Costs occur in any international as

Costs occur in any international assignment particularly when an expatriate prematurely returns home or fails to perform as expected. There are two types of costs, direct and indirect costs. Direct costs
comprise the expatriate’s salary, cost of training especially during the pre-departure preparation, travel
and relocation expenses. This cost could be between US$250,000 and US$1,250,000 (Briscoe 1995;
Black & Gregersen 1999; Abbottet al. 2006; all cited in Cole 2011, p.1505). However, indirect costs
could be loss of customers and markets, damaging customer relationships, difficulties with host
country’s government and authorities and the cost of replacement

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้นทุนเกิดขึ้นในกำหนดระหว่างประเทศใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อชาวต่างชาติกลับบ้าน หรือไม่ทำตามก่อนกำหนด มีอยู่สองชนิดของต้นทุน ต้นทุนทางตรง และทางอ้อม ต้นทุนทางตรงประกอบด้วยเงินเดือนของชาวต่างชาติ ต้นทุนการฝึกอบรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระหว่างการเตรียมความพร้อมก่อนออกเดินทาง เดินทางและค่าใช้จ่ายในการขนย้าย ต้นทุนนี้อาจอยู่ระหว่างสหรัฐอเมริกา $250000 และสหรัฐอเมริกา $1,250,000 (Briscoe 1995Gregersen 1999 ดำ Abbottet al. 2006 ทั้งหมดที่อ้างถึงในโคล 2011, p.1505) อย่างไรก็ตาม ต้นทุนทางอ้อมอาจสูญเสียลูกค้า และตลาด ทำลายลูกค้าความ สัมพันธ์ ปัญหากับโฮสต์ประเทศของรัฐบาล และหน่วยงาน และต้นทุนแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในต่างประเทศที่ได้รับมอบหมายใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อชาวต่างชาติที่กลับบ้านก่อนเวลาอันควรหรือไม่ที่จะดำเนินการตามที่คาดไว้ มีสองประเภทของค่าใช้จ่ายค่าใช้จ่ายโดยตรงและโดยอ้อมอยู่ ต้นทุนโดยตรง
รวมถึงชาวต่างชาติของเงินเดือน, ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมโดยเฉพาะในช่วงการเตรียมความพร้อมก่อนเดินทาง, การเดินทาง
และค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐาน ค่าใช้จ่ายนี้จะอยู่ระหว่าง 250,000 ดอลลาร์สหรัฐและสหรัฐอเมริกา $ 1,250,000 (บริส 1995;
Black & Gregersen 1999; Abbottet อั 2006. ทั้งหมดที่อ้างถึงในโคล 2011, p.1505) แต่ค่าใช้จ่ายทางอ้อม
อาจจะมีการสูญเสียลูกค้าและตลาดการทำลายความสัมพันธ์กับลูกค้า, ความยากลำบากกับโฮสต์
ของรัฐบาลของประเทศและหน่วยงานและค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในต่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่องานที่เป็นชาวต่างชาติก่อนเวลากลับบ้านหรือล้มเหลวที่จะดำเนินการตามที่คาดไว้ มีสองประเภทของค่าใช้จ่ายโดยตรงและโดยอ้อม ต้นทุนทางตรง
ประกอบด้วยเงินเดือนของชาวต่างชาติ , ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมโดยเฉพาะในช่วงก่อนออกเดินทางการเตรียมการเดินทาง
และการย้ายค่าใช้จ่าย ต้นทุนนี้จะอยู่ระหว่าง $ 250 , 000 และ US $ 1 , 250 ,000 ( Briscoe 1995 ;
สีดำ&เกรเกอร์เซิ่น 2542 ; abbottet อัล 2006 ; ทั้งหมดที่อ้างถึงใน โคล 2011 , p.1505 ) อย่างไรก็ตาม ค่าใช้จ่ายทางอ้อมอาจ
การสูญเสียของลูกค้าและตลาดทำลายความสัมพันธ์กับลูกค้า , ปัญหากับหน่วยงานของรัฐบาลและประเทศเจ้าภาพ

และต้นทุนทดแทน