Greening Your OrganizationAbout thi

Greening Your Organization
About this Guide 3
Why go Green? 4
Before you Start 5
Step 1 – Form a Green Implementation Team 6
Who Should Join the Team? 6
Affirming your Process and Timeline 7
Collaborating with Other Organizations 7
Tools 7
Step 2 – Do an Inventory 8
Inventory Initiatives 8
Assess Current Impacts 8
Brainstorm Opportunities 9
Tools 9
Step 3 ‐ Identify Priorities 10
Create a shortlist 10
Involve staff 10
Choose priorities 11
Tools 11
Step 4 – Measure Performance and Set Targets 12
Collect Baseline Information 12
Determining your KPI’s and Targets 12
Designate Responsibility for Measuring your KPI’s 12
Tracking Results Annually 12
Tools 13
Step 5 ‐ Develop an Implementation Schedule 13
Communication, Education and Training Schedule 14
Schedule for Infrastructure Development 14
Tools 14

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Greening องค์กรเกี่ยวกับ 3 คู่มือนี้ทำไมไปเขียว 4ก่อนที่คุณเริ่มต้น 5ขั้นตอนที่ 1 – ฟอร์มทีมงานสีเขียว 6ที่ควรเข้าร่วมทีมหรือไม่ 6เห็นพ้องของกระบวนการและ 7 เส้นเวลาร่วมมือกับองค์กรอื่น ๆ 7เครื่องมือ 7ขั้นตอนที่ 2 – ทำบัญชี 8เงินลงทุนในสินค้าคงคลัง 8ประเมินผลกระทบต่อปัจจุบัน 8โอกาสระดม 9เครื่องมือ 9ขั้นตอนที่ 3 ‐ระบุระดับความสำคัญ 10สร้าง shortlist 10เกี่ยวข้องกับหน้าที่ 10เลือกระดับความสำคัญ 11เครื่องมือ 11ขั้นตอนที่ 4 – วัดประสิทธิภาพการทำงานและกำหนดเป้าหมาย 12รวบรวมข้อมูลพื้นฐาน 12กำหนดเป็น KPI และเป้าหมาย 12 ของคุณกำหนดความรับผิดชอบสำหรับการวัด KPI ของ 12ติดตามผลเป็นรายปี 12เครื่องมือ 13ขั้นตอนที่ 5 ‐พัฒนาตารางเวลาการดำเนินงาน 13สื่อสาร การศึกษา และฝึกอบรมกำหนดการ 14ตารางเวลาสำหรับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน 14เครื่องมือ 14

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สีเขียว
องค์กรของคุณเกี่ยวกับคู่มือ 3
ทำไมไปสีเขียว ? 4
5
1 ก่อนที่จะเริ่มขั้นตอนและรูปแบบการนำสีเขียวทีม 6
ที่ควรเข้าร่วมทีม 6
ยืนยันของคุณกระบวนการและร่วมมือกับองค์กรอื่น ๆระยะเวลา 7

7
7 ขั้นตอนที่ 2 –เครื่องมือทำสินค้าคงคลัง 8
8
ประเมินริเริ่มสินค้าคงคลังปัจจุบันผลกระทบ 8
9
9
เครื่องมือระดมสมองโอกาส‐ระบุลำดับความสำคัญ 10
3 ขั้นตอนสร้างได้ที่ 10

เลือกลำดับความสำคัญกับพนักงาน 10 11

11 ขั้นตอนที่ 4 –เครื่องมือวัดประสิทธิภาพและกำหนดเป้าหมายที่ 12
เก็บฐานข้อมูล 12
กำหนด KPI และเป้าหมายของคุณ 12
รับผิดชอบกำหนด KPI เพื่อวัดของคุณ 12 ปี 12

ติดตามผลเครื่องมือ 13
ขั้นตอนที่ 5 ‐พัฒนาตารางการดำเนินงาน 13
การสื่อสาร การศึกษา และกำหนดการ 14
การฝึกอบรมตารางเวลาสำหรับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน 14
เครื่องมือ 14