GOOD OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH

GOOD OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH PRACTICES 2008/2009
4 8
Thailand
ASEAN–OSHNET
Introduction
Prior to 2001, the main programme in Thailand to
encourage enterprises towards better OSH performance
was the National OSH Award. This award evaluates a
company’s performance in four areas – i) occupational
safety, health and environmental management policy;
ii) safety management and prevention of accidents;
iii) occupational health management and protection;
and iv) environmental management. Thailand in 2001
recognized a need to enhance the programme to further
motivate companies to focus on reducing occupational
accidents and inspire more enterprises to imitate their
performance.
Zero-accident campaign
The zero-accident campaign was introduced in 2001 to
motivate enterprises to reduce occupational accidents in
their workplaces to zero. As the first step, the campaign
encouraged enterprises to establish an Occupational
Safety, Health and Environmental Management System
(OSHEMS), based on the OSHEMS guidelines
published by the Ministr y of Labour in 1998.
Enterprises that meet the standards set out under the
guidelines are eligible for an award from the Ministry
of Labour. As shown in table 9, the award given is
further differentiated based on the duration in which
the enterprises had no work day lost due to occupational
accidents.
Evaluation process
There are four steps in the campaign’s evaluation process:
Step 1: Employer conducts a self-check on the
application criteria.
This includes i) ensuring that the OSHEMS is in
compliance with the established standards; and ii)
evaluating the duration in which no work day was
lost due to occupational accidents.
Step 2: Company submits application.
The company submits the necessary documentation
to the provincial or Bangkok Labour Protection
and Welfare Office to show proof that it meets the

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การปฏิบัติด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่ดี 2008/2009
4 8

ประเทศไทยอาเซียน-oshnet

แนะนำก่อนที่จะปี 2001 โปรแกรมหลักในประเทศไทยที่จะส่งเสริมให้ผู้ประกอบการ
ต่อผลการดำเนินงานที่ดีขึ้น osh
เป็นรางวัล osh แห่งชาติ รางวัลนี้มีการประเมินผลการดำเนินงานของ บริษัท ฯ
ในพื้นที่สี่ - i)
ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม
ii) การจัดการความปลอดภัยและการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ;
iii) การจัดการอาชีวอนามัยและป้องกัน
และ iv) การจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ในปี 2001 ประเทศไทยได้รับการยอมรับ
จำเป็นที่จะต้องเพิ่มโปรแกรมต่อไป
กระตุ้นให้ บริษัท ที่จะมุ่งเน้นการลดการเกิดอุบัติเหตุจากการประกอบอาชีพและสร้างแรงบันดาลใจ
ธุรกิจมากขึ้นเพื่อเลียนแบบของพวกเขาที่มีประสิทธิภาพ
.
รณรงค์อุบัติเหตุเป็นศูนย์
รณรงค์อุบัติเหตุเป็นศูนย์ได้รับการแนะนำในปี 2001 ที่จะกระตุ้น
องค์กรเพื่อลดการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานในสถานที่ทำงานของพวกเขา
ให้เป็นศูนย์ เป็นขั้นตอนแรกในการรณรงค์หาเสียง
การสนับสนุนผู้ประกอบการที่จะสร้างอาชีพ
ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม
(oshems) บนพื้นฐานของ oshems แนวทาง
เผยแพร่โดย y ministr ของแรงงานในปี 1998.
ผู้ประกอบการที่ได้มาตรฐานที่กำหนดไว้ภายใต้แนวทาง
มีสิทธิ์ได้รับรางวัลจากกระทรวงแรงงาน
ดังแสดงในตารางที่ 9 และได้รับรางวัลที่ได้รับเป็น
แตกต่างไปขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการที่
รัฐวิสาหกิจที่ไม่มีวันทำงานหายไปอันเนื่องมาจากการประกอบอาชีพ
อุบัติเหตุ
ขั้นตอนการประเมิน
มีสี่ขั้นตอนในกระบวนการประเมินผลแคมเปญคือ:.
ขั้นตอนที่ 1 :นายจ้างดำเนินการตรวจสอบด้วยตนเองในเกณฑ์

