Over the next two weeks, Kathryn be

Over the next two weeks, Kathryn began to push her team harder than ever before regarding their behavior. She chided Martin, DecisionTech’s chief technologist, for eroding trust by appearing smug during meetings. She forced Carlos to confront the team about its lack of responsiveness to customer issues. And she spent more than one night with DecisionTech’s CFO, Jan, and its head of sales, Nick, working through budget battles that had to be fought.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สองสัปดาห์ถัดไป แคเริ่มผลักดันทีมงานของเธอหนักกว่าที่เคยเป็นมาก่อนเกี่ยวกับลักษณะการทำงานของพวกเขา เธอได้ติเตียนมาร์ติน เทคโนโลยีหัวหน้าของ DecisionTech สำหรับกัดเซาะโดยปรากฏ smug ระหว่างการประชุม เธอบังคับ Carlos ปะทะทีมงานเกี่ยวกับการขาดการสนองตอบต่อปัญหาของลูกค้า และเธอมากกว่าหนึ่งคืนกับ DecisionTech ของให้ CFO ม.ค. และหัวของขาย นิค ทำงานได้ผ่านการรบงบประมาณที่ต้องจะสู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กว่าสองสัปดาห์ต่อมาแคทรีนเริ่มที่จะผลักดันให้ทีมงานของเธอหนักกว่าที่เคยเป็นมาก่อนเกี่ยวกับพฤติกรรมของพวกเขา เธอดุมาร์ติน DecisionTech ของหัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีสำหรับการกัดเซาะความไว้วางใจโดยปรากฏพอใจในตัวเองในระหว่างการประชุม เธอถูกบังคับให้คาร์ลอที่จะเผชิญหน้ากับทีมงานเกี่ยวกับการขาดของการตอบสนองต่อปัญหาของลูกค้า และเธอใช้เวลามากกว่าหนึ่งคืนกับ CFO DecisionTech ของแจนและหัวของมันของยอดขายนิค, ทำงานผ่านการต่อสู้งบประมาณที่จะต้องต่อสู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีก 2 สัปดาห์ต่อมา แคทเริ่มกดดันทีมเธอหนักกว่าที่เคยเกี่ยวกับพฤติกรรมของพวกเขา เธอดุ มาร์ติน decisiontech หัวหน้าเทคโนโลยีสำหรับกัดกร่อนความน่าเชื่อถือ โดยปรากฏกระหยิ่มยิ้มย่องระหว่างการประชุม เธอบังคับให้ คาร์ลอส เผชิญหน้ากับทีมเกี่ยวกับการขาดการตอบสนองต่อปัญหาของลูกค้า แล้วเธอก็ใช้เวลามากกว่า 1 คืน พร้อม decisiontech ของ CFO , ม.ค. และ หัว ของขาย นิค ทำงานผ่านงบประมาณการต่อสู้ที่ต้องทะเลาะกัน