Authors in HRM suggest that manager

Authors in HRM suggest that managers should think of training activity/expenditure [2] as a firm’s source of competitive advantage, since the success of firms is associated with the quality of human capital available to the organization and by the well-performed practices of human capital management

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มนุษย์ที่ผู้เขียนแนะนำว่า ผู้จัดการควรคิดว่า กิจกรรม/รายจ่ายจากการฝึกอบรม [2] เป็นแหล่งของบริษัทเปรียบ เนื่องจากความสำเร็จของบริษัทที่สัมพันธ์กับคุณภาพขององค์กรและ ตามแนวทางแห่งดำเนินการจัดการทุนมนุษย์ทุนมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้เห็นว่าผู้บริหารควรคิดของกิจกรรมการฝึกอบรม / ค่าใช้จ่าย [2] เป็นแหล่งที่มาของ บริษัท ของความได้เปรียบในการแข่งขันเนื่องจากความสำเร็จของ บริษัท ที่มีความเกี่ยวข้องกับคุณภาพของทุนมนุษย์ที่มีให้กับองค์กรและการปฏิบัติที่ดีดำเนินการของมนุษย์ การบริหารจัดการทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนหรือแนะนำว่าผู้บริหารควรคิดกิจกรรมฝึกอบรม / รายจ่าย [ 2 ] เป็นแหล่งของความได้เปรียบในการแข่งขัน เนื่องจากความสำเร็จของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพของทุนมนุษย์ที่มีต่อองค์กรและโดยดี แสดงการปฏิบัติของการจัดการทุนมนุษย์