โปรแกรมนี้รวมถึง i) สร้างความมั่นใจว่า oshems อยู่ใน
การปฏิบัติตามมาตรฐานที่กำหนด. และ ii)
ประเมินระยะเวลาในการที่ไม่มีวันทำงานถูก
สูญเสียไปจากการเกิดอุบัติเหตุจากการประกอบอาชีพ
ขั้นตอนที่ 2: บริษัท ส่งใบสมัคร
บริษัท ส่งเอกสาร
ที่จำเป็นในการจังหวัดหรือกรุงเทพฯคุ้มครองแรงงาน
.และสำนักงานสวัสดิการที่จะแสดงหลักฐานให้เป็นไปตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดีความปลอดภัยในอาชีพและสุขภาพปฏิบัติ 2008/2009
4 8
ไทย
ASEAN–OSHNET
แนะนำ
ก่อน 2001 หลักโปรแกรมในประเทศไทย
สนับสนุนวิสาหกิจต่อประสิทธิภาพออช
ถูกรางวัลออชชาติ รางวัลนี้จะเป็น
ประสิทธิภาพของบริษัทในพื้นที่ 4 – ฉัน) อาชีว
ความปลอดภัย สุขภาพ และ นโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อม;
บริหาร ii) ความปลอดภัยและป้องกันอุบัติเหตุ;
iii) การจัดการอาชีวอนามัยและการป้องกัน;
และ iv) สิ่งแวดล้อม ประเทศไทยในปี 2544
จำเป็นต้องเพิ่มโปรแกรมเพื่อเพิ่มรู้
จูงใจบริษัทให้ความสำคัญกับการลดอาชีว
อุบัติเหตุ และสร้างแรงบันดาลใจเพิ่มเติมองค์กรเลียนแบบของ
ประสิทธิภาพการ
อุบัติเหตุศูนย์ส่งเสริมการขาย
ส่งเสริมการขายศูนย์อุบัติเหตุถูกนำในปี 2001 เพื่อ
จูงใจองค์กรลดอุบัติเหตุอาชีวใน
ดังของพวกเขาเป็นศูนย์ เป็นขั้นตอนแรก แคมเปญ
สนับสนุนให้องค์กรสร้างการอาชีว
ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อมการจัดการ System
(OSHEMS) ตามแนวทาง OSHEMS
เผยแพร่ โดย y Ministr ของแรงงานในปี 1998
วิสาหกิจที่ตรงตามมาตรฐานที่กำหนดภายใต้การ
แนวทางมีสิทธิ์ได้รับรางวัลจากกระทรวง
แรงงาน ดังแสดงในตาราง 9 รางวัลให้เป็น
ต่อไป การณ์ตามในระยะเวลาที่
วิสาหกิจที่มีวันทำงานไม่แพ้เนื่องจากอาชีว
อุบัติเหตุ
กระบวนการประเมินผล
มีสี่ขั้นตอนในกระบวนการประเมินผลของแคมเปญ:
ขั้นตอนที่ 1: นายจ้างดำเนินการตรวจสอบตนเองในการ
ประยุกต์เกณฑ์การ
รวมถึงผม) มั่นใจได้ว่า OSHEMS อยู่ใน
สอดคล้องกับมาตรฐานที่กำหนด และ ii)
ประเมินระยะเวลาวันทำงานไม่ถูก
สูญเสียไปจากอุบัติเหตุอาชีว
2 ขั้นตอน: บริษัทส่งใบสมัคร
บริษัทส่งเอกสารจำเป็น
การจังหวัด หรือการคุ้ม ครองแรงงานกรุงเทพ
และสำนัก งานสวัสดิการเพื่อแสดงหลักฐานที่เป็นไปตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ดีเรื่องความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยและเพื่อ สุขภาพ การปฏิบัติ 2008/2009 2008/2009 2008/2009 2008/2009
48

