Herzberg referred to those things t

Herzberg referred to those things that influenced job satisfaction as ‘Motivating Factors,’ whilst he called those that influenced dissatisfaction at work ‘Hygiene Factors.’

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Herzberg เรียกสิ่งที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงานเป็นปัจจัยที่สร้างแรงจูงใจ 'ในขณะที่เขาเรียกว่าผู้ที่มีอิทธิพลต่อความไม่พอใจในที่ทำงานปัจจัยสุขอนามัย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Herzberg อ้างถึงสิ่งเหล่านั้นที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงานเป็น 'สร้างแรงจูงใจปัจจัย ในขณะที่เขาเรียกว่าผู้ที่มีอิทธิพลต่อความไม่พอใจในการทำงาน 'ปัจจัยอนามัย'

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

herzberg อ้างถึงสิ่งที่ได้รับอิทธิพลความพึงพอใจในการทำงานเป็น"ปัจจัย"สร้างแรงจูงใจในขณะที่เขาเรียกว่าผู้ที่ได้รับอิทธิพลทำให้ไม่พอใจในการทำงาน"สุขอนามัยปัจจัย.'