The study was reviewed and accepted

The study was reviewed and accepted by the Univer­ sity of New Brunswick Ethics Committee. Fifteen partici­ pants were recruited by word of mouth from the accounting (6) and library (6) offices at the University of New Brunswick, and from New Brunswick Provincial
Government Offices (3) in Fredericton, NB, Canada. All participants were recruited based on their performance of jobs that involved sustained sitting postures in conjunc-

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาทบทวน และยอมรับ โดย Univer เมืองนิวบรันสวิคกรรมการจรรยาบรรณ สิบห้า partici กางเกงผ่านการคัดเลือก โดยคำจากปาก จากบัญชี (6) และไลบรารี (6) สำนักงานเวลามหาวิทยาลัยของนิวบรันสวิค และนิวบรันสวิคจังหวัด สำนักงานรัฐบาล (3) ในเฟรเดริกตัน NB แคนาดา ทุกคนผ่านการคัดเลือกตามผลของงานที่เกี่ยวข้องกับท่านั่งอย่างยั่งยืนใน conjunc-

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาได้รับการตรวจสอบและได้รับการยอมรับโดย Sity Univer ของบรันสวิกคณะกรรมการจริยธรรมใหม่ สิบห้ากางเกง partici ได้รับคัดเลือกโดยคำจากปากจากการบัญชี (6) และห้องสมุด (6) สำนักงานตั้งอยู่ที่มหาวิทยาลัยนิวบรันสวิกและจากบรันสวิกใหม่จังหวัด
ที่ราชการ (3) ในเฟรดริกตัน, NB, แคนาดา ผู้เข้าร่วมทั้งหมดได้รับคัดเลือกขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของพวกเขาในงานที่เกี่ยวข้องกับการนั่งท่ายั่งยืนในการร่วมมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาทบทวนและยอมรับโดย Univer อง sity บรุนซ์ใหม่ประชุมคณะกรรมการจริยธรรม ห้องกางเกงเข้าร่วมคัดเลือกด้วยคำพูดจากปากจากบัญชี ( 6 ) และห้องสมุด ( 6 ) หน่วยงานที่มหาวิทยาลัยบรุนซ์บรุนซ์ใหม่และจากจังหวัดข้าราชการ ( 3 ) ใน เฟรเดริคตัน , NB , แคนาดา ผู้เข้าร่วมทั้งหมดได้รับเลือกขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของงานที่เกี่ยวข้องจากท่านั่งใน conjunc -