Further, about one fth of the indiv

Further, about one fth of the individuals aged 50-64 su⁄ers from more than three bad mental health symptoms like a depression, pessimism, suicidality or guilt. Extremes are formed by France (30.7 percent) and Germany (15.2 percent). Finally, about 73 percent of the individuals in our selected sample have a good self-perceived physical health.5
Table 4.2 about here.
Table 4.3 about here.
As illustrated in Blanchet, Brugiavini and Rainato (2005), the transition from full time employment to full time inactivity has become less relevant over the last decades. The standard pattern to retirement has been supplemented by alternative pathways, where an individual may be unemployed, pre-retired or on sickness or disability insur- ance before actually retiring and drawing most resources from pension benets. Given the wide variety of systems that persons aged 50 and over can make use of to bridge the period between regular employment and retirement, it can be argued that it is useful to focus on labour force participation and lumping together other social states like being unemployed or on disability insurance. In this study, we consider an individual as par- ticipating in the labour market if she or he has worked for pay either as an employee or as a self-employed during the four weeks preceding the interview. Table 4.4 shows participation rates for men in the SHARE countries. These partici- pation rates are given for three di⁄erent age classes. As is clear from the table, there is quite some variation in labour force participation across age classes and countries. For example, in the Nordic countries (Denmark and Sweden) and in Switzerland, participa- tion of men aged 55-64 is relatively high, with levels far above the Lisbon target (across gender) of 50 percent. In Belgium, participation for the same age group is less than 40 percent. As could be expected, participation is higher for men aged 50-54, although here too there is considerable variation between the di⁄erent countries. Similar gures for women are provided by Table 4.5. Participation of women is lower than that of men at the country level and for the di⁄erent age groups. The notable exception here are French women; we have no explanation for this. Roughly speaking, for women the same broad tendencies between countries can be observed as for men. For example, labour force participation is highest in the Nordic countries and Switzerland, while it is lowest in Belgium.
Table 4.4 about here.
Table 4.5 about here.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มเติม fth หนึ่งของบุคคลที่มีอายุ 50-64 su⁄ers จากมากกว่าสามสุขภาพจิตไม่ดีอาการเช่นซึมเศร้า ลางร้าย suicidality หรือความผิด สุดขั้วเกิดขึ้น โดยฝรั่งเศส (ร้อยละ 30.7) และเยอรมนี (ร้อยละ 15.2) ในที่สุด ประมาณร้อยละ 73 ของบุคคลในตัวอย่างเราเลือกมี health.5 ทางกายภาพดีรับรู้ตนเองตาราง 4.2 เกี่ยวกับที่นี่ตาราง 4.3 เกี่ยวกับที่นี่ตามที่แสดงใน Blanchet, Brugiavini และ Rainato (2005), การเปลี่ยนจากการจ้างงานเต็มเวลาไม่เต็มเวลากลายเกี่ยวข้องต่ำกว่าทศวรรษ รูปแบบมาตรฐานเพื่อเกษียณมีการเสริม ด้วย ทางเลือกอื่น ที่แต่ละบุคคลอาจจะว่างงาน เกษียณก่อน หรือเจ็บป่วยหรือทุพพลภาพ insur ance ก่อนปลดเกษียณ และทรัพยากรส่วนใหญ่จากการวาดจริงเพนชั่น benets ที่หลากหลายของระบบที่คนอายุ 50 ปี และมากกว่าสามารถใช้เพื่อระยะเวลาระหว่างการจ้างงานปกติและเกษียณอายุ สามารถโต้เถียงว่า เป็นประโยชน์การมีส่วนร่วมของแรงงานและ lumping กันสถานะทางสังคมอื่น ๆ เช่นการว่างงาน หรือการประกันภัยทุพพลภาพ ในการศึกษานี้ เราควรพิจารณาบุคคลเป็น ticipating หุ้นในตลาดแรงงานถ้าเขาหรือเธอได้ทำงานสำหรับจ่าย เป็นพนักงาน หรือ เป็นส่วนตัวในช่วง 4 สัปดาห์ก่อนการสัมภาษณ์ ตาราง 4.4 แสดงร่วมราคาสำหรับผู้ชายในประเทศที่ใช้ร่วมกัน ราคาพิเศษ partici-pation เหล่านี้จะได้รับสาม di⁄erent อายุชั้นเรียน เนื่องจากตารางชัดเจน มีเป็นรูปแบบค่อนข้างบางในกำลังแรงงานมีส่วนร่วมชั้นอายุและประเทศ ตัวอย่างเช่น ในประเทศนอร์ดิก (เดนมาร์กและสวีเดน) และ ในสวิตเซอร์แลนด์ participa-ทางการค้าของคนอายุ 55-64 เป็นค่อนข้างสูง ระดับไกลเหนือเป้าหมายลิสบอน (ข้ามเพศ) ร้อยละ 50 ในเบลเยี่ยม มีส่วนร่วมของกลุ่มอายุเดียวคือ น้อยกว่า 40 เปอร์เซ็นต์ อาจจะคาด การเข้าร่วมเป็นสูงอายุ 50-54 ชายนี่เกินไปมีความผันแปรมากระหว่างประเทศ di⁄erent Gures คล้ายผู้หญิงโดยตาราง 4.5 มีส่วนร่วมของผู้หญิงจะต่ำกว่าของผู้ชาย ในระดับประเทศ และ สำหรับกลุ่มอายุ di⁄erent ข้อยกเว้นสำคัญนี่เป็นผู้หญิงฝรั่งเศส ไม่มีคำอธิบายนี้ได้ ประมาณพูด บุคลิกภาพสิ่งเดียวกันระหว่างประเทศสามารถตรวจสอบสำหรับผู้ชายผู้หญิง แรงงานมีส่วนร่วมอย่างสูงที่สุดในประเทศนอร์ดิกและสวิตเซอร์แลนด์ ขณะที่ต่ำที่สุดในเบลเยียม4.4 ตารางเกี่ยวกับที่นี่ตาราง 4.5 เกี่ยวกับที่นี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ประมาณหนึ่ง FTH ของบุคคลอายุ 50-64 su/ers จากกว่าสามอาการสุขภาพจิตไม่ดีเช่นภาวะซึมเศร้า, แง่ร้าย Suicidality หรือผิด สุดขั้วที่เกิดขึ้นโดยฝรั่งเศส (30.7 เปอร์เซ็นต์) และเยอรมนี (ร้อยละ 15.2) ในที่สุดประมาณร้อยละ 73 ของบุคคลในกลุ่มตัวอย่างที่เลือกของเรามีตัวเองรับรู้ที่ดี health.5 ทางกายภาพ
ตารางที่ 4.2 เกี่ยวกับที่นี่.
