- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
MethodsSearch strategyThis review w
Methods
Search strategy
This review was undertaken as part of a larger review of the effects of worksite interventions to improve diet and promote weight loss, commissioned by locality obesity
groups. Since recent reviews have described the impact of worksite interventions on weight loss [11,12], we chose to focus on diet for this paper since less is known
about the impact of such programmes on this outcome. A search was undertaken for all worksite health promotion studies with dietary outcomes published after 1994. The following electronic databases were searched up to April 2009 for relevant peer-reviewed articles: MEDLINE, The Cochrane Library, PsycINFO, EMBASE,and LexisNexis. The following MESH search terms were used for MEDLINE and adapted slightly for use with other databases: worksite, workplace, occupational health, body weight, body weight changes, weight loss, obesity, overweight, body mass index (BMI), diet, diet therapy, nutrition therapy, nutrition policy, food services. The reference lists of relevant studies and review articles were also hand searched. The search dates,
A healthy weight workforce may also help create a positive corporate image. This is particularly relevant to the NHS, where many employees are involved directly in advising the general public about health. The Cabinet Office Strategy Unit estimates that, if representative of the UK working population as a whole, the NHS may have almost one million overweight and obese staff [7]. Research has revealed that overweight people question the validity of advice given by overweight health professionals[8]. Therefore, achieving better health for health professionals may have indirect benefits for patients.Both diet and physical activity are important in achieving and maintaining a healthy body weight.Improvements to dietary intakes also confer important benefits to health beyond maintenance of a healthy body weight [9,10]. A substantial body of research has been undertaken in relation to promoting weight loss [11,12]and increasing physical activity opportunities [13-15] in the worksite, but much less is known regarding the effects of such interventions on dietary habits. The aim of this systematic review was therefore to assess the effects of worksite interventions on dietary outcomes.
Search strategy
This review was undertaken as part of a larger review of the effects of worksite interventions to improve diet and promote weight loss, commissioned by locality obesity
groups. Since recent reviews have described the impact of worksite interventions on weight loss [11,12], we chose to focus on diet for this paper since less is known
about the impact of such programmes on this outcome. A search was undertaken for all worksite health promotion studies with dietary outcomes published after 1994. The following electronic databases were searched up to April 2009 for relevant peer-reviewed articles: MEDLINE, The Cochrane Library, PsycINFO, EMBASE,and LexisNexis. The following MESH search terms were used for MEDLINE and adapted slightly for use with other databases: worksite, workplace, occupational health, body weight, body weight changes, weight loss, obesity, overweight, body mass index (BMI), diet, diet therapy, nutrition therapy, nutrition policy, food services. The reference lists of relevant studies and review articles were also hand searched. The search dates,
A healthy weight workforce may also help create a positive corporate image. This is particularly relevant to the NHS, where many employees are involved directly in advising the general public about health. The Cabinet Office Strategy Unit estimates that, if representative of the UK working population as a whole, the NHS may have almost one million overweight and obese staff [7]. Research has revealed that overweight people question the validity of advice given by overweight health professionals[8]. Therefore, achieving better health for health professionals may have indirect benefits for patients.Both diet and physical activity are important in achieving and maintaining a healthy body weight.Improvements to dietary intakes also confer important benefits to health beyond maintenance of a healthy body weight [9,10]. A substantial body of research has been undertaken in relation to promoting weight loss [11,12]and increasing physical activity opportunities [13-15] in the worksite, but much less is known regarding the effects of such interventions on dietary habits. The aim of this systematic review was therefore to assess the effects of worksite interventions on dietary outcomes.
