• Conduct CLIP in a department to m

• Conduct CLIP in a department to monitor workplace satisfaction
• Conducts focus groups with employees to understand their needs
• Review other workplaces eg. Google to see what benefits are provided and what best practice can be used
• Do a ROI for employee welfare expenditure, link to turnover statistics

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•จรรยาบรรณคลิปในแผนกเพื่อตรวจสอบการทำงานความพึงพอใจ•กลุ่มโฟกัสธุรกิจกับพนักงานเข้าใจความต้องการของพวกเขา•ทบทวนอื่น ๆ ดังเช่น Google มีประโยชน์อะไรและสามารถใช้สิ่งดีที่สุด•ทำร้อยสำหรับรายจ่ายสวัสดิการพนักงาน เชื่อมโยงกับข้อมูลสถิติยอดขาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ดำเนินการ CLIP ในแผนกในการตรวจสอบความพึงพอใจในสถานที่ทำงาน
•จริยธรรมมุ่งเน้นกลุ่มที่มีพนักงานที่จะเข้าใจความต้องการของพวกเขา
•รีวิวสถานที่ทำงานที่อื่น ๆ เช่น Google เพื่อดูสิ่งที่เป็นประโยชน์ที่มีให้และสิ่งที่ปฏิบัติที่ดีที่สุดสามารถนำมาใช้
•ทำผลตอบแทนการลงทุนสำหรับค่าใช้จ่ายของพนักงานสวัสดิการเชื่อมโยงไปยังสถิติมูลค่าการซื้อขาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- นำคลิปในแผนกเพื่อตรวจสอบความพึงพอใจของสถานประกอบการต่อ
- เน้นกลุ่มที่มีพนักงานที่จะเข้าใจความต้องการของพวกเขาแต่ละอื่น ๆเช่น Google
ทบทวนสถานการเห็นประโยชน์อะไรไว้ และสิ่งที่ปฏิบัติที่ดีที่สุดสามารถใช้
- ทำ ROI ค่าใช้จ่ายสวัสดิการของพนักงาน เชื่อมโยงกับการหมุนเวียน






















สถิติ