providing supportive psychosocial w

providing supportive psychosocial working conditions would give rise to perceptions of
organisational support and thus contribute to an obligation, as well as a wish, among the
employees to reciprocate by contributing to the organisational goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้สภาพการทำงานสนับสนุน psychosocial จะก่อให้เกิดการรับรู้ของ
organisational สนับสนุน และจึง นำไปสู่ภาระผูกพัน ตลอดจนต้อง ระหว่าง
พนักงานสลับ โดยการสนับสนุนเป้าหมาย organisational

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การให้การสนับสนุนการทำงานด้านจิตสังคมจะก่อให้เกิดการรับรู้ของ
การสนับสนุนขององค์กรและจึงนำไปสู่ภาระหน้าที่เช่นเดียวกับที่ต้องการในหมู่
พนักงานที่จะตอบสนองโดยการบริจาคเพื่อเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เงื่อนไขที่เกื้อกูลให้ทำงานจิตจะก่อให้เกิดการรับรู้
สนับสนุนองค์กร ซึ่งจะช่วยในการมีหน้าที่เช่นเดียวกับความปรารถนาระหว่าง
พนักงานที่จะตอบสนองโดยการเอื้อต่อเป้าหมายองค์กร .