0/5000
Methods
Search strategy
This review was undertaken as part of a larger review of the effects of worksite interventions to improve diet and promote weight loss, commissioned by locality obesity
groups. Since recent reviews have described the impact of worksite interventions on weight loss [11,12], we chose to focus on diet for this paper since less is known
about the impact of such programmes on this outcome. A search was undertaken for all worksite health promotion studies with dietary outcomes published after 1994. The following electronic databases were searched up to April 2009 for relevant peer-reviewed articles: MEDLINE, The Cochrane Library, PsycINFO, EMBASE,and LexisNexis. The following MESH search terms were used for MEDLINE and adapted slightly for use with other databases: worksite, workplace, occupational health, body weight, body weight changes, weight loss, obesity, overweight, body mass index (BMI), diet, diet therapy, nutrition therapy, nutrition policy, food services. The reference lists of relevant studies and review articles were also hand searched. The search dates,
A healthy weight workforce may also help create a positive corporate image. This is particularly relevant to the NHS, where many employees are involved directly in advising the general public about health. The Cabinet Office Strategy Unit estimates that, if representative of the UK working population as a whole, the NHS may have almost one million overweight and obese staff [7]. Research has revealed that overweight people question the validity of advice given by overweight health professionals[8]. Therefore, achieving better health for health professionals may have indirect benefits for patients.Both diet and physical activity are important in achieving and maintaining a healthy body weight.Improvements to dietary intakes also confer important benefits to health beyond maintenance of a healthy body weight [9,10]. A substantial body of research has been undertaken in relation to promoting weight loss [11,12]and increasing physical activity opportunities [13-15] in the worksite, but much less is known regarding the effects of such interventions on dietary habits. The aim of this systematic review was therefore to assess the effects of worksite interventions on dietary outcomes.
Search strategy
This review was undertaken as part of a larger review of the effects of worksite interventions to improve diet and promote weight loss, commissioned by locality obesity
groups. Since recent reviews have described the impact of worksite interventions on weight loss [11,12], we chose to focus on diet for this paper since less is known
about the impact of such programmes on this outcome. A search was undertaken for all worksite health promotion studies with dietary outcomes published after 1994. The following electronic databases were searched up to April 2009 for relevant peer-reviewed articles: MEDLINE, The Cochrane Library, PsycINFO, EMBASE,and LexisNexis. The following MESH search terms were used for MEDLINE and adapted slightly for use with other databases: worksite, workplace, occupational health, body weight, body weight changes, weight loss, obesity, overweight, body mass index (BMI), diet, diet therapy, nutrition therapy, nutrition policy, food services. The reference lists of relevant studies and review articles were also hand searched. The search dates,
A healthy weight workforce may also help create a positive corporate image. This is particularly relevant to the NHS, where many employees are involved directly in advising the general public about health. The Cabinet Office Strategy Unit estimates that, if representative of the UK working population as a whole, the NHS may have almost one million overweight and obese staff [7]. Research has revealed that overweight people question the validity of advice given by overweight health professionals[8]. Therefore, achieving better health for health professionals may have indirect benefits for patients.Both diet and physical activity are important in achieving and maintaining a healthy body weight.Improvements to dietary intakes also confer important benefits to health beyond maintenance of a healthy body weight [9,10]. A substantial body of research has been undertaken in relation to promoting weight loss [11,12]and increasing physical activity opportunities [13-15] in the worksite, but much less is known regarding the effects of such interventions on dietary habits. The aim of this systematic review was therefore to assess the effects of worksite interventions on dietary outcomes.
การแปล กรุณารอสักครู่..
Methods
Search strategy
This review was undertaken as part of a larger review of the effects of worksite interventions to improve diet and promote weight loss, commissioned by locality obesity
groups. Since recent reviews have described the impact of worksite interventions on weight loss [11,12], we chose to focus on diet for this paper since less is known
about the impact of such programmes on this outcome. A search was undertaken for all worksite health promotion studies with dietary outcomes published after 1994. The following electronic databases were searched up to April 2009 for relevant peer-reviewed articles: MEDLINE, The Cochrane Library, PsycINFO, EMBASE,and LexisNexis. The following MESH search terms were used for MEDLINE and adapted slightly for use with other databases: worksite, workplace, occupational health, body weight, body weight changes, weight loss, obesity, overweight, body mass index (BMI), diet, diet therapy, nutrition therapy, nutrition policy, food services. The reference lists of relevant studies and review articles were also hand searched. The search dates,
A healthy weight workforce may also help create a positive corporate image. This is particularly relevant to the NHS, where many employees are involved directly in advising the general public about health. The Cabinet Office Strategy Unit estimates that, if representative of the UK working population as a whole, the NHS may have almost one million overweight and obese staff [7]. Research has revealed that overweight people question the validity of advice given by overweight health professionals[8]. Therefore, achieving better health for health professionals may have indirect benefits for patients.Both diet and physical activity are important in achieving and maintaining a healthy body weight.Improvements to dietary intakes also confer important benefits to health beyond maintenance of a healthy body weight [9,10]. A substantial body of research has been undertaken in relation to promoting weight loss [11,12]and increasing physical activity opportunities [13-15] in the worksite, but much less is known regarding the effects of such interventions on dietary habits. The aim of this systematic review was therefore to assess the effects of worksite interventions on dietary outcomes.
