Many of today’s legacy systems were

Many of today’s legacy systems were developed to support dated bureaucratic and hierarchical organisational structures. Organisations have generally changed their ways of working to be more productive and reduce their running costs. Unless the legacy systems change to support new working practices, they become a hindrance to them, rather than support them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายวันนี้ระบบดั้งเดิมถูกพัฒนาให้สนับสนุนวันราชการ และลำดับ organisational โครงสร้าง องค์กรโดยทั่วไปได้เปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และลดค่าใช้จ่ายของพวกเขา เว้นแต่มีการเปลี่ยนแปลงระบบเก่าเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานใหม่ พวกเขากลายเป็น กำแพงไป แทนที่สนับสนุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลายวันนี้ระบบเดิมได้รับการพัฒนาเพื่อรองรับการลงวันที่โครงสร้างองค์กรราชการและลำดับชั้น องค์กรมีการเปลี่ยนแปลงโดยทั่วไปวิธีการของพวกเขาในการทำงานที่จะมากขึ้นและลดต้นทุนการทำงานของพวกเขา เว้นแต่การเปลี่ยนระบบเดิมที่จะสนับสนุนการปฏิบัติงานใหม่ที่พวกเขาจะกลายเป็นอุปสรรคให้กับพวกเขามากกว่าการสนับสนุนพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลายของระบบเดิมของวันนี้ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อรองรับกับโครงสร้างองค์กรราชการและลำดับชั้น . องค์กรโดยทั่วไปมีการเปลี่ยนแปลงของพวกเขาวิธีการทำงานได้มากขึ้นและลดต้นทุนการใช้ของพวกเขา นอกจากระบบเก่าเปลี่ยนเป็นสนับสนุนการปฏิบัติงานใหม่ ก็กลายเป็นอุปสรรคได้ แทนที่จะสนับสนุนพวกเขา