ซึ่งจะช่วยประเทศไทยอาเซียน - oshnet

ซึ่งจะช่วยแนะนำก่อน 2001 โปรแกรมหลักที่อยู่ในประเทศไทย
ซึ่งจะช่วยผลักดันให้บริษัทไป osh ประสิทธิภาพ ดีขึ้น
ซึ่งจะช่วยเป็น osh ได้รับรางวัล ได้รับรางวัลนี้จะประเมินการจัดการนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมและ สุขภาพ ความ ปลอดภัย
การดำเนินงานของบริษัทในสี่พื้นที่ - ฉัน)อาชีวอนามัย

ซึ่งจะช่วยให้2 )การจัดการด้านความ ปลอดภัย และการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุการป้องกันและการจัดการอาชีวอนามัย
III )
และ IV )การจัดการสิ่งแวดล้อม ประเทศไทยในค.ศ. 2001
ได้รับการยอมรับว่าต้องการที่จะช่วยให้โปรแกรมที่จะช่วยกระตุ้นให้บริษัทในการให้ความสำคัญในการลดอุบัติเหตุอาชีวอนามัยและ
ซึ่งจะช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้บริษัทมากขึ้นเพื่อเลียนแบบการรณรงค์
ซึ่งจะช่วยเพิ่ม ประสิทธิภาพ .
Zero Configuration - อุบัติเหตุของพวกเขาต่อไป

แคมเปญ zero - อุบัติเหตุที่ได้รับการแนะนำให้รู้จักใน 2001
ซึ่งจะช่วยจูงใจให้บริษัทเพื่อลดอุบัติเหตุอาชีวอนามัยใน
ซึ่งจะช่วยผลักดันให้เป็นศูนย์ เป็นขั้นตอนแรกที่การรณรงค์ที่
ซึ่งจะช่วยกระตุ้นให้บริษัท
ซึ่งจะช่วยในการสร้างความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยเพื่อ สุขภาพ และระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
( oshems )ตามแนวทางที่ oshems
ซึ่งจะช่วยเผยแพร่โดย ministr Y ของแรงงานใน 1998 .
บริษัทที่มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ตาม
ตามแนวทางที่มีสิทธิได้รับการเสนอชื่อเข้ารับรางวัลจากกระทรวง
ของแรงงาน ตามที่แสดงไว้ในตาราง 9 รางวัลที่ได้รับคือความแตกต่างอย่างแท้จริงโดยพิจารณาจากระยะเวลาที่บริษัท
ไม่มีวันทำงานเนื่องจากการอาชีวอนามัย

ซึ่งจะช่วยการประเมินผล accidents.process

ซึ่งจะช่วยเพิ่มเติมมีสี่ขั้นตอนในกระบวนการการประเมินผลของการรณรงค์ที่:
ขั้นตอนที่ 1นายจ้างทำการตรวจสอบที่อยู่ในเกณฑ์
ซึ่งจะช่วยให้แอปพลิเคชัน.
นี้ประกอบด้วย I )ซึ่งเป็นการทำให้แน่ใจว่า oshems อยู่ใน
ซึ่งจะช่วยการปฏิบัติตามมาตรฐานที่สร้างขึ้น II และ)
การประเมินช่วงระยะเวลาที่ไม่มีวันทำงานเป็น
หายไปเนื่องจากมีการเกิดอุบัติเหตุอาชีวอนามัย.
ขั้นตอนที่ 2 บริษัทจะส่งแอปพลิเคชัน.
บริษัทที่ยื่นเอกสารที่จำเป็น
ซึ่งจะช่วยในการกรุงเทพฯคุ้มครองแรงงานหรือจังหวัดที่
สำนักงานสวัสดิการและแสดงหลักฐานว่าตรงกับที่