Search strategy
This review was undertaken as part of a larger review of the effects of worksite interventions to improve diet and promote weight loss, commissioned by locality obesity
groups. Since recent reviews have described the impact of worksite interventions on weight loss [11,12], we chose to focus on diet for this paper since less is known
about the impact of such programmes on this outcome. A search was undertaken for all worksite health promotion studies with dietary outcomes published after 1994. The following electronic databases were searched up to April 2009 for relevant peer-reviewed articles: MEDLINE, The Cochrane Library, PsycINFO, EMBASE,and LexisNexis. The following MESH search terms were used for MEDLINE and adapted slightly for use with other databases: worksite, workplace, occupational health, body weight, body weight changes, weight loss, obesity, overweight, body mass index (BMI), diet, diet therapy, nutrition therapy, nutrition policy, food services. The reference lists of relevant studies and review articles were also hand searched. The search dates,
A healthy weight workforce may also help create a positive corporate image. This is particularly relevant to the NHS, where many employees are involved directly in advising the general public about health. The Cabinet Office Strategy Unit estimates that, if representative of the UK working population as a whole, the NHS may have almost one million overweight and obese staff [7]. Research has revealed that overweight people question the validity of advice given by overweight health professionals[8]. Therefore, achieving better health for health professionals may have indirect benefits for patients.Both diet and physical activity are important in achieving and maintaining a healthy body weight.Improvements to dietary intakes also confer important benefits to health beyond maintenance of a healthy body weight [9,10]. A substantial body of research has been undertaken in relation to promoting weight loss [11,12]and increasing physical activity opportunities [13-15] in the worksite, but much less is known regarding the effects of such interventions on dietary habits. The aim of this systematic review was therefore to assess the effects of worksite interventions on dietary outcomes.
การแปล กรุณารอสักครู่..
วิธีการค้นหา
ทบทวนกลยุทธ์นี้มีวัตถุประสงค์เป็นส่วนหนึ่งของความคิดเห็นที่ใหญ่กว่าของผลกระทบของการแทรกแซงในที่ทำงานเพื่อปรับปรุงอาหารและส่งเสริมการลดน้ำหนัก , โดยนายภูธรโรคอ้วน
กลุ่ม บทวิจารณ์ล่าสุดตั้งแต่มีการอธิบายผลกระทบของการแทรกแซงในที่ทำงานหนัก [ 11,12 ] เราเลือกที่จะมุ่งเน้นไปที่อาหารสำหรับกระดาษนี้ตั้งแต่น้อยเป็นที่รู้จักกัน
เกี่ยวกับผลกระทบของโปรแกรมเช่นผลนี้ ค้นหามีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมสุขภาพ อาหาร ผลการศึกษากับที่ทำงานเผยแพร่หลังปี 1994 ฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ต่อไปนี้ถูกตรวจค้นถึงเมษายน 2552 ที่เกี่ยวข้องทบทวนบทความ : Medline , Cochrane ห้องสมุด , psycinfo embase , และ lexisnexis .ต่อไปนี้การใช้ตาข่าย เงื่อนไข Medline และดัดแปลงเล็กน้อยเพื่อใช้กับฐานข้อมูลอื่น ๆ : ไซต์งาน , การทำงาน , อาชีพสุขภาพ น้ำหนักตัว น้ำหนักตัวที่เปลี่ยนแปลง , การสูญเสียน้ำหนัก , ความอ้วน , อ้วน ดัชนีมวลกาย ( BMI ) , อาหาร , อาหารบำบัด , โภชนาการบำบัด , โภชนาการด้านอาหาร บริการ การอ้างอิงรายการของการศึกษาที่เกี่ยวข้องและทบทวนบทความยังมือค้นวันที่การค้นหา
แรงงานหนักสุขภาพยังอาจช่วยสร้างบวกขององค์กรภาพ นี้คือโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับ NHS ที่พนักงานหลายคนจะเกี่ยวข้องโดยตรงในการแนะนำประชาชนทั่วไปเกี่ยวกับสุขภาพ หน่วยยุทธศาสตร์สำนักงานคณะรัฐมนตรีประมาณการว่าหากตัวแทนของ UK ทำงานของประชากรทั้งหมดพลุกพล่านอาจเกือบหนึ่งล้านคนอ้วนและอ้วนเจ้าหน้าที่ [ 7 ] มีการวิจัยพบว่า คนอ้วนถามความถูกต้องของคำแนะนำที่ได้รับจากผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพคนอ้วน [ 8 ] เพราะฉะนั้น การบรรลุสุขภาพที่ดีขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพได้ประโยชน์ทางอ้อม ผู้ป่วย ทั้งอาหารและการออกกำลังกายเป็นสิ่งสำคัญในการบรรลุและรักษาน้ำหนักร่างกายมีสุขภาพดีการปรับปรุงอาหารและยังให้ประโยชน์ที่สำคัญต่อสุขภาพ นอกจากรักษาน้ำหนักร่างกายมีสุขภาพดี 9,10 [ ] ร่างกายอย่างมากของการวิจัยได้ดำเนินการในความสัมพันธ์กับการส่งเสริมการสูญเสียน้ำหนัก [ 11,12 ] และการเพิ่มกิจกรรมทางกาย [ 9 ] ในโอกาสที่ทำงาน แต่น้อยเป็นที่รู้จักเกี่ยวกับผลกระทบของการแทรกแซงดังกล่าวในนิสัยอาหารจุดมุ่งหมายของการตรวจสอบนี้อย่างเป็นระบบ จึงศึกษาผลของการแทรกแซงในที่ทำงาน ผลอาหาร
ทบทวนกลยุทธ์นี้มีวัตถุประสงค์เป็นส่วนหนึ่งของความคิดเห็นที่ใหญ่กว่าของผลกระทบของการแทรกแซงในที่ทำงานเพื่อปรับปรุงอาหารและส่งเสริมการลดน้ำหนัก , โดยนายภูธรโรคอ้วน
กลุ่ม บทวิจารณ์ล่าสุดตั้งแต่มีการอธิบายผลกระทบของการแทรกแซงในที่ทำงานหนัก [ 11,12 ] เราเลือกที่จะมุ่งเน้นไปที่อาหารสำหรับกระดาษนี้ตั้งแต่น้อยเป็นที่รู้จักกัน
เกี่ยวกับผลกระทบของโปรแกรมเช่นผลนี้ ค้นหามีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมสุขภาพ อาหาร ผลการศึกษากับที่ทำงานเผยแพร่หลังปี 1994 ฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ต่อไปนี้ถูกตรวจค้นถึงเมษายน 2552 ที่เกี่ยวข้องทบทวนบทความ : Medline , Cochrane ห้องสมุด , psycinfo embase , และ lexisnexis .ต่อไปนี้การใช้ตาข่าย เงื่อนไข Medline และดัดแปลงเล็กน้อยเพื่อใช้กับฐานข้อมูลอื่น ๆ : ไซต์งาน , การทำงาน , อาชีพสุขภาพ น้ำหนักตัว น้ำหนักตัวที่เปลี่ยนแปลง , การสูญเสียน้ำหนัก , ความอ้วน , อ้วน ดัชนีมวลกาย ( BMI ) , อาหาร , อาหารบำบัด , โภชