Quid pro quo harassment occurs when

Quid pro quo harassment occurs when a supervisor makes an employee’s job opportunities conditional on the employee’s entering into a sexual relationship with, or granting sexual favors to, the supervisor.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Quid pro กั่วเบียดเบียนเกิดขึ้นเมื่อผู้ควบคุมงานให้โอกาสงานของพนักงานตามเงื่อนไขของพนักงานเข้าเป็นความสัมพันธ์ทางเพศด้วย หรือสิทธิทางเพศให้ความสำคัญกับ ผู้ควบคุมงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชานคุกคาม Pro สภาพที่เกิดขึ้นเมื่อผู้บังคับบัญชาทำให้โอกาสในการทำงานของพนักงานเงื่อนไขในการทํางานของพนักงานที่เข้าสู่ความสัมพันธ์ทางเพศกับหรือการให้บริการทางเพศกับผู้บังคับบัญชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งตอบแทนการล่วงละเมิดเกิดขึ้นเมื่อหัวหน้าทำให้โอกาสในการทำงานของลูกจ้างได้เงื่อนไขของพนักงานเข้าสู่ความสัมพันธ์ทางเพศด้วย หรือให้ความโปรดปรานทางเพศ , หัวหน้า .