Perhaps the best known articulation

Perhaps the best known articulation of the tenets of the orthodox school came in a 1937 volume titled Papers on the Science of Administration edited by Luther Gulick and Lyndall Urwick.Gulick famously employed a mnemonic device--POSDCORB-to explain how a chief executive can divide work within a department to ensure maximal efficiency.
POSDCORB--planing, organizing, staffing, directing, coordinating, reporting, and budgetingr---was the tool for ensuring that "scientific"principles of management
were implennented within a public organization."POSDCORB is, of course, a made-up word designed to call attention to the various functional elements of the work of a chief executive because'administration'and'management' have lost all specific content. If these seven elements may be accepted as the major duties of the chief executive,"Gulick explained,"it follows that they may be separately organized as subdivisions of the executive.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาจจะเป็นเสียงที่เปล่งออกที่รู้จักกันดีที่สุดของหลักคำสอนของโรงเรียนดั้งเดิมมาในปี 1937 ปริมาณการเรื่องเอกสารเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์ของการบริหารแก้ไขโดยลูเธอร์พินิจพิเคราะห์และ lyndall urwick.gulick การจ้างงานที่มีชื่อเสียงเป็นอุปกรณ์ช่วยในการจำ - posdcorb เพื่ออธิบายวิธีบริหารสามารถ แบ่งงานในแผนกเพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
posdcorb - วางแผนจัดระเบียบพนักงาน, ผู้กำกับ,ประสานงานการรายงานและ budgetingr --- เป็นเครื่องมือในการสร้างความมั่นใจว่าหลักการ "วิทยาศาสตร์" ของการจัดการ
ถูก implennented ภายในองค์การมหาชน. "posdcorb เป็นของแน่นอนคำทำขึ้นได้รับการออกแบบที่จะเรียกความสนใจไปที่องค์ประกอบการทำงานต่างๆ ของการทำงานของผู้บริหารระดับสูง because'administration'and'management 'ได้สูญเสียเนื้อหาที่เฉพาะเจาะจงทั้งหมดถ้าเจ็ดองค์ประกอบเหล่านี้อาจได้รับการยอมรับว่าเป็นหน้าที่สำคัญของผู้บริหารระดับสูง "พินิจพิเคราะห์อธิบาย" มันตามที่พวกเขาอาจจะจัดแยกเป็นเขตการปกครองของผู้บริหาร.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บางทีวิคิวลาร์ที่รู้จักกันดีของ tenets ของโรงเรียนดั้งเดิมมาในปี 1937 ไดรฟ์ข้อมูลชื่อเอกสารวิทยาศาสตร์ของบริหารแก้ไข โดยลูเธอร์ Gulick และ Lyndall Urwick.Gulick จ้างอุปกรณ์ mnemonic - POSDCORB ซึ่ง-อธิบายว่าผู้บริหารระดับสูงสามารถแบ่งงานภายในแผนกให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
POSDCORB - planing จัดระเบียบ พนักงาน ผู้ กำกับ ประสานงาน รายงาน และ budgetingr---เป็นเครื่องมือในการรับประกันว่า "วิทยาศาสตร์" หลักบริหาร
ได้ implennented ภายในองค์กรสาธารณะ "POSDCORB เป็น หลักสูตร คำสมมติเพื่อแยกแยะองค์ประกอบต่าง ๆ หน้าที่การทำงานของ because'administration ผู้บริหารระดับสูง ' และ 'การจัดการ' ได้สูญเสียเฉพาะเนื้อหาทั้งหมด ถ้าองค์ประกอบเจ็ดเหล่านี้อาจเป็นที่ยอมรับเป็นหน้าที่สำคัญของผู้บริหารระดับสูง "การ Gulick อธิบาย เป็นไปตามที่พวกเขาอาจจะแยกกันจัดเป็นระดับการปกครองของผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาจจะเป็นที่รู้จักกันดีที่สุดข้อต่อของที่ยึดหลักของโรงเรียนที่เข้าตำรามาในปี 1937 ระดับเสียงมีชื่อว่าเอกสารที่ทางด้านวิทยาศาสตร์ของการบริหารงานแก้ไขได้โดย Luther King gulick และ lyndall urwick . gulick มีชื่อเสียงที่ใช้ตัวช่วยจำอุปกรณ์คือข้อเรียกร้อง posdcorb - เพื่ออธิบายถึงวิธีการที่หัวหน้าคณะผู้บริหารสามารถแบ่งงาน ภายใน กรมจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าสูงสุดอย่างมี ประสิทธิภาพ
posdcorb เพื่อ สวัสดิภาพ ของผู้เยาว์การจัดระเบียบกำหนดทิศทางด้านบุคลากรประสานงานและการรายงาน budgetingr เป็นเครื่องมือสำหรับการให้ความมั่นใจว่า"วิทยาศาสตร์"หลักการของการจัดการ
มี implennented ภายใน องค์กรสาธารณะที่" posdcorb เป็นคำว่าสร้างขึ้นมาที่ได้รับการออกแบบเพื่อการโทรให้ความสนใจไปยังส่วนประกอบต่างๆที่เต็มไปด้วยประโยชน์ใช้สอยของการทำงานของผู้บริหารเพราะ'การบริหารงาน'และ'การจัดการ'ที่ได้สูญเสียข้อมูลทั้งหมดหากเจ็ดส่วนประกอบเหล่านี้อาจเป็นการยอมรับว่าหน้าที่สำคัญของหัวหน้าผู้บริหาร" gulick อธิบาย"เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแยกต่างหากเป็น subdivisions ของผู้บริหาร.