Strategy-Focused Organizations, how

Strategy-Focused Organizations, however, break through this barrier. Executives replace formal reporting structure with strategic themes and priorities that enable a consistent message and consistent set of priorities to be used across diverse and dispersed organizational units.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เน้นกลยุทธ์องค์กร ไร ตัดผ่านสิ่งกีดขวางนี้ ผู้บริหารแทนโครงสร้างรายงานอย่างเป็นทางการ ด้วยรูปแบบยุทธศาสตร์และระดับความสำคัญที่เปิดใช้งานข้อความสอดคล้องและชุดสอดคล้องกันของระดับความสำคัญของการใช้งานข้ามหน่วยงานหลากหลาย และกระจัดกระจาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรกลยุทธ์ที่มุ่งเน้น แต่ฝ่าอุปสรรคนี้ ผู้บริหารระดับสูงเปลี่ยนโครงสร้างการรายงานอย่างเป็นทางการกับรูปแบบเชิงกลยุทธ์และการจัดลำดับความสำคัญที่ช่วยให้ข้อความที่สอดคล้องกันและชุดสอดคล้องกันของการจัดลำดับความสำคัญเพื่อนำไปใช้ในหน่วยงานมีความหลากหลายและแยกย้ายกันไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์เน้นองค์กร อย่างไรก็ตาม ฝ่าอุปสรรคนี้ ผู้บริหารแทนการรายงานโครงสร้างที่มีรูปแบบกลยุทธ์และลำดับความสำคัญที่ช่วยให้ข้อความที่สอดคล้องกันและสอดคล้องชุดต่างๆที่จะใช้ในหลากหลาย และกระจายองค์กรหน่วย