3. Based on the information you have compiled, answer the following: a การแปล - 3. Based on the information you have compiled, answer the following: a ไทย วิธีการพูด

3. Based on the information you hav

3. Based on the information you have compiled, answer the following:
a) Does the organisation’s WHS policy statement reflect the organisations legal obligations? If not, why not?
b) Are the WHS policies and procedures accessible to employees? Why or why not?
c) What is the organisation’s process for electing health and safety representatives and forming a health and safety committee? If there is no process, what should be the process?
d) Does the organisation have an effective process for identifying hazards in the workplace and reporting them to the relevant personnel? If not, what should the organisation do to manage hazard reporting?
e) Once hazards are reported, does the organisation have a process for risk assessment and control? Give three examples of activities that take place to achieve this.
f) How does the organisation consult with employees on matters regarding WHS?
g) How do managers or supervisors in the organisation implement and monitor WHS procedures and programs in their areas? Are they effective? Why or why not?
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
3. Based on the information you have compiled, answer the following: a) Does the organisation’s WHS policy statement reflect the organisations legal obligations? If not, why not? b) Are the WHS policies and procedures accessible to employees? Why or why not? c) What is the organisation’s process for electing health and safety representatives and forming a health and safety committee? If there is no process, what should be the process? d) Does the organisation have an effective process for identifying hazards in the workplace and reporting them to the relevant personnel? If not, what should the organisation do to manage hazard reporting? e) Once hazards are reported, does the organisation have a process for risk assessment and control? Give three examples of activities that take place to achieve this. f) How does the organisation consult with employees on matters regarding WHS? g) How do managers or supervisors in the organisation implement and monitor WHS procedures and programs in their areas? Are they effective? Why or why not?
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
3. จากข้อมูลที่คุณได้รวบรวมคำตอบต่อไปนี้:
) ไม่แถลงนโยบาย WHS ขององค์กรองค์กรสะท้อนให้เห็นถึงภาระผูกพันตามกฎหมายหรือไม่ ถ้าไม่ได้ทำไมไม่
ข) มีนโยบายและขั้นตอนการ WHS สามารถเข้าถึงได้ให้กับพนักงาน? ทำไมหรือทำไมไม่?
c) สิ่งที่เป็นกระบวนการขององค์กรในการเลือกตั้งผู้แทนสุขภาพและความปลอดภัยและสร้างคณะกรรมการสุขภาพและความปลอดภัย? หากไม่มีกระบวนการใดสิ่งที่ควรจะกระบวนการ?
d) องค์กรมีกระบวนการที่มีประสิทธิภาพสำหรับการระบุอันตรายในสถานที่ทำงานและการรายงานให้พวกเขาบุคลากรที่เกี่ยวข้องหรือไม่ ถ้าไม่ได้สิ่งที่องค์กรควรจะทำอย่างไรในการจัดการการรายงานอันตราย?
จ) เมื่ออันตรายจะมีการรายงานไม่องค์กรมีกระบวนการในการประเมินความเสี่ยงและการควบคุม? ให้สามตัวอย่างของกิจกรรมที่เกิดขึ้นเพื่อให้บรรลุนี้.
ฉ) อย่างไรองค์กรให้คำปรึกษากับพนักงานในเรื่องที่เกี่ยวกับการ WHS?
g) ไม่ผู้จัดการหรือผู้บังคับบัญชาวิธีในองค์กรดำเนินการและตรวจสอบขั้นตอนการ WHS และโปรแกรมในพื้นที่ของพวกเขา พวกเขาจะมีประสิทธิภาพได้อย่างไร ทำไมหรือทำไมไม่?
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
3 . จากข้อมูลที่คุณได้รวบรวมคำตอบต่อไปนี้ :
) จะแถลงนโยบาย whs ขององค์กรสะท้อนภาระหน้าที่องค์กรทางกฎหมาย ? ถ้าไม่ทำไมไม่ ?
b ) เป็น whs นโยบายและกระบวนการเข้าถึงพนักงาน ? หรือทำไมไม่ ?
c ) อะไรคือกระบวนการขององค์กรสำหรับการเลือกตั้งสภาผู้แทนราษฎร และสุขภาพความปลอดภัยและการสร้างสุขภาพและคณะกรรมการความปลอดภัยถ้าไม่มีกระบวนการ สิ่งที่ควรจะมีกระบวนการอย่างไร
d ) องค์กรมีกระบวนการที่มีประสิทธิภาพสำหรับการระบุอันตรายในสถานที่ทำงาน และรายงานให้เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้อง ถ้าไม่ สิ่งที่ควรทำในการจัดการองค์กรการรายงานอันตราย ?
e ) เมื่ออันตราย รายงาน มีองค์กรมีกระบวนการประเมินความเสี่ยงและการควบคุมให้สามตัวอย่างของกิจกรรมที่จัดขึ้น เพื่อให้บรรลุนี้
F ) แล้วองค์กรปรึกษากับพนักงานในเรื่องเกี่ยวกับ whs ?
g ) ทำไมผู้จัดการหรือหัวหน้างานในองค์กรที่ใช้และตรวจสอบ whs ขั้นตอนและโปรแกรมในพื้นที่ของพวกเขา พวกเขามีประสิทธิภาพได้อย่างไร หรือทำไมไม่ ?
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: