Implementation is a set of processe

Implementation is a set of processes used by an organization to accept new technology or innovation, which leads to changes in better ways. It follows adoption. It is a set of processes: learning, planning, trailing, sharing experiences, evaluating, responding and adapting. Implementation sequence within an organization is adoption  orientation  preparation  chosen initiators (change agent)  progressive implementation. Adopted technology is a set of innovation decisions. The core behaviors of adoption process are defining the problem, searching for solutions and choosing among alternatives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินงานคือชุดของกระบวนการที่ใช้โดยองค์กรที่จะยอมรับเทคโนโลยีใหม่หรือนวัตกรรมที่นำไปสู่​​การเปลี่ยนแปลงในวิธีที่ดีกว่า มันเป็นไปตามการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม มันเป็นชุดของกระบวนการเรียนรู้การวางแผนการต่อท้ายการแบ่งปันประสบการณ์การประเมินผลการตอบสนองและปรับตัว ลำดับการดำเนินงานภายในองค์กรคือการยอมรับปฐมนิเทศเตรียมเลือกที่ริเริ่ม (ตัวแทนการเปลี่ยนแปลง) การดำเนินงานมีความก้าวหน้า นำเทคโนโลยีเป็นชุดของการตัดสินใจนวัตกรรม พฤติกรรมหลักของกระบวนการยอมรับมีการกำหนดปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อหาทางออกและทางเลือกในการเลือกในหมู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้เป็นชุดของกระบวนการที่ใช้โดยองค์กรในการรับเทคโนโลยีใหม่ หรือนวัตกรรม ซึ่งจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น มันคือการยอมรับ มันเป็นชุดของกระบวนการการเรียนรู้ วางแผน ที่ ประสบการณ์ ร่วมกันประเมิน การตอบสนอง และปรับตัวลำดับการดำเนินงานภายในองค์กรคือ การยอมรับปฐมนิเทศการเตรียมเลือกริเริ่ม ( เปลี่ยนแปลง ) ก้าวหน้าการปฏิบัติ เป็นชุดของการตัดสินใจใช้เทคโนโลยีนวัตกรรม หลักพฤติกรรมของกระบวนการยอมรับคือ การกำหนดปัญหา ค้นหาโซลูชั่นและการเลือกระหว่าง
แทน