4.4.7. Statistical proceduresTo tes

4.4.7. Statistical procedures
To test the external fit hypothesis, ordered probit analyses were computed for the
sub-samples of ‘quality-enhancer’ hotels and ‘cost-reducer’ hotels on HR outcomes
and organizational performance outcomes. ‘Other’ hotels were excluded from this
level of analysis because of limited sample size and equal variance on some HR and
performance outcomes. Ordered probit analyses were also used to test the universal
relevance of HRM and internal fit hypotheses. In order to test for the universal
relevance of HRM, ‘low-HRM quality-enhancers’, ‘low-HRM others’ and ‘high-
HRM others’ hotel categories were dropped from the analysis because of the limited
size of these categories; the ‘high-HRM quality-enhancer category was held
constant. In order to test for internal fit, the ‘low HRM’ category was held constant.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.4.7 การขั้นตอนที่ทางสถิติการทดสอบสมมติฐานให้พอดีภายนอก วิเคราะห์สั่ง probit ถูกคำนวณสำหรับการตัวอย่างย่อยของโรงแรม 'เพิ่มคุณภาพ' และ 'ลดต้นทุน' บนผล HRและผลประสิทธิภาพขององค์กร โรงแรม 'อื่นๆ' ถูกแยกออกจากนี้ระดับการวิเคราะห์ผลต่างเท่ากับ HR บางและขนาดตัวอย่างจำกัด และประสิทธิภาพของผลลัพธ์ วิเคราะห์ probit สั่งยังใช้ในการทดสอบมาตรฐานสากลความเกี่ยวข้องของ HRM และสมมุติฐานภายในพอดี การทดสอบมาตรฐานสากลของ HRM 'ต่ำ HRM คุณภาพเพิ่ม', ' ต่ำ HRM อื่น ๆ และ ' สูง -HRM ประเภทโรงแรมของคนอื่นถูกตัดทิ้งจากการวิเคราะห์เนื่องจากการจำกัดขนาดของประเภทเหล่านี้ ' ประเภทเพิ่มคุณภาพสูง-HRM จัดขึ้นค่าคง การทดสอบพอดีภายใน ประเภท 'ต่ำ HRM' ถูกจัดขึ้นคง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.4.7 วิธีการทางสถิติ
เพื่อทดสอบสมมติฐานพอดีภายนอกสั่งการวิเคราะห์ probit ถูกคำนวณ
ย่อยตัวอย่างของ 'ที่มีคุณภาพเพิ่ม' โรงแรมและค่าใช้จ่ายที่ลด 'โรงแรมต่อผลลัพธ์ทรัพยากรบุคคล
และผลการดำเนินงานขององค์กร 'อื่น ๆ ' โรงแรมได้รับการยกเว้นจากนี้
ระดับของการวิเคราะห์เพราะขนาดของกลุ่มตัวอย่างที่ จำกัด และความแปรปรวนเท่ากับในบางฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ
ผลการดำเนินงาน สั่งการวิเคราะห์ probit ยังถูกนำมาใช้ในการทดสอบสากล
ความเกี่ยวข้องของการบริหารทรัพยากรมนุษย์และสมมติฐานพอดีภายใน เพื่อที่จะทดสอบสากล
ความเกี่ยวข้องของ HRM, 'ต่ำ HRM ที่มีคุณภาพเพิ่ม-', 'คนอื่นต่ำหนั่น' และ 'สูง
อื่น ๆ หนั่น 'ประเภทโรงแรมที่ถูกทิ้งจากการวิเคราะห์เพราะ จำกัด
ขนาดของประเภทเหล่านี้; 'เพิ่มประเภทที่มีคุณภาพสูง HRM ถูกจัดขึ้น
อย่างต่อเนื่อง เพื่อที่จะทดสอบความพอดีภายใน 'ต่ำหนั่น' ประเภทที่จัดขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.4.7 . สถิติที่ใช้ทดสอบสมมติฐาน
พอดีภายนอกสั่งตัววิเคราะห์ข้อมูลคำนวณสำหรับ
ย่อยตัวอย่างของ ' คุณภาพ ' และ ' ลดต้นทุนเพิ่มใน ' โรงแรมใน HR ผล
และองค์การการแสดงผลลัพธ์ โรงแรมอื่น ๆ ' ' ได้รับการยกเว้นจากระดับของการวิเคราะห์นี้
เพราะขนาดตัวอย่างและความแปรปรวนเท่ากับจำกัดในบางชั่วโมง
ผลการปฏิบัติงานสั่ง 5 ตัวยังใช้ทดสอบความเกี่ยวข้องสากล
ของ HRM และสมมติฐานพอดีภายใน เพื่อทดสอบความสัมพันธ์ของ HRM สากล
' เพิ่ม ' หนั่น ' ต่ำ คุณภาพต่ำ หรือคนอื่น ๆ ' และ ' สูง -
หรือคนอื่นโรงแรมประเภทหลุดจากการวิเคราะห์เนื่องจากการจำกัดขนาดของประเภทเหล่านี้
; ' สูงหรือคุณภาพเพิ่มหมวดหมู่จัดขึ้น
คงที่เพื่อทดสอบให้พอดีภายใน ' ต่ำ ' Category . จัดขึ้นอย่างต่อเนื่อง