Manner of AddressA violation may be

Manner of Address
A violation may be found if supervisors adopt different approaches in addressing employees based on race, religion, sex, or national origin.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะของการละเมิดที่อยู่
อาจจะพบว่าถ้าผู้บังคับบัญชานำมาใช้วิธีการที่แตกต่างกันในที่อยู่ของพนักงานขึ้นอยู่กับเชื้อชาติศาสนาเพศหรือชาติกำเนิด.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะอยู่
อาจพบการละเมิดถ้าผู้บังคับบัญชานำวิธีต่าง ๆ ในการแก้ปัญหาพนักงานตามเชื้อชาติ ศาสนา เพศ หรือชาติกำเนิดได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การละเมิด

ลักษณะของแอดเดรสที่สามารถพบได้ซุปเปอร์ไวเซอร์หากปรับใช้แนวทางที่แตกต่างในการระบุปลายทางพนักงานซึ่งใช้ในการแข่งขันศาสนาเพศหรือชาติกำเนิด.