halo errorA mistake or bias that ca

halo error
A mistake or bias that can occur in evaluating an individual's performance where they are consistently rated based on the evaluator's overall impression, rather than on their actual performance in various categories. Human resource professionals evaluating employees of a business need to be aware of the halo error and correct for it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

halo พลาด
ผิดพลาดหรือความโน้มเอียงที่เกิดขึ้นในการประเมินประสิทธิภาพของแต่ละที่ที่พวกเขาอยู่อย่างต่อเนื่องอันดับที่อยู่ ในใจของตัวประเมิน มากกว่าการปฏิบัติจริงในประเภทต่าง ๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์การประเมินพนักงานของธุรกิจจำเป็นต้องตระหนักถึงข้อผิดพลาด halo และถูกต้องนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อผิดพลาดรัศมี
ความผิดพลาดหรือความลำเอียงที่อาจเกิดขึ้นในการประเมินผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลที่พวกเขาได้รับการประเมินอย่างต่อเนื่องขึ้นอยู่กับการแสดงผลโดยรวมของการประเมินมากกว่าในประสิทธิภาพที่แท้จริงของพวกเขาในประเภทต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์การประเมินพนักงานของธุรกิจจะต้องตระหนักถึงความผิดพลาดของรัศมีและถูกต้องสำหรับมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รัศมีข้อผิดพลาด
ผิดพลาดหรืออคติที่อาจเกิดขึ้นในการประเมินผลของบุคคลที่พวกเขามีอย่างต่อเนื่องบนพื้นฐานของการประเมินผลโดยรวมคะแนนความประทับใจ มากกว่าประสิทธิภาพที่แท้จริงของพวกเขาในประเภทต่าง ๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์การประเมินผลพนักงานของธุรกิจจะต้องตระหนักถึงมันในรัศมีข้อผิดพลาดและถูกต้อง