Ethics is a component of quality to

Ethics is a component of quality to be attained only within the long-term perspective, in accord with the principles of the total quality management system. The short-term goal of "profit at any cost" carries the risk of low quality, which can result in company failure and unemployment. One cannot earn a lot within a short time by honest means! However, managers often face the dilemma of whether to give priority to profit or ethics. Their sense of social responsibility should prevail in solving this dilemma. The main goal of hotel managers is to generate profits, but only within the legal framework and bearing in mind the rule: "Never cheat the customer!". The training of hotel managers focuses mainly on economics

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จริยธรรมเป็นองค์ประกอบของคุณภาพจะได้เฉพาะในมุมมองระยะยาว ในสอดคล้องกับหลักการของระบบการจัดการคุณภาพโดยรวม เป้าหมายระยะสั้นของ "กำไรต้นทุนใด ๆ ที่" ความเสี่ยงของคุณภาพต่ำ ซึ่งสามารถส่งผลให้บริษัทล้มเหลวและการว่างงาน หนึ่งไม่ได้รับเป็นจำนวนมากภายในระยะเวลาอันสั้น โดยสุจริต อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการมักจะเผชิญกับลำบากใจว่าจะให้ความสำคัญกับกำไรหรือจริยธรรม ความรับผิดชอบต่อสังคมจะเหนือกว่าในการแก้ความลำบากใจนี้ เป้าหมายหลักของผู้จัดการโรงแรมจะสร้างผลกำไร แต่เฉพาะภายในกรอบกฎหมายและกรุณาระบุกฎ: "ไม่เคยโกงลูกค้า" การฝึกอบรมผู้จัดการโรงแรมเน้นหลักเศรษฐศาสตร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จริยธรรมเป็นส่วนประกอบของที่มีคุณภาพที่จะบรรลุเฉพาะในมุมมองระยะยาวที่สอดคล้องกับหลักการของระบบการจัดการคุณภาพรวม เป้าหมายระยะสั้นของ "กำไรค่าใช้จ่ายใด" มีความเสี่ยงของการมีคุณภาพต่ำซึ่งจะส่งผลในความล้มเหลวของ บริษัท และการว่างงาน หนึ่งไม่สามารถสร้างรายได้จำนวนมากภายในระยะเวลาอันสั้นโดยวิธีซื่อสัตย์! อย่างไรก็ตามผู้จัดการมักจะเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกว่าจะให้ความสำคัญกับผลกำไรหรือจริยธรรม ความรู้สึกของความรับผิดชอบต่อสังคมควรเหนือกว่าในการแก้ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกนี้ เป้าหมายหลักของผู้จัดการโรงแรมคือการสร้างผลกำไร แต่เพียงภายใต้กรอบกฎหมายและคำนึงถึงกฎ: "ไม่เคยโกงลูกค้า" การฝึกอบรมของผู้จัดการโรงแรมส่วนใหญ่เน้นเศรษฐกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จริยธรรมเป็นองค์ประกอบคุณภาพเพื่อให้บรรลุในมุมมองในระยะยาวที่สอดคล้องกับหลักการของการบริหารคุณภาพโดยรวมของระบบ เป้าหมายระยะสั้นของ " กำไรที่ค่าใช้จ่ายใด ๆ " ความเสี่ยงของที่มีคุณภาพต่ำ ซึ่งจะส่งผลในความล้มเหลวของ บริษัท และการว่างงาน หนึ่งไม่สามารถได้รับมากในระยะเวลาอันสั้นโดยเที่ยงตรงหมายความว่า ! อย่างไรก็ตามผู้จัดการมักจะเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของว่าจะให้ความสำคัญกับกำไรหรือจริยธรรม ความรู้สึกของความรับผิดชอบต่อสังคมในการแก้ไขภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกนี้ควรจะได้ชัยชนะ . เป้าหมายหลักของผู้จัดการคือการสร้างผลกำไร แต่ภายในกรอบกฎหมาย และคำนึงถึงกฎ : " ไม่เคยโกงลูกค้า ! . การฝึกอบรมของผู้จัดการโรงแรมที่เน้นหลักทางเศรษฐศาสตร์