• Does the company have underutiliz

• Does the company have underutilized human capital? If so, what steps are needed to develop and leverage its intellectual assets?
• Is the company missing opportunities to forge strategic alliances? If so, how can is use its social capital to network more effectively?
• Has the company developed knowledge-management systems that capture what it learns? If not, what technologies can it employ to retain new knowledge?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•บริษัทไม่มี underutilized ทุนมนุษย์หรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้น ขั้นตอนใดมีความจำเป็นในการพัฒนา และใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ทางปัญญาของ•เป็นบริษัทที่ขาดโอกาสปลอมพันธมิตรหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้น อย่างไรสามารถจะใช้ทุนทางสังคมของเครือข่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่•มีระบบจัดการความรู้บริษัทพัฒนาที่จับสิ่งที่มันเรียนรู้ได้อย่างไร ถ้า ไม่ได้ เทคโนโลยีอะไรสามารถจะใช้การรักษาความรู้ใหม่หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

• บริษัท ไม่ได้ underutilized ทุนมนุษย์? ถ้าเป็นเช่นนั้นสิ่งที่ขั้นตอนที่มีความจำเป็นในการพัฒนาและใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ทางปัญญาของตนหรือไม่
•เป็นโอกาสที่หายไปของ บริษัท ที่จะปลอมพันธมิตรเชิงกลยุทธ์? ถ้าเป็นเช่นนั้นวิธีที่สามารถใช้เป็นทุนทางสังคมของตนไปยังเครือข่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ?
• บริษัท มีการพัฒนาระบบการจัดการความรู้ที่จับสิ่งที่ได้เรียนรู้? ถ้าไม่ได้สิ่งที่เทคโนโลยีมันสามารถใช้เพื่อรักษาความรู้ใหม่ได้หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- มีบริษัทได้ประโยชน์ทุนมนุษย์ ถ้าเป็นเช่นนั้น สิ่งที่เป็นขั้นตอนที่จำเป็นในการพัฒนาและใช้ประโยชน์จากทรัพย์สินทางปัญญาของ
- เป็นบริษัทที่ขาดหายไปโอกาสที่จะสร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ หากดังนั้นวิธีสามารถใช้ทุนทางสังคมของเครือข่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีบริษัทที่พัฒนาระบบบริหารจัดการความรู้ที่หยิบจับอะไรมันเรียนรู้ ? ถ้าไม่สิ่งที่เทคโนโลยีสามารถจ้างเพื่อรักษาความรู้ใหม่ ?