ตารางที่ 4.3 เกี่ยวกับที่นี่.
ดังแสดงใน Blanchet, Brugiavini และ Rainato (2005), การเปลี่ยนแปลงจากการจ้างงานเต็มเวลา จะไม่มีการใช้งานเต็มเวลาได้กลายเป็นที่เกี่ยวข้องน้อยกว่าในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา รูปแบบมาตรฐานเพื่อการเกษียณอายุได้รับการเสริมด้วยทางเดินทางเลือกที่บุคคลอาจจะตกงานก่อนเกษียณหรือเจ็บป่วยหรือความพิการ insur- ance จริงก่อนเกษียณและการวาดภาพมากที่สุดจากทรัพยากร benets เงินบำนาญ ที่ได้รับความหลากหลายของระบบว่าบุคคลที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปสามารถใช้ในการเชื่อมระหว่างช่วงเวลาการจ้างงานปกติและเกษียณก็สามารถที่ถกเถียงกันอยู่ว่ามันจะเป็นประโยชน์ที่จะมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมแรงงานและก้อนด้วยกันรัฐทางสังคมอื่น ๆ เช่นการเป็นผู้ว่างงานหรือ เกี่ยวกับการประกันความพิการ ในการศึกษานี้เราจะพิจารณาบุคคลที่เป็น ticipating มารดาในตลาดแรงงานถ้าเขาหรือเธอได้ทำงานสำหรับการจ่ายไม่ว่าจะเป็นพนักงานหรือเป็นของตนเองในช่วงสี่สัปดาห์ก่อนการสัมภาษณ์ ตารางที่ 4.4 แสดงให้เห็นถึงอัตราการมีส่วนร่วมสำหรับผู้ชายในประเทศหุ้น เหล่านี้มีส่วนอัตราการมีส่วนร่วมจะได้รับสำหรับสามชั้นอายุ di/erent เป็นที่ชัดเจนจากตารางมีค่อนข้างเปลี่ยนแปลงบางอย่างในการมีส่วนร่วมของแรงงานข้ามวัยเรียนและประเทศ ยกตัวอย่างเช่นในประเทศนอร์ดิก (เดนมาร์กและสวีเดน) และวิตเซอร์แลนด์, การมีส่วนร่วมของผู้ชายอายุ 55-64 ปีค่อนข้างสูงที่มีระดับสูงกว่าเป้าหมายลิสบอน (ข้ามเพศ) ร้อยละ 50 ในประเทศเบลเยียมมีส่วนร่วมสำหรับกลุ่มวัยเดียวกันน้อยกว่าร้อยละ 40 ขณะที่คาดว่าอาจจะมีส่วนร่วมเป็นที่สูงขึ้นสำหรับผู้ชายอายุ 50-54 แม้ว่าที่นี่มากเกินไปจะมีการเปลี่ยนแปลงมากระหว่างประเทศ di/erent gures ที่คล้ายกันสำหรับผู้หญิงที่ให้บริการโดยตารางที่ 4.5 การมีส่วนร่วมของผู้หญิงต่ำกว่าของคนในระดับประเทศและกลุ่มอายุ di/erent ที่น่าสังเกตข้อยกเว้นที่นี่เป็นผู้หญิงฝรั่งเศส; เรามีคำอธิบายนี้ไม่มี พูดประมาณสำหรับผู้หญิงแนวโน้มในวงกว้างเหมือนกันระหว่างประเทศที่สามารถสังเกตได้เป็นสำหรับผู้ชาย ยกตัวอย่างเช่นส่วนร่วมในกำลังแรงงานที่สูงที่สุดในประเทศนอร์ดิกและวิตเซอร์แลนด์ขณะที่มันเป็นที่ต่ำที่สุดในเบลเยียม.
ตารางที่ 4.4 เกี่ยวกับที่นี่.
ตารางที่ 4.5 เกี่ยวกับที่นี่