if any part of the appraisal proces

if any part of the appraisal process fails, the better performing employees do not receive larger pay increase,resulting in perceived inequity in compensation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าส่วนใดส่วนหนึ่งของกระบวนการประเมินล้ม ประสิทธิภาพดีกว่าพนักงานที่ไม่ได้รับการขึ้นค่าจ้างขนาดใหญ่ inequity รับรู้ในการชดเชยผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการประเมินใด ๆ ล้มเหลวพนักงานทำงานได้ดีกว่าไม่ได้รับการจ่ายเงินเพิ่มขนาดใหญ่ที่เกิดขึ้นในการรับรู้ของความไม่เสมอภาคในการชดเชย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าส่วนใดส่วนหนึ่งของกระบวนการประเมินพลาด ดีกว่าการพนักงานไม่ได้รับขนาดใหญ่จ่ายเพิ่ม เป็นผลในการรับรู้ปัญหาในการชดเชย