Weber was also concerned that large

Weber was also concerned that large-scale organizations
(bureaucracies) were becoming increasingly
oriented toward routine administration and a
specialized division of labor, which he believed were
destructive to human vitality and freedom. According
to Weber, rational bureaucracy, rather than class
struggle, is the most signifi cant factor in determining
the social relations between people in industrial
societies. From this view, bureaucratic domination
can be used to maintain powerful (capitalist) interests
in society. As discussed in Chapter 5 (“Groups
and Organizations”), Weber’s work on bureaucracy
has had a far-reaching impact.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เวเบอร์ก็ยังมีความกังวลว่าองค์กรขนาดใหญ่
(ธิปไตย)
กำลังกลายเป็นมากขึ้นที่มุ่งเน้นไปยังการบริหารงานประจำและส่วนเฉพาะของแรงงานซึ่งเขาเชื่อว่าเป็นทำลายพลังชนและเสรีภาพ ตามไปที่เวเบอร์ราชการที่มีเหตุผลมากกว่าระดับการต่อสู้เป็นปัจจัยที่ลาดเทคัญที่สุดในการกำหนดความสัมพันธ์ทางสังคมระหว่างคนในอุตสาหกรรมสังคม จากมุมมองนี้การปกครองราชการสามารถนำมาใช้ในการรักษาที่มีประสิทธิภาพ (ทุนนิยม) ผลประโยชน์ในสังคม ตามที่กล่าวไว้ในบทที่ 5 ("กลุ่มและองค์กร") การทำงานของเวเบอร์ในระบบราชการได้มีผลกระทบกว้างไกล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เวเบอร์ยังกังวลว่าขนาดใหญ่องค์กร
( การปกครอง ) เป็นเชิงต่อมากขึ้น

เฉพาะการบริหารงานประจำและภาคแรงงาน ซึ่งเขาเชื่อว่าเป็น
ทำลายพลังของมนุษย์และเสรีภาพ ตาม
กับเวเบอร์ เชือด ระบบราชการ แทนที่จะเรียน
ต่อสู้มากที่สุดคือปัจจัยในการกำหนด
signifi ลาดเทความสัมพันธ์ทางสังคมระหว่างผู้คนในสังคมอุตสาหกรรม

จากมุมมองนี้ , ระบบราชการครอบงำ
สามารถใช้ในการรักษาที่มีประสิทธิภาพ ( ทุนนิยม ) ความสนใจ
ในสังคม ตามที่กล่าวไว้ในบทที่ 5 ( " กลุ่ม
และองค์กร " ) , Weber ทำงานในระบบราชการ
มีผลกระทบกว้างขวาง