This imbalance may causesustained s

This imbalance may cause
sustained strain reactions. So, working hard without
receiving appreciation is an example of a stressful
imbalance. In addition, it is assumed that this process
will be intensified by over commitment (a personality
characteristic), such that highly over committed employees
will respond with more strain reactions to an ERI

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความไม่สมดุลนี้อาจทำให้เกิดยั่งยืนปฏิกิริยาความเครียด ดังนั้น ทำงานหนักโดยได้รับความชื่นชมเป็นตัวอย่างของความเครียดความไม่สมดุลกัน นอกจากนี้ มันจะสันนิษฐานที่กระบวนการนี้จะรุนแรงโดยผ่านความมุ่งมั่น (บุคลิกลักษณะ), ซึ่งมุ่งมั่นที่สูงกว่าพนักงานจะตอบสนอง ด้วยปฏิกิริยาเพิ่มเติมสายพันธุ์เอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความไม่สมดุลนี้อาจทำให้เกิด
ปฏิกิริยาความเครียดอย่างยั่งยืน ดังนั้นการทำงานหนักโดยไม่ต้อง
ได้รับความชื่นชมเป็นตัวอย่างของเครียด
ความไม่สมดุล นอกจากนี้ก็พอจะสันนิษฐานได้ว่ากระบวนการนี้
จะทวีความรุนแรงมากขึ้นกว่าความมุ่งมั่น (บุคลิก
ลักษณะ) เช่นที่สูงกว่าพนักงานที่มุ่งมั่นที่
จะตอบสนองกับปฏิกิริยาความเครียดมากขึ้นไปยัง ERI

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความไม่สมดุลนี้อาจทำให้ยั่งยืนสายพันธุ์ปฏิกิริยา ดังนั้น ทำงานหนักโดยไม่ที่ได้รับความชื่นชมเป็นอย่างเคร่งเครียดความไม่สมดุล นอกจากนี้ ยังสันนิษฐานว่า กระบวนการนี้จะเข้มข้นกว่าความผูกพัน ( บุคลิกลักษณะ ) เช่นว่าสูงมากกว่ามุ่งมั่นพนักงานจะตอบสนองกับความเครียดปฏิกิริยากับเอริ