Most often, organizational structur

Most often, organizational structure, rules, regulations, and procedures are viewed as rational instruments intended to aid task performance. A political view of these arrangements, however, suggests that in many situations they are often best understood as products and reflections of a struggle for political control. Organizational structure can be used to divide or marginalize one’s perceived opponents. Rules and regulations can provide powerful weapons in gaining an advantage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่มักจะโครงสร้างองค์กรกฎระเบียบและขั้นตอนที่ถูกมองว่าเป็นเครื่องมือที่มีเหตุผลมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยปฏิบัติงาน มุมมองทางการเมืองของการเตรียมการเหล่านี้ แต่แสดงให้เห็นว่าในหลาย ๆ สถานการณ์ที่พวกเขามักจะมีความเข้าใจอย่างดีในฐานะผลิตภัณฑ์และการสะท้อนของการต่อสู้สำหรับการควบคุมทางการเมืองโครงสร้างองค์กรสามารถใช้ในการแบ่งหรือเหยียดหยามฝ่ายตรงข้ามรับรู้ของคน กฎและระเบียบสามารถให้อาวุธที่มีประสิทธิภาพในการดึงดูดความได้เปรียบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บ่อย โครงสร้างองค์กร กฎ ระเบียบ และขั้นตอนดูเหมือนเครื่องมือเชือดเพื่อช่วยให้ประสิทธิภาพของงาน มุมมองทางการเมืองของการจัดการเหล่านี้ อย่างไรก็ตาม แนะนำว่า ในหลายสถานการณ์ ก็มีบ่อยส่วนเข้าใจผลิตภัณฑ์และสะท้อนของการต่อสู้สำหรับการควบคุมทางการเมือง สามารถใช้โครงสร้างองค์กร การแบ่ง marginalize คู่หนึ่งรับรู้แข่ง กฎและข้อบังคับสามารถให้อาวุธมีประสิทธิภาพในการได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนมากมักจะตามขั้นตอนและระเบียบข้อบังคับโครงสร้างขององค์กรถูกมองเป็นเครื่องมืออย่างมีเหตุผลมีจุดประสงค์ที่จะช่วยเพิ่ม ประสิทธิภาพ ของงาน รับชมวิวทิวทัศน์ทางการเมืองการจัดเตรียมเหล่านี้อย่างไรก็ตามขอแนะนำให้ว่าในหลายๆกรณีก็เป็นสิ่งที่ดีที่สุดทำความเข้าใจในการสะท้อนและ ผลิตภัณฑ์ ของการต่อสู้เพื่อการควบคุมทางการเมืองมักจะโครงสร้างขององค์กรสามารถใช้ในการแบ่งหรือกลุ่มคนร่ำรวยที่สุดคนหนึ่งของฝ่ายตรงข้ามรับรู้ กฎระเบียบและกฎระเบียบสามารถให้อาวุธทรงพลังในการสร้างประโยชน์ให้