In making its recommendation, the c

In making its recommendation, the committee is guided by two goals: directors should be fairly paid for work required in a company of Marriott’s size and scope, and director compensation should align directors’ interests with the long-term interests of shareholders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการแนะนำตัว คณะกรรมการรับคำแนะนำ โดยสองเป้าหมาย: กรรมการควรจะค่อนข้างได้รับสำหรับการทำงานในบริษัทของขนาดและขอบเขตของแมริออท และค่าตอบแทนกรรมการควรจัดตำแหน่งกรรมการสนใจกับผลประโยชน์ระยะยาวของผู้ถือหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการทำข้อเสนอแนะของคณะกรรมการเป็นไปตามเป้าหมายที่สอง: กรรมการควรจะจ่ายเป็นธรรมสำหรับการทำงานที่จำเป็นใน บริษัท ที่มีขนาดของแมริออทและขอบเขตและค่าตอบแทนกรรมการควรจัดผลประโยชน์ของกรรมการ บริษัท ที่มีผลประโยชน์ระยะยาวของผู้ถือหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการสร้างของข้อเสนอแนะ คณะกรรมการเป็นแนวทางโดยสองเป้าหมาย : กรรมการควรจะค่อนข้างจ่ายสำหรับงานที่ต้องการ ใน บริษัท ของแมริออทของขนาดและขอบเขต และค่าตอบแทนกรรมการควรจัดกรรมการมีส่วนได้เสียกับผลประโยชน์ระยะยาวของผู้ถือหุ้น