A small step forward: The ETUC’s ca

A small step forward: The ETUC’s campaign for a better deal for European workers
Awareness of the fact that workers in Europe are all too often played off against each other has recently inspired the ETUC and its a liates to try to use the strength of working together to improve the national bargaining pos- ition of trade unions. In early 2008, the ETUC launched a European cam- paign, drawing wide attention to the fact that excessive wage moderation, together with the rising incidence of poverty wages, is undermining domestic demand throughout Europe and that competitive wage dumping strategies must be stopped. To deliver this message to the European public, press in Europe was contacted and provided with material showing the seriousness of the situation. One striking result from that was that European press (or some parts of it) seemed to be thinking that wage growth was already in line with productivity growth so that any acceleration of wage growth would indeed be in ationary. e ETUC’s press campaign aimed at correcting this misperception. e campaign was backed up by a trade union mass demon- stration in Ljubljana, coinciding with the informal summit of nance minis- ters organized by the Slovenian EU presidency. is meant that those policy actors, who are usually lecturing workers on the bene ts of wage moderation and wage inequalities, could witness rst-hand the demands and realities of European workers marching in the streets.
More fundamentally, this campaign indeed managed to reinforce the negotiating position of trade unions in Europe. Several trade unions indi- cated that things have changed a er the demonstration and the campaign. Prior to these events, most national actors tended to argue that the national trade unions’ wage demands were an “aberration”, that the national trade union was standing alone, and that the widely accepted wisdom throughout Europe was supportive of wage moderation. A er the ETUC campaign, na- tional governments or employers could no longer maintain this position. It was clear for all to see that the problems experienced by workers in one country were the same as those experienced by workers in the rest of Europe. It thus also became clear that the trade union demand for a better deal for workers and their wages was not an isolated demand but a common demand from all trade unions throughout Europe. Trade unions throughout Europe were seen to be sticking together, which made it much more di cult for na- tional governments and employers to consign trade union demands to the waste basket, for example by claiming that higher wage increases would erode competitiveness because the other European trade partners would meanwhile continue moderating their wages.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก้าวไปข้างหน้าเล็ก: ส่งเสริมการขาย ETUC สำหรับข้อเสนอดีกว่าสำหรับคนยุโรปจิตสำนึกของความเป็นจริงที่คนในยุโรป ทั้งหมดบ่อยเกินไปเล่นปิดกับแต่ละอื่น ๆ เมื่อเร็ว ๆ นี้เป็นแรงบันดาลใจ ETUC และก็ liates ที่พยายามใช้ความแข็งแรงการทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุงการชาติต่อรอง pos-ition ของสหภาพ ในช่วงต้นปี 2008, ETUC ที่เปิดตัวยุโรปแคม-paign ดึงดูดความสนใจมากมายในความเป็นจริงที่กลั่นกรองค่าจ้างมากเกินไป กับอุบัติการณ์เพิ่มขึ้นของค่าจ้างความยากจน บั่นทอนอุปสงค์ในประเทศยุโรปและว่า กลยุทธ์การถ่ายโอนข้อมูลค่าจ้างแข่งขันต้องหยุด ส่งข้อความนี้ไปประชาชนยุโรป ข่าวในยุโรปที่ติดต่อ และมีวัสดุที่แสดงความรุนแรงของสถานการณ์ ผลหนึ่งโดดเด่นจากการที่ถูกว่า ยุโรปกด (หรือบางส่วนของ) ดูเหมือน จะคิดว่า เจริญเติบโตของค่าจ้างถูกแล้วตามการเติบโตผลผลิตที่แน่นอนจะเร่งการเจริญเติบโตของค่าจ้างใน ationary มุ่งแก้ไข misperception นี้แคมกดอี ETUC ส่งเสริมการขายอีถูกสำรอง โดยมีสหภาพมวลปีศาจ-stration ในลูบลิยานา ยอดเป็น minis nance-จัด โดยประธานาธิบดีสหภาพยุโรปสโลเวเนีย ters เนื่อง คือหมายความ ว่า เหล่านักแสดงนโยบาย ที่มักจะมีปาฐกถางาน ts bene ของค่าจ้างดูแลและค่าจ้างความเหลื่อมล้ำทาง ไม่สามารถเป็นพยาน rst คงความต้องการและความเป็นจริงของคนยุโรปที่สวนสนามในMore fundamentally, this campaign indeed managed to reinforce the negotiating position of trade unions in Europe. Several trade unions indi- cated that things have changed a er the demonstration and the campaign. Prior to these events, most national actors tended to argue that the national trade unions’ wage demands were an “aberration”, that the national trade union was standing alone, and that the widely accepted wisdom throughout Europe was supportive of wage moderation. A er the ETUC campaign, na- tional governments or employers could no longer maintain this position. It was clear for all to see that the problems experienced by workers in one country were the same as those experienced by workers in the rest of Europe. It thus also became clear that the trade union demand for a better deal for workers and their wages was not an isolated demand but a common demand from all trade unions throughout Europe. Trade unions throughout Europe were seen to be sticking together, which made it much more di cult for na- tional governments and employers to consign trade union demands to the waste basket, for example by claiming that higher wage increases would erode competitiveness because the other European trade partners would meanwhile continue moderating their wages.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนเล็ก ๆ ไปข้างหน้า: การรณรงค์ของ ETUC
สำหรับการจัดการที่ดีสำหรับคนงานในยุโรปตระหนักถึงความจริงที่ว่าคนงานในยุโรปทั้งหมดก็มักจะเล่นออกกับแต่ละอื่นๆ ได้รับแรงบันดาลใจเมื่อเร็ว ๆ นี้ ETUC และ liates ของมันที่จะพยายามที่จะใช้ความแข็งแรงของการทำงานร่วมกัน เพื่อปรับปรุงการเจรจาต่อรอง pos- ition ชาติของสหภาพการค้า ในช่วงต้นปี 2008 ETUC เปิดตัวกล้อง paign ยุโรปดึงความสนใจกว้างความจริงที่ว่าค่าจ้างที่มากเกินไปการดูแลร่วมกับอุบัติการณ์ที่เพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่ยากจนจะบั่นทอนความต้องการภายในประเทศทั่วยุโรปและว่ากลยุทธ์การทุ่มตลาดค่าจ้างในการแข่งขันต้องหยุดการทำงาน การส่งข้อความนี้ให้กับประชาชนยุโรปกดในยุโรปได้รับการติดต่อและให้มีการแสดงความรุนแรงวัสดุของสถานการณ์ หนึ่งที่โดดเด่นจากผลที่ได้ว่ากดยุโรป (หรือบางส่วนของมัน) ดูเหมือนจะคิดว่าการเจริญเติบโตของค่าจ้างที่มีอยู่แล้วให้สอดคล้องกับการเจริญเติบโตผลผลิตเพื่อให้เร่งการเจริญเติบโตของค่าจ้างใด ๆ แน่นอนจะอยู่ใน ationary กดแคมเปญอีเมลของ ETUC มุ่งเป้าไปที่การแก้ไขเข้าใจผิดนี้ แคมเปญอีได้รับการสนับสนุนจากมวลสหภาพแรงงาน demon- Stration ในลูบลิยานาประจวบกับการประชุมสุดยอดอย่างไม่เป็นทางการของ ters minis- บำรุงจัดโดยประธานาธิบดีของสหภาพยุโรปสโลวีเนีย มีความหมายว่านักแสดงนโยบายผู้ที่มักจะบรรยายคนงานในประโยชน์ทีเอสของการดูแลค่าจ้างและความไม่เท่าเทียมกันค่าจ้างจะเป็นสักขีพยานในครั้งแรกมือความต้องการและความเป็นจริงของคนงานในยุโรปเดินในถนน.
เพิ่มเติมพื้นฐานแคมเปญนี้มีการจัดการที่แน่นอนเพื่อเสริมสร้าง ตำแหน่งการเจรจาต่อรองของสหภาพการค้าในยุโรป สหภาพแรงงานหลาย cated ชี้บอกว่าสิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลงเอ้อสาธิตและการรณรงค์ ก่อนที่จะมีเหตุการณ์เหล่านี้นักแสดงแห่งชาติส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะยืนยันว่าสหภาพการค้าแห่งชาติเรียกร้องค่าจ้างก็เป็น "ความผิดปกติ" ที่สหภาพการค้าแห่งชาติได้รับการยืนอยู่คนเดียวและภูมิปัญญาที่ได้รับการยอมรับกันอย่างแพร่หลายทั่วยุโรปสนับสนุนการดูแลค่าจ้าง เอ้อแคมเปญ ETUC รัฐบาล tional NA- หรือนายจ้างไม่สามารถรักษาตำแหน่งนี้ มันเป็นที่ชัดเจนให้ทุกคนได้เห็นว่าปัญหาที่มีประสบการณ์โดยคนงานในประเทศใดประเทศหนึ่งเป็นคนเดียวกับผู้ที่มีประสบการณ์โดยคนงานในส่วนที่เหลือของยุโรป มันจึงกลายเป็นที่ชัดเจนว่ามีความต้องการสหภาพแรงงานสำหรับการจัดการที่ดีสำหรับคนงานและค่าจ้างของพวกเขาไม่ได้เป็นความต้องการที่แยก แต่ความต้องการร่วมกันจากสหภาพการค้าทั้งหมดทั่วยุโรป สหภาพการค้าทั่วยุโรปได้เห็นจะต้องติดกันซึ่งทำให้มันดิศาสนาอื่น ๆ อีกมากมายสำหรับรัฐบาล tional NA- และนายจ้างที่จะมอบความต้องการของสหภาพแรงงานในตะกร้าของเสียเช่นโดยการอ้างว่าการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่สูงขึ้นจะส่งผลกระทบต่อการแข่งขันเพราะยุโรปอื่น ๆ คู่ค้าในขณะเดียวกันก็จะยังคงดูแลค่าจ้างของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนเล็ก ๆข้างหน้า ของ etuc รณรงค์จัดการดีกว่ายุโรปแรงงาน
ความตระหนักของความจริงที่ว่าคนงานในยุโรปทั้งหมดบ่อยเกินไปเล่นออกกับแต่ละอื่น ๆนี้ได้แรงบันดาลใจจาก etuc และของ liates เพื่อพยายามที่จะใช้พลังของการทำงานร่วมกัน เพื่อพัฒนาชาติ POS - ition การต่อรองของสหภาพแรงงาน ในต้นปี 2008 , etuc เปิดตัวแคม - paign ยุโรป ,การวาดความสนใจกว้างเพื่อความจริงที่ว่าเกินค่าจ้างพอประมาณ พร้อมกับอุบัติการณ์ของค่าจ้าง ความยากจน จะถูกบั่นทอนอุปสงค์ในประเทศทั่วยุโรปและค่าจ้างทิ้งกลยุทธ์แข่งขันต้องหยุด ส่งข่าวนี้ให้ประชาชนยุโรป กดในยุโรปได้รับการติดต่อและจัดหาวัสดุที่แสดงความรุนแรงของสถานการณ์หนึ่งที่โดดเด่นเป็นผลมาจากที่ยุโรปกด ( หรือบางส่วนของมัน ) ดูเหมือนจะคิดว่าการเจริญเติบโตของค่าจ้างได้สอดคล้องกับการขยายตัวของผลผลิตเพื่อที่เร่งการเจริญเติบโตของค่าจ้างแน่นอนจะอยู่ใน ationary . E etuc ข่าวประชาสัมพันธ์รณรงค์มุ่งแก้ไขความเข้าใจผิดนี้ หาเสียงคือได้รับการสนับสนุนจากสหภาพมวลปีศาจ - stration ใน Ljubljana ,ประจวบกับนอกสุดยอดของแม่คู่ minis - ters จัดโดย ประธานอียูสโลเวเนีย . คือหมายถึงว่านโยบายเหล่านั้น นักแสดง ที่มักจะสอนคนงานใน Bene TS การค่าจ้างและอสมการ ค่าจ้าง เป็นพยานได้ มือแรก ความต้องการและความเป็นจริงของยุโรปคนเดินขบวนในถนน
พื้นฐานเพิ่มเติม ,แคมเปญนี้จริงๆการจัดการเพื่อเสริมสร้างการต่อรองตำแหน่งในยุโรปสหภาพการค้า หลายสหภาพแรงงาน indi - ตั้งอยู่ที่สิ่งมีการเปลี่ยนแปลง เอ้อ สาธิต และส่งเสริมการขาย ก่อนเหตุการณ์เหล่านี้ , นักแสดงแห่งชาติส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะยืนยันว่าสหภาพการค้าแห่งชาติค่าจ้างความต้องการเป็น " ความผิดปกติ " ที่สหภาพการค้าแห่งชาติ ยืนอยู่คนเดียว