change initiatives. However, the pi

change initiatives. However, the picture is not one-sidedly positive. While one group of
employees effectively implemented change by drawing on experience-based
capabilities, another group of employees implemented change in a passive manner
without any enthusiasm, because their experience suggested that this was the least
conspicuous way to react.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงโครงการ อย่างไรก็ตาม รูปภาพไม่ได้บวก one-sidedly ในขณะที่กลุ่มหนึ่ง
พนักงานนำมาใช้เปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยประสบการณ์ตาม
ความสามารถ กลุ่มอื่นของพนักงานดำเนินการเปลี่ยนแปลงในลักษณะแฝง
โดยไม่มีความกระตือรือร้น เนื่องจากประสบการณ์แนะนำว่า นี้คือน้อยที่สุด
เป้าไปตอบสนอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เปลี่ยนความคิดริเริ่ม แต่ภาพไม่ได้บวกหนึ่ง sidedly ในขณะที่กลุ่มหนึ่งของ
พนักงานที่ดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพการเปลี่ยนแปลงโดยการวาดภาพบนประสบการณ์ตาม
ความสามารถในกลุ่มของพนักงานอื่นดำเนินการเปลี่ยนแปลงในลักษณะที่โต้ตอบ
ได้โดยไม่ต้องมีความกระตือรือร้นใด ๆ เพราะประสบการณ์ของพวกเขาชี้ให้เห็นว่าเรื่องนี้เป็นอย่างน้อย
ที่เห็นได้ชัดเจนวิธีที่จะตอบสนอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคิดริเริ่มการเปลี่ยนแปลง . อย่างไรก็ตาม ภาพไม่ได้บวกหนึ่งไซดิดลิ . ขณะที่หนึ่งในกลุ่ม
พนักงานดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพเปลี่ยนโดยการวาดภาพบนประสบการณ์ตาม
ความสามารถอีกกลุ่มของพนักงานการเปลี่ยนแปลงในลักษณะเรื่อยๆโดยไม่
กระตือรือร้นใด ๆ เพราะประสบการณ์ของพวกเขาชี้ให้เห็นว่านี้เป็นอย่างน้อย
เด่นวิธีที่จะตอบสนอง