They can: • Provide a name to the

They can:
• Provide a name to the face of a counterpart
• Give a title that describes what the individual does or responsibilities in the organization they represent
• Indicate the rank or status of the negotiator and how he or she fits into the team or organization participating in negotiations-as well as in relation to counterparts
• Define the formal role that the person will play during negotiations, such as spokesperson, facilitative spokesperson, technical expert, or recorder
• Indicate (possibly) the role the individual will play in team or organizational decision making
• Provide information on the educational background and expertise of the individual
• Present personal or family information about the individual (family background, parents, spouse, children and their ages, and so on)
• Give information about the groups to which the individual belongs or is affiliated with (family, kinship groups, clan, tribe, honorific or secret societies, ethnic group, religious group, firm, organization, regional grouping, political party, country)
• Establish voice legitimacy in negotiations-that is, give each person a chance to speak, which can encourage later participation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาสามารถ: •ให้การหน้าของสำเนาที่•ให้ชื่อที่อธิบายถึงสิ่งที่บุคคลไม่หรือความรับผิดชอบในองค์กรแทน•ระบุตำแหน่งหรือสถานะของการเจรจาและวิธีก็เหมาะกับกลุ่มคนหรือองค์กรที่เข้าร่วมในการเจรจา-ดีที่เกี่ยวข้องกับคู่•กำหนดบทบาทอย่างเป็นทางการที่บุคคลจะเล่นในระหว่างการเจรจา โฆษก facilitative โฆษก ผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิค หรือบันทึกเช่น• (อาจจะ) ได้ระบุถึงบทบาทที่แต่ละคนจะเล่นในทีมหรือการตัดสินใจขององค์กร•ให้ข้อมูลเกี่ยวกับประวัติการศึกษาและความชำนาญของแต่ละบุคคล•นำเสนอข้อมูลส่วนตัว หรือครอบครัวเกี่ยวกับบุคคล (พื้นหลังของครอบครัว พ่อแม่ คู่สมรส เด็ก และวัย และอื่น ๆ)•ให้ข้อมูลเกี่ยวกับกลุ่มที่บุคคลเป็นสมาชิก หรือจะเชื่อมโยงกับ (ครอบครัว กลุ่มญาติ ตระกูล เผ่า honorific หรือสมาคมลับ กลุ่มชาติพันธุ์ ศาสนากลุ่ม บริษัท องค์กร กลุ่มภูมิภาค พรรคการเมือง ประเทศ)•สร้างเสียงชอบธรรมในเจรจา-นั่นคือ ให้แต่ละคนมีโอกาสพูด ซึ่งสามารถส่งเสริมให้เข้าร่วมในภายหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขาสามารถ:
•ให้ชื่อไปที่ใบหน้าของคู่ที่•ให้ชื่อที่อธิบายถึงสิ่งที่บุคคลที่จะเกิดขึ้นหรือความรับผิดชอบในองค์กรของพวกเขาเป็นตัวแทน•ระบุตำแหน่งหรือสถานะของการเจรจาต่อรองและวิธีการที่เขาหรือเธอควรเป็นทีมงานหรือองค์กรมีส่วนร่วมในการเจรจาต่อรองเช่นเดียวกับในความสัมพันธ์กับคู่•กำหนดบทบาทอย่างเป็นทางการว่าคนที่จะเล่นในระหว่างการเจรจาเช่นโฆษกโฆษก facilitative, ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคหรือเครื่องบันทึก•บ่งบอก(อาจจะ) บทบาทของบุคคลที่จะเล่นในทีมหรือ การตัดสินใจขององค์กร•ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและความเชี่ยวชาญของแต่ละบุคคล•แสดงข้อมูลส่วนบุคคลหรือครอบครัวเกี่ยวกับบุคคล(ภูมิหลังของครอบครัวพ่อแม่คู่สมรสบุตรและทุกเพศทุกวัยของพวกเขาและอื่น ๆ ) •ให้ข้อมูลเกี่ยวกับกลุ่มที่เป็น บุคคลที่เป็นหรือเป็นพันธมิตรกับ (ครอบครัวกลุ่มเครือญาติตระกูลเผ่าฝันหรือสมาคมลับกลุ่มชาติพันธุ์กลุ่มศาสนา, บริษัท , องค์กร, การจัดกลุ่มในระดับภูมิภาคพรรคการเมืองประเทศ) •สร้างความชอบธรรมเสียงในการเจรจาที่จะให้ แต่ละคนมีโอกาสที่จะพูดที่จะสามารถกระตุ้นให้มีส่วนร่วมในภายหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขาสามารถ :
- กำหนดชื่อให้ใบหน้าของคู่
- ให้ชื่อที่อธิบายถึงสิ่งที่บุคคลนั้นหรือความรับผิดชอบในองค์กร พวกเขาเป็นตัวแทน
- ระบุตำแหน่งหรือสถานะของการเจรจาและวิธีการที่เขาหรือเธอควรเป็นทีมงานหรือองค์กรที่เข้าร่วมในการเจรจา รวมทั้งความสัมพันธ์กับคู่
- กำหนด จำแนกบทบาทที่บุคคลจะเล่นในระหว่างการเจรจา เช่น โฆษก โฆษกของ 2 ผู้เชี่ยวชาญทางด้านเทคนิค หรือ บันทึก
- พบ ( อาจจะ ) บทบาทแต่ละคนที่จะเล่นในการตัดสินใจหรือองค์การ
บริการให้ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและความเชี่ยวชาญของแต่ละบุคคล
ทีม- ปัจจุบัน บุคคลในครอบครัว หรือข้อมูลเกี่ยวกับบุคคล ( ครอบครัว บิดามารดา คู่สมรส บุตร และอายุของพวกเขา , และอื่น ๆ )
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับกลุ่มซึ่งแต่ละคนเป็นหรือมีสังกัด ( ครอบครัว , เครือญาติกลุ่มตระกูล ตระกูลเกียรติ หรือสมาคมลับ กลุ่ม ชาติพันธุ์ ศาสนา กลุ่ม บริษัท องค์กรในระดับภูมิภาคกลุ่มพรรคการเมืองประเทศ )
,เสียง - สร้างความชอบธรรมในการเจรจาคือ ให้แต่ละคนได้มีโอกาสที่จะพูด ซึ่งสามารถส่งเสริมการมีส่วนร่วม
ในภายหลัง