To prepare a good Logical Framework

To prepare a good Logical Framework, where different professional perspectives are taken into consideration, a team approach is required. In order to get the team functioning there is a need for both leadership and facilitation skills. Many organisations that have adopted the Logical Framework approach have used external consultants to train their staff in the Logical Framework approach, facilitate their Logical Framework workshops and assist with the preparation of finalised
Logical Frameworks. In the development of these Logical Frameworks the objectives, objectively verifiable indicators, means of verification and assumptions/risks are agreed by all participants.
• The process requires strong facilitation skills to ensure real
participation by appropriate stakeholders.
To prepare a good Logical Framework with the active participation of appropriate stakeholders is not easy. Participation requires the active involvement of stakeholders in the decision making process. Such participation will lead to greater effectiveness, ownership, efficiency, transparency, equity and sustainability. Facilitating, for example illiterate primary stakeholders effectively through the process requires
great skill.
• The whole culture of the Logical Framework can be alien.

In some cultures the Logical Framework can be very alien.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อจัดเตรียมกรอบตรรกะดี ที่มุมมองมืออาชีพจะนำมาพิจารณา วิธีการทีมจะต้อง การได้ทำงานทีมงานมีความจำเป็นสำหรับทักษะภาวะผู้นำและอำนวยความสะดวก หลายองค์กรที่ได้นำวิธีใช้ที่ปรึกษาภายนอก การฝึกพนักงานของตนในแนวทางกรอบตรรกะ อำนวยความสะดวกในการประชุมเชิงปฏิบัติการกรอบตรรกะช่วย ด้วยการจัดเตรียมกรอบตรรกะ finalisedกรอบตรรกะ ในการพัฒนาเหล่านี้ตรรกะกรอบวัตถุประสงค์ ตัวบ่งชี้เป็นพิสูจน์ ตรวจสอบและสมมติฐาน/ความเสี่ยงจะตกลง โดยร่วม•กระบวนการต้องการอำนวยความสะดวกแข็งแรงทักษะให้จริงมีส่วนร่วม โดยการมีส่วนได้เสียที่เหมาะสมเพื่อจัดเตรียมกรอบตรรกะดีกับการใช้งาน มีส่วนร่วมของเสียที่เหมาะสมไม่ใช่เรื่องง่าย มีส่วนร่วมต้องมีส่วนร่วมมีส่วนได้เสียในการตัดสินใจใช้กระบวนการ มีส่วนร่วมดังกล่าวจะนำไปสู่ค่าประสิทธิภาพ เจ้า ประสิทธิภาพ โปร่งใส หุ้น และความยั่งยืน อำนวยความสะดวก เช่น illiterate เสียหลักได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านการต้องทักษะดี•วัฒนธรรมทั้งหมดของกรอบตรรกะสามารถคนต่างด้าวในบางวัฒนธรรม กรอบตรรกะได้มากคนต่างด้าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อเตรียมความพร้อมกรอบตรรกะที่ดีที่มุมมองของมืออาชีพที่แตกต่างกันจะถูกนำเข้าสู่การพิจารณาวิธีการของทีมจะต้อง เพื่อที่จะได้ทำงานกับทีมงานที่มีความจำเป็นสำหรับทั้งผู้นำและทักษะการอำนวยความสะดวก หลายองค์กรที่ได้นำวิธีการกรอบตรรกะมีการใช้ที่ปรึกษาภายนอกในการฝึกอบรมพนักงานของตนในกรอบตรรกะวิธีการอำนวยความสะดวกในการประชุมเชิงปฏิบัติการของพวกเขากรอบตรรกะและช่วยให้มีการจัดทำสรุป
กรอบตรรกะ ในการพัฒนากรอบตรรกะเหล่านี้วัตถุประสงค์วัตถุที่ตรวจสอบตัวชี้วัดหมายถึงการตรวจสอบและข้อสมมติฐาน / ความเสี่ยงที่จะมีความเห็นชอบจากผู้เข้าร่วมทั้งหมด.
•กระบวนการต้องใช้ทักษะการอำนวยความสะดวกที่แข็งแกร่งเพื่อให้แน่ใจว่าจริง
มีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียโดยที่เหมาะสม.
เพื่อเตรียมความพร้อมกรอบตรรกะที่ดีกับ การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เหมาะสมไม่ใช่เรื่องง่าย การมีส่วนร่วมต้องมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในกระบวนการการตัดสินใจ การมีส่วนร่วมดังกล่าวจะนำไปสู่ความมีประสิทธิผลมากขึ้นเจ้าของประสิทธิภาพความโปร่งใสทุนและการพัฒนาอย่างยั่งยืน การอำนวยความสะดวกเช่นผู้มีส่วนได้เสียหลักที่ไม่รู้หนังสือได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านกระบวนการต้องมี
ทักษะที่ดี.
•วัฒนธรรมทั้งของกรอบตรรกะอาจเป็นคนต่างด้าว. ในบางวัฒนธรรมกรอบตรรกะอาจเป็นคนต่างด้าวมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เตรียมกรอบเชิงตรรกะที่ดีที่มุมมองมืออาชีพที่แตกต่างกันจะพิจารณาวิธีการของทีมจะต้อง เพื่อที่จะให้ทีมงาน การทำงานต้องมีทั้งภาวะผู้นำ และทักษะที่อำนวยความสะดวก หลายองค์กรที่ได้นำวิธีการกรอบตรรกะมีการใช้ที่ปรึกษาจากภายนอก การฝึกอบรมพนักงานของตนในแนวทางกรอบตรรกะอำนวยความสะดวกการประชุมเชิงปฏิบัติการกรอบตรรกะของพวกเขาและช่วยในการเตรียมการสรุป
กรอบตรรกะ ในการพัฒนากรอบเหล่านี้ตรรกะ วัตถุประสงค์ วัตถุประสงค์เพื่อแสดงตัวบ่งชี้ หมายถึง การตรวจสอบสมมติฐาน / ความเสี่ยงกัน โดยผู้เข้าร่วมทั้งหมด .
- กระบวนการที่ต้องใช้ทักษะ การสนับสนุนที่แข็งแกร่งเพื่อให้แน่ใจว่าจริง

การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เหมาะสมเตรียมเชิงตรรกะที่ดีกรอบการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียที่เหมาะสมไม่ใช่เรื่องง่าย การมีส่วนร่วม ต้องดูแลการใช้งานของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการตัดสินใจ . การมีส่วนร่วมดังกล่าวจะนำไปสู่ประสิทธิผลมากขึ้นความเป็นเจ้าของ ประสิทธิภาพ ความโปร่งใส ความเป็นธรรมและความยั่งยืน สกรีน ,ตัวอย่างหนังสือหลักผู้มีส่วนได้เสียได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านกระบวนการที่ต้องใช้ทักษะมาก
.
- วัฒนธรรมทั้งกรอบตรรกะสามารถคนต่างด้าว

ในบางวัฒนธรรมกรอบตรรกะสามารถมาก
คนต่างด้าว