A family retreat could pave the way

A family retreat could pave the way for creation of a family council, in which family members meet to discuss values, policies, and direction for the future. A family
council functions as the organizational and strategic planning arm of a family. It
provides a forum for the ongoing process of listening to the ideas of all members
and discovering what they believe in and want from the business. A family council
formalizes the participation of the family in the business to a greater extent than
does the family retreat. It can also be a focal point for planning the future of individual family members, the family as a whole, and the business, as well as how each
relates to the other
A council should be a formal organization that holds regular meetings, keeps minutes, and makes suggestions to the firm's board of directors. Experts recommend that it be open to all interested family members and spouses of all generations. During the first several meetings, an acceptable mission statement is usually generated, as well as a family creed.
Family businesses that have such councils find them useful for developing family harmony. The meetings are often fun and informative and may include speakers
who discuss items of interest. Tune is often set aside for sharing achievements, milestones, and family history. The younger generation is encouraged to participate because much of the process is designed to increase their understanding of family
traditions and business interests and to prepare them for working effectively in the
business.
As with family retreats, an outside facilitator may be useful in getting a council organized and helping with initial meetings. Subsequently, the organization and leadership of meetings can rotate among family members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พักผ่อนแบบครอบครัวสามารถปูทางสำหรับสร้างสภาครอบครัว สมาชิกในครอบครัวพบเพื่อหารือเกี่ยวกับค่า นโยบาย และทิศทางในอนาคต ครอบครัว
งานสภาเป็นองค์กรเชิงกลยุทธ์ และการวางแขนของครอบครัว มัน
ให้เป็นกระบวนการต่อเนื่องของการฟังความคิดของสมาชิกทั้งหมด
และค้นพบสิ่งที่พวกเขาเชื่อ และต้องการจากธุรกิจ คณะครอบครัว
formalizes มีส่วนร่วมของครอบครัวในระดับสูงกว่า
พักผ่อนครอบครัวไม่ นอกจากนี้ยังสามารถเป็นจุดสำคัญสำหรับการวางแผนอนาคตของแต่ละคนในครอบครัว ครอบครัวเป็นทั้งหมด ธุรกิจ เป็นเช่นไรเป็นแต่ละ
เกี่ยวข้องอื่น ๆ
สภาควรเป็นองค์กรอย่างเป็นทางการที่มีประชุมปกติ ช่วยให้นาที และให้ข้อเสนอแนะให้คณะกรรมการของบริษัทกรรมการ ผู้เชี่ยวชาญแนะนำว่า จะเปิดให้สมาชิกในครอบครัวสนใจทั้งหมดและคู่สมรสของทุกรุ่น ในระหว่างการประชุมหลายครั้งแรก พันธกิจการยอมรับมักจะสร้าง และเป็นครอบครัวลัทธิ
ธุรกิจครอบครัวที่มีสภาดังกล่าวเป็นประโยชน์ให้สำหรับพัฒนาครอบครัวสามัคคีกัน การประชุมมักสนุก และข้อมูล และอาจรวมถึงลำโพง
ที่ปรึกษารายการที่สนใจ ทูนเป็นมักจะตั้งค่าไว้สำหรับการแบ่งปันความสำเร็จ เหตุการณ์สำคัญ และประวัติครอบครัว คนรุ่นใหม่จะสนับสนุนให้เข้าร่วม เพราะมากของการออกแบบมาเพื่อเพิ่มความเข้าใจของครอบครัว
ประเพณีและธุรกิจและ การเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในการ
ธุรกิจ.
เป็นกับครอบครัวเข้าเงียบ สัมภาษณ์อยู่นอกอาจเป็นประโยชน์ในการสภาจัดและช่วย ด้วยการประชุมเริ่มต้น ในเวลาต่อมา องค์กรและภาวะผู้นำของการประชุมสามารถหมุนระหว่างสมาชิกในครอบครัวได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนีครอบครัวจะปูทางสำหรับการสร้างของสภาครอบครัว ซึ่งสมาชิกในครอบครัวพบเพื่อหารือเกี่ยวกับค่า นโยบาย และทิศทางในอนาคต สภาครอบครัว
มีหน้าที่เป็นองค์กรและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ แขนของครอบครัว มัน
ให้ฟอรั่มสำหรับกระบวนการต่อเนื่อง ฟังความคิดของสมาชิกทั้งหมด
และการค้นพบสิ่งที่เขาเชื่อและต้องการจากธุรกิจสภาครอบครัว
formalizes การมีส่วนร่วมของครอบครัวในธุรกิจในขอบเขตที่มากกว่า
จะหนีครอบครัว มันยังเป็นจุดโฟกัสสำหรับการวางแผนในอนาคตของสมาชิกครอบครัวแต่ละครอบครัวทั้งหมด และธุรกิจ ตลอดจนวิธีการที่เกี่ยวข้องกับแต่ละอื่น ๆ

สภา ควรเป็นองค์กรที่เป็นทางการ มีการประชุมปกติเก็บนาทีและให้ข้อเสนอแนะต่อคณะกรรมการบริษัทของบริษัท ผู้เชี่ยวชาญแนะนำว่า จะเปิดให้ทุกท่านที่สนใจ และสมาชิกในครอบครัวของคู่สมรสทุกรุ่น ระหว่างการประชุมหลายแรก , พันธกิจได้ถูกสร้างขึ้นโดย ตลอดจนลัทธิครอบครัว ครอบครัวมีธุรกิจ
เทศบาลพบพวกเขาที่มีประโยชน์เพื่อพัฒนาความสามัคคีในครอบครัวการประชุมมักจะสนุกและข้อมูล และอาจรวมถึงลำโพง
ที่หารือเกี่ยวกับรายการที่น่าสนใจ เพลงมักเมินเฉยสำหรับการแบ่งปันผลงาน ความเป็นมา และประวัติครอบครัว เด็กรุ่นใหม่มีส่วนร่วมเพราะมากของกระบวนการที่ถูกออกแบบมาเพื่อเพิ่มความเข้าใจในครอบครัว
ประเพณีและผลประโยชน์ทางธุรกิจและเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพใน

กับ ครอบครัว ธุรกิจ ของคุณ เป็นผู้ประสานงาน ภายนอกอาจเป็นประโยชน์ในการจัดระเบียบ และช่วยเรื่องการประชุมสภาครั้งแรก ต่อมาองค์กรและภาวะผู้นำของการประชุมสามารถหมุน


ระหว่างสมาชิกในครอบครัว