spatial design, replicated in the Middle and Junior Learning Units, enables mobility and
flexibility of students in small and large groups. The Middle Learning Community, funded by the
Building the Education Revolution program, includes specialist spaces for art, science, home
economics, construction and library activities (see Figure 4). This space is technology-rich and
provides ready access to both indoor and outdoor learning.
The new open-plan learning spa
OECD/CERIเรียนรู้นวัตกรรมโครงการสภาพแวดล้อม (เมา)กรณีศึกษา: โรงเรียนประถม BellaireสรุปBellaire โรงเรียนเป็นเตรียมการอยู่ในโรงแรมไฮตัน ใกล้โรงเรียนประถมของรัฐบาล 6 ปีเมืองกีลอง ชุมชนโรงเรียน Bellaire ภูมิใจที่เป็นโรงเรียนชั้นนำในนวัตกรรมการศึกษา ความผูกพันของนักเรียน ในการเรียนรู้สำหรับศตวรรษที่ 21 ผู้เรียนมีแรงผลักดันที่เดิมสำหรับการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของโรงเรียนทั้งหมด เป็นจุดเน้นของโรงเรียนเมาส่วนการเรียนรู้ เปิดสอนทีมงานในสภาพแวดล้อมที่เปิดโล่งมีความยืดหยุ่น การเมาขอได้รับการสนับสนุนครูฝึก และการตั้งเป้าหมาย และงานโรงเรียนการมีส่วนร่วมนักเรียนในชุมชน โดยเน้นกิจกรรมการเรียนรู้ของการเรียนรู้ มีการเรียนรู้ที่ 4ชุมชนในสถานศึกษา: หน่วยการเรียนรู้การเตรียม หน่วยการเรียนรู้สำหรับเด็ก (ปี 1 และ 2); กลางหน่วยการเรียนรู้ (ปี 3 และ 4); และหน่วยการเรียนรู้อาวุโส (ปี 5 และ 6)จุดมุ่งหมายของการเมา และธรรมชาติ และประวัติศาสตร์ของนวัตกรรมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้นวัตกรรมนี้ได้ถูกกระตุ้นจากความปรารถนาที่จะตอบสนองความต้องการของ 21เซ็นจูรี่ผู้เรียนและครูผ่านวัฒนธรรมการเรียนรู้ตาม วัฒนธรรมนี้ถูกเปิดใช้งานผ่านการฝึกสอนสนับสนุนสอนทีมงานในสภาพแวดล้อมที่เปิดโล่งมีความยืดหยุ่นพื้นหลังและบริบทBellaire โรงเรียนเป็นรัฐ co-educational หลักโรงเรียนตั้งอยู่ในโรงแรมไฮตันใกล้เมืองกีลอง (ดูรูปที่ 1) โรงเรียนเฮคเตอร์สี่ที่ดินตั้งอยู่ และให้น่าสนใจสวยงามสภาพแวดล้อม ไซต์จะลาดเอียง มีช่องเปิดขนาดใหญ่ สนามใหม่ และช่องว่างการพัฒนาเล่นรูปที่ 1 ตำแหน่งที่ตั้งของ Bellaireประถมศึกษา2นักเรียนมา Bellaire จากโรงเรียนก่อนท้องถิ่นห้าและผสมศูนย์ day-care และชุมชนkindergartens เล่าเรียนปัจจุบันของโรงเรียนมีประมาณ 590 เรียน เท่ากันจำนวนนักเรียนชาย และหญิง Bellaire ได้เพิ่มประชากรโดยร้อยละ 25 ผ่านการผ่านมา 5 ปีมีประมาณครึ่งหนึ่งที่นักเรียนเดินผ่านโรงเรียนใกล้ชิด ข้าม'ขอบเขต' เข้าโรงเรียน และมีความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับเตรียม (ปีแรกของโรงเรียน)enrolments ประชากรโรงเรียนส่วนใหญ่มีอังกฤษเซลติกและชั้นกลาง หลัก Bellaireโรงเรียนชุมชน ตามโรงเรียนขวัญ 'เป้าหมายสูง' ภูมิใจโรงเรียนชั้นนำในศึกษานวัตกรรมในโตรอนโต มีรับสอนหลายรางวัล โฮสต์โรงเรียนครูมาและแบบที่ต้องการเรียนจากโปรแกรมการสอนเป็นจำนวนมากต้นกำเนิดและพัฒนาของเมาเศษเริ่มต้นสำหรับการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของโรงเรียนทั้งหมดมีนักเรียนขาดการระบุหมั้นในการเรียนรู้ ห้าปีที่ผ่านมา โรงเรียนเป็นโรงเรียนที่มีโครงสร้างแบบดั้งเดิมประกอบด้วยของครูที่ทำงานแยกกันในแต่ละห้องเรียน ขณะที่ทีมงานวางแผนอยู่ในสถานที่สอนรายบุคคลโดยทั่วไปดำเนินการ ของพนักงานและหลักใหม่ที่เกี่ยวข้องได้ผลของทัศนคตินักเรียนสำรวจโรงเรียน (DEECD 2008a) ซึ่งระบุว่า แม้มีสามารถปรับปรุงได้เพื่อผลลัพธ์ที่ดี ความผูกพันของนักเรียน ตอบ นำหลักการตรวจทานการจัดหลักสูตรสำหรับผู้เรียนในศตวรรษที่ผ่านการวิเคราะห์อย่างละเอียดข้อมูลโรงเรียนและเรียนรู้อาชีพเริ่มเน้นโครงการวิจัยดำเนินการในการจัดตั้งหน่วยเรียนรู้อาวุโส ที่เรียนรู้ชุมชนขับเคลื่อน ด้วยข้อมูลที่ตรวจสอบว่านักเรียนมีความรู้สึกเกี่ยวกับโรงเรียน เกี่ยวกับ connectedness ของโรงเรียน และผู้สนใจในหลักสูตรที่นำเสนอ ข้อมูลแสดงให้เห็นว่า 'นักเรียนถูกต้องสิ่งที่ใหม่ และแตกต่างกัน' (ผู้ช่วยครูใหญ่) การวิจัยแผนถูกตรวจสอบทุก 6 เดือน มีการเปลี่ยนแปลงก้าวหน้าที่ตราขึ้นในทุนสำรองสภาพแวดล้อมทางกายภาพ การกำหนดเซิร์ฟ สอน ครูผู้สอนและการประเมินผลการช่วงเวลา ตรวจทานส่งผลให้เกิดการพัฒนารูปแบบ (ดูรูปที่ 2) ที่เปิดใช้งานส่วนการเรียนรู้สำหรับนักเรียนและครู (ผ่านการฝึก)รูปที่ 2 รูปแบบการเรียนรู้ตามผ่านวงจรต่อเนื่องของการดำเนินการวิจัย Bellaire พัฒนามาส่วนเรียนรู้ของนักเรียนทั้งหมด — และครูโดยผ่านแต่ละครูและนักเรียนกำหนดเป้าหมายการเปิดใช้งานกะนี้ เงินทุนที่ได้รับซึ่งกระจายพื้นที่หลักสูตรถูกเปลี่ยนเส้นทางให้ชุมชนเรียนรู้ที่ 4 ที่ได้รับผิดชอบการตัดสินใจใช้จ่ายคล้ายชุมชนเรียนรู้การเตรียม (ปีแรกของโรงเรียน) ประกอบด้วย 4 กลุ่มบ้าน (ชั้นเรียน)หมายถึงประตูที่มีความยืดหยุ่นที่สามารถทำงานในห้องเรียนเดียว หรือรวมกันใน ระยะห่างที่เปิดใช้งานการทำงานเป็นทีมคล้ายห้องเรียนรู้, (ปีที่ 1 และ 2) ประกอบด้วยนักเรียนประมาณ 160เรียน 80 ในชุมชนสำหรับเด็ก A หรือจูเนียร์เกิดชุมชน แต่ละชุมชนมี 4กลุ่มบ้าน3คล้ายกลางเรียนรู้, (ปีที่ 3 และ 4) ประกอบด้วยบ้านเจ็ดกลุ่มที่ ในกลาง-2010 ย้ายไปยังพื้นที่เรียนรู้สมัยใหม่ที่สร้างขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของอาคารโปรแกรมปฏิวัติการศึกษา (ของรัฐบาลออสเตรเลียประเทศอาคาร - เศรษฐกิจกระตุ้นแผน)คล้ายรองเรียนรู้, (ปีที่ 5 และ 6) ซึ่งประกอบด้วยกลุ่มบ้านเจ็ด และทำงานในพื้นที่เรียนรู้ที่มีพร้อมเข้าถึงศิลปะ วิทยาศาสตร์ theatrette การ และเรียนกลางแจ้ง พื้นที่นี้ถูกสร้างขึ้นในปี 2006 และได้เป็นส่วนหนึ่งของการวิจัยเชิงปฏิบัติการโครงการ ด้วยการสนับสนุนนวัตกรรมและส่วนแบบฝึกหัดถัดไปของภาคศึกษาและพัฒนาปฐมวัย (DEECD)ได้ทำการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมทางกายภาพที่ที่ทีมงานมืออาชีพเรียนรู้งานเพื่อให้แน่ใจว่าครูไม่ทำงานแยกกัน ฝึกใช้เป็นองค์ประกอบสำคัญในขับรถเรียนรู้อาชีพครูทุกคน ครูแต่ละมีการโค้ชปีผ่านมาห้า ปรัชญาโรงเรียนมีกอดทีมเปิดแผนการสอน นักเรียนตั้งเป้าหมายแต่ละตัวในวัดและการคำนวณซึ่งวาดจากการเรียนรู้สำคัญที่วิคตอเรียนมาตรฐาน (VELS) (VCAA 2005) — และตั้งเป้าหมายของครูผ่านการฝึกเป็นกำลังใจในการพิมพ์เขียวสำหรับโรงเรียนรัฐบาล (DE และ T 2003) และแผนงาน การศึกษา และช่วงพัฒนาเด็ก (DEECD 2008b) 2010, pedagogies ที่ได้รับการพัฒนาได้เป็นผสมเป็นแบบฝึกหัดชีวิตประจำวัน (DEECD 2011)ในขณะที่ส่วนกลายเป็นฝังตัวอยู่ในโรงเรียนทั้งหมด การจัดโครงสร้างการเรียนรู้รูปแบบและลักษณะของสภาพแวดล้อมการเรียนรู้จะเห็นได้ชัดที่สุดขออาวุโสเรียนรู้ เน้นการสนทนาที่ด้านล่างรูปแบบโครงสร้างและลักษณะของสภาพแวดล้อมการเรียนรู้5 ปีและ 6 นักศึกษาทำงานในการเปิดเรียนรู้ที่เรียกว่าหน่วยการเรียนรู้อาวุโส(SLU) พื้นที่นี้ประกอบด้วย 7 กลุ่มบ้านช่อง การ theatrette พื้นที่การเรียนรู้ภายนอก และเฉพาะวิทยาศาสตร์และศิลปะช่องว่าง เพิ่มกระดานโต้ตอบกับคอมพิวเตอร์รวมทั้งธนาคารของแล็ปท็อปไร้สาย นักเรียน 162 (90 ปี 6 ปี 5; 70) ทำงานกับบ้านเจ็ดกลุ่มอาจารย์ที่ได้รับ 23-24 นักเรียนแต่ละกลุ่ม มีสามภาษาอังกฤษเป็นที่สองเรียนภาษา) SLU จากไทยและจีน รวมสามช่วยสนับสนุนนักเรียนพิการ รวมทั้งศึกษายินและโรคออทิซึม มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดพัฒนาเนื่องจากนักเรียนหลายคนอยู่กับครูกลุ่มบ้านเดียวกันปีที่ 5 และ 6LayoutThe Senior Learning Unit is an open learning community in an adaptive teaching space (seelabelled images of areas of the Learning Unit in Figure 3 below). It is accessed by the long centralcorridor of a 1960s pebble-mix covered building. During the approach one passes through theJunior Learning Unit (see Figure 3). Units are entered through custom-made doorways which givea sense of ‘entry’ to the learning community as well as creating boundaries between the units.Further into the SLU a small stretch of corridor has been retained which serves as a lobby,providing access to toilets, a cleaner’s room, a workshop room, and a noticeboard displayingphotographs of student activities, notices and work samples. This leads to a ‘great space’ aroundwhich interactive whiteboards are located, in front of which students can collect and work withteachers on carpets and beanbags. Nests of mobile tables are situated down the centre, along theright and left walls of the great space. One side of the space has glassed-off teacher offices; theother side features a small theatrette complete with floor-to-ceiling blue velvet curtain. Straightahead are low locker blocks that enable visual access across the great space. Five steps lead intoa ‘support’ area with wet spaces for cooking, science and art and small group work. The side of theSLU comprises doors opening onto outdoor decking adjoining the inner space where students canwork in groups on benches or at tables.4Approach to the Senior Learning Unit (viewedfrom the Junior Learning Unit)Entry to the Senior Learning UnitLobby with displays of student work,photographs and noticesSouthern side of the SLUA home group area Students can use the beanbags when engagingin individual or group work5Examples of the flexible tables and furniture used at Bellaire x 3 imagesTeacher offices Theatrette adjoining main SLU areaTransition space to the ‘support’ areadownstairs from the main SLU area (previouslybreezeway and toilet block)Circular seating encourages interaction withpeers and teachersStudents working in groups in outdoor area adjoining the classroom x 2 imagesFigure 3. Areas of the Year 5-6 Senior Learning Unit6This spatial design, replicated in the Middle and Junior Learning Units, enables mobility andflexibility of students in small and large groups. The Middle Learning Community, funded by theBuilding the Education Revolution program, includes specialist spaces for art, science, homeeconomics, construction and library activities (see Figure 4). This space is technology-rich andprovides ready access to both indoor and outdoor learning.The new open-plan learning spa
การแปล กรุณารอสักครู่..
