One week before the probational per

One week before the probational period, management personnel and other operators should fill out the evaluation form of positive by their department supervisor and submit it to vice president; When OP finish the probationary period, the manufacturing manager fill out the evaluation form and report it to the manufacturing department head after filing by HR.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนึ่งสัปดาห์ก่อนระยะ probational ผู้บริหาร และผู้ประกอบการอื่น ๆ ควรกรอกแบบประเมินผลของค่าบวกโดยหัวหน้างานของแผนก และส่งไปยังฝ่าย เมื่อ OP จบระยะเวลา probationary ผู้จัดการฝ่ายผลิตกรอกแบบประเมินผล และรายงานต่อแผนกผลิตหัวหลังจากยื่นโดย HR

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งสัปดาห์ก่อนระยะเวลา probational ผู้บริหารและผู้ประกอบการอื่น ๆ ควรกรอกแบบฟอร์มการประเมินผลในเชิงบวกจากหัวหน้าแผนกของพวกเขาและส่งไปยังรองประธาน; OP เมื่อจบระยะเวลาทดลองผู้จัดการผลิตกรอกแบบฟอร์มการประเมินผลและรายงานให้หัวหน้าแผนกผลิตหลังจากยื่นโดยทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งสัปดาห์ก่อนที่ระยะเวลา probational , ผู้บริหารและผู้ประกอบการอื่น ๆ ควรกรอกแบบประเมินในเชิงบวกโดยแผนกหัวหน้าและส่งไปยังประธานาธิบดี เมื่อภารกิจเสร็จสิ้นระยะเวลาทดลองงาน ผู้จัดการผลิต กรอกแบบฟอร์มการประเมิน และรายงานไปยังแผนกการผลิตหัวหลังจากยื่นโดย HR