LonelinessThe second major stressor

Loneliness
The second major stressor identified by the participants was the sense of loneliness or isolation. This theme encompassed two subcategories: being solely responsible for managing ward-related problems and being unable to express fatigue because of the influence on staff members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเหงาความรู้สึกของความเหงาหรือแยก stressor สำคัญสองที่ระบุ โดยผู้เข้าร่วมได้ ธีมนี้ห้อมล้อมประเภทย่อยที่สอง: เป็นผู้รับผิดชอบการจัดการปัญหาเกี่ยวกับ ward และการไม่แสดงความอ่อนเพลียเนื่องจากอิทธิพลในหน้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเหงา
ที่สองแรงกดดันที่สำคัญที่ระบุโดยผู้เข้าร่วมความรู้สึกของความเหงาหรือโดดเดี่ยว ชุดรูปแบบนี้ห้อมล้อมสองหมวดหมู่ย่อย: เป็นผู้รับผิดชอบในการจัดการปัญหาวอร์ดที่เกี่ยวข้องกับการไม่สามารถที่จะแสดงความเมื่อยล้าเพราะอิทธิพลที่มีต่อพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเหงาแรงกดดันหลักที่สองระบุผู้เข้าร่วมคือความรู้สึกของความเหงาและโดดเดี่ยว ธีมนี้ครอบคลุมถึงสองประเภทย่อย : การรับผิดชอบต่อการจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับผู้ป่วยไม่สามารถแสดงความเหนื่อยล้าเพราะอิทธิพลต่อพนักงาน