8.3 This Agreement may be terminate

8.3 This Agreement may be terminated by the Employee providing to the Employer at least 2 (two) months prior notice in writing.
8.4 The Employee shall not, at any time after she has given or received notice to terminate the employment, make either directly or indirectly any public statement in relation to the Employer or the Employer’s business activities.
9. Confidentiality
9.1 The Employee shall not either during the continuance of her retention hereunder or thereafter, except as authorized by the Employer, reveal to any person whomsoever any of the trade secrets, secret or confidential operations, processes or dealings or any information concerning the business or finances of the Employer or any of its dealing transactions or affairs which may come to her knowledge during the course of her employment, and shall keep with complete secrecy all confidential information entrusted to her, and shall not use or attempt to use any such information in any manner which may injure or cause loss either directly or indirectly to the Employer, its parent, subsidiaries or related companies, customers or other business.
9.2 The Employee shall not, during the continuance of her duties, make otherwise than for the benefit of the Employer any notes or memoranda relating to any matter within the scope of the business of the Employer or its subsidiaries or related companies or concerning any of its dealing or affairs, nor shall the Employee, either during the continuance of her retention or afterwards, use or permit to be used any such notes or memoranda otherwise than for the benefit of Employer, it being the intention of the Parties hereto that all such notes or memoranda made by the Employee shall be the absolute property of the Employer, and shall be kept at the Employer’s office upon termination of this Agreement.
10. Governing Law
This Agreement shall be governed by the laws of Thailand.
11. Assignment
No right or obligations hereunder shall be assigned, transferred, subcontracted or otherwise disposed of, in whole or in part, without prior written consent of the other party.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

8.3 ข้อตกลงอาจถูกยกเลิก โดยพนักงานให้นายน้อย 2 (สอง) เดือนล่วงหน้าในการเขียน8.4 พนักงานจะไม่ หลังจากที่เธอได้รับ หรือได้รับหนังสือแจ้งการสิ้นสุดการจ้างงาน ทำอย่างใดอย่างหนึ่งโดยตรงหรือทางอ้อมใด ๆ แถลงการณ์เกี่ยวกับกิจกรรมทางธุรกิจของนายจ้างหรือนายจ้าง9. รักษาความลับ9.1 พนักงานจะไม่ทั้งในระหว่างการต่อเนื่องของเธอโอน หรือหลังจาก นั้น ยกเว้นตามที่ได้รับอนุญาตจากนายจ้าง เปิดเผยไปยังบุคคลใด ๆ whomsoever ของความลับทางการค้า ปฏิบัติการ ลับ กระบวนการ หรือติดต่อหรือข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับธุรกิจการเงินของนายจ้างหรือของของธุรกรรมการซื้อขายหรือกิจการที่อาจมาให้ความรู้ของเธอในระหว่างการจ้างงานของเธอและจะเก็บข้อมูลลับเฉพาะทั้งหมดที่มอบหมายให้เธอ กับความลับทั้งหมด และจะไม่ใช้ หรือพยายามใช้ข้อมูลดังกล่าว ในลักษณะที่อาจทำร้าย หรือทำให้สูญเสียอย่างใดอย่างหนึ่งโดยตรง หรือโดยอ้อม กับนายจ้าง หลัก บริษัทในเครือ หรือบริษัทที่เกี่ยวข้อง ลูกค้า หรือธุรกิจอื่น ๆ9.2 พนักงานจะไม่ ในช่วงต่อเนื่องของหน้าที่ของเธอ ทำให้เป็นอย่างอื่น มากกว่าเพื่อประโยชน์ของนายจ้างที่ มีหมายเหตุ หรือบันทึกที่เกี่ยวข้องกับเรื่องใด ๆ ภายในขอบเขตของธุรกิจของนายจ้าง หรือบริษัทในเครือ หรือบริษัทที่เกี่ยวข้อง หรือเกี่ยวข้องกับการจัดการหรือกิจการ ของ ไม่จะพนักงาน หรือในช่วงต่อเนื่องของเธอ หรือภายหลังใช้ หรืออนุญาตให้ใช้หมายเหตุหรือบันทึกอื่นใดกว่าเพื่อประโยชน์ของนายจ้าง มันเป็นความตั้งใจของฝ่าย hereto ต่าง ๆ ที่บันทึกหรือบันทึกที่ทำ โดยพนักงานทั้งหมดดังกล่าวจะมีคุณสมบัติแน่นอนของนายจ้าง และจะถูกเก็บไว้ที่สำนักงานของนายจ้างเมื่อสิ้นสุดของข้อตกลงนี้10. กฎหมายข้อตกลงนี้จะถูกควบคุม โดยกฎหมายของประเทศไทย11. กำหนดสิทธิหรือภาระผูกพันไม่ว่าจะได้กำหนด โอนย้าย รับเหมา หรืออื่น ๆ ตัดจำหน่ายของ ทั้งหมด หรือบางส่วน โดย ไม่ได้รับความยินยอมของบุคคลเป็นลายลักษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

8.3 ข้อตกลงนี้อาจถูกยกเลิกโดยลูกจ้างให้กับนายจ้าง อย่างน้อย 2 เดือน แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษร
4 พนักงานจะไม่ที่เวลาใด ๆหลังจากที่เธอได้รับหรือได้รับแจ้งการยกเลิกการจ้างงาน ทำให้ไม่ว่าโดยตรงหรือโดยอ้อมแถลงข่าวใด ๆในความสัมพันธ์กับนายจ้าง หรือกิจกรรมทางธุรกิจนายจ้าง .
9 ความลับ
91 พนักงานจะไม่เหมือนกันในช่วงระยะเวลาของการเก็บรักษาภายใต้หรือหลังจากนั้น ยกเว้นได้รับอนุญาตจากนายจ้าง เปิดเผยต่อบุคคลใด ผู้ใดของความลับทางการค้า ปฏิบัติการลับ หรือเป็นความลับกระบวนการ หรือการติดต่อ หรือข้อมูลใด ๆที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหรือการเงินของนายจ้างหรือของการจัดการธุรกรรม หรือกิจการที่อาจมากับความรู้ของเธอในระหว่างหลักสูตรของการจ้างงาน และจะรักษาความลับให้กับทุกข้อมูลที่เป็นความลับให้กับเธอและจะไม่ใช้หรือพยายามใช้ข้อมูลดังกล่าวในลักษณะใด ๆที่อาจได้รับบาดเจ็บหรือเกิดความเสียหายไม่ว่าโดยตรงหรือโดยอ้อมกับนายจ้าง บริษัท แม่ของ บริษัท หรือบริษัทที่เกี่ยวข้อง ลูกค้าหรือธุรกิจอื่น ๆ .
9.2 ลูกจ้างจะไม่ได้ ในช่วงระยะเวลาของงานของเธอทำอย่างอื่นมากกว่า เพื่อผลประโยชน์ของนายจ้าง หรือสามารถบันทึกใด ๆที่เกี่ยวข้องกับเรื่องใด ๆภายในขอบเขตของธุรกิจของนายจ้างหรือบริษัทในเครือหรือบริษัทที่เกี่ยวข้องหรือเกี่ยวกับใด ๆของการซื้อขายหรือกิจการ หรือจะเป็นพนักงานเหมือนกันในช่วงระยะเวลาของการเก็บรักษา หรือหลังจากนั้นใช้หรือใบอนุญาตที่จะใช้ใด ๆ เช่นบันทึกหรือสามารถอื่นนอกจากเพื่อประโยชน์ของนายจ้าง มันเป็นเจตนาของพรรค ส่วนที่ทั้งหมดเช่นบันทึกหรือสามารถทำ โดยลูกจ้างจะเป็นคุณสมบัติสัมบูรณ์ของนายจ้าง และจะถูกเก็บไว้ที่สำนักงานของนายจ้าง เมื่อสิ้นสุดของข้อตกลงนี้ .
10 กฎหมาย
ข้อตกลงนี้จะถูกควบคุมโดยกฎหมายของประเทศไทย .
11 ไม่มีสิทธิหรือหน้าที่งาน
ี้จะได้รับมอบหมาย , โอน , รับเหมา หรือมิฉะนั้น กำจัด ทั้งหมดหรือบางส่วน โดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรของพรรคอื่น ๆ