This review will contribute to the

This review will contribute to the HRD literature in which the ‘why’,
‘how’, ‘where’ and the ‘when’ of the HRD process is charted and modelled.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจทานนี้จะนำไปสู่วรรณกรรม HRD ที่จะ 'ทำไม',
'วิธี' 'ที่' และการ 'เมื่อ' ของกระบวนการ HRD เป็นเต็ดคือ แบบจำลอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรวจสอบนี้จะนำไปสู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในวรรณคดีที่ 'ทำไม',
'วิธี', 'ที่' และ 'เมื่อ' ของกระบวนการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นสถานที่เกิดเหตุและจำลอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตรวจสอบนี้จะช่วยให้บุคคลในวรรณคดีซึ่ง ' ทำไม '
' ' , ' ' ที่ ' และ ' เวลา ' ของกระบวนการ HRD เป็นชาร์ตและจำลอง .