Strengths:She provided a frame of r

Strengths:

She provided a frame of reference for nurses concerned with specific client behaviors.

Johnson’s behavioral model can be generalized across the lifespan and across cultures.

Weaknesses:

Johnsons does not clearly interrelate her concepts of subsystems.

Lack of clear definitions for the interrelationships among and between the subsystems makes it difficult to view the entire behavioral system as an entity.

The lack of clear interrelationships among the concepts creates difficulty in following the logic of Johnson’s work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดแข็ง:เธอมีกรอบของการอ้างอิงสำหรับพยาบาลที่เกี่ยวข้องกับลักษณะการทำงานของไคลเอ็นต์เฉพาะแบบจำลองพฤติกรรมของ Johnson ที่สามารถตั้งค่าทั่วไปอายุ และ ข้ามวัฒนธรรมจุดอ่อน:Johnsons ไม่ interrelate แนวคิดของเธอของย่อยอย่างชัดเจนไม่มีคำนิยามที่ชัดเจนสำหรับ interrelationships นี่ และ ระหว่างระบบย่อยทำให้ยากจะดูทั้งระบบพฤติกรรมเป็นเอนทิตีขาดของ interrelationships ชัดเจนระหว่างแนวความคิดที่สร้างความยากลำบากในการตามตรรกะของการทำงานของ Johnson

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดแข็ง :

เธอให้กรอบของการอ้างอิงสำหรับพยาบาลที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงของลูกค้า

จอห์นสันเป็นพฤติกรรมรูปแบบสามารถทั่วไปในการใช้งาน และข้ามวัฒนธรรม จุดอ่อน :



) ไม่ชัดเธอแนวคิดเชิงระบบ .

ไม่มีคำนิยามที่ชัดเจนสำหรับความสัมพันธ์ระหว่างและระหว่างระบบย่อยที่ทำให้มันยากที่จะดูระบบพฤติกรรมทั้งหมดเป็นนิติบุคคล .

การขาดความชัดเจนของแนวคิดการสร้างความยากลำบากในการทำงานตามตรรกะของจอห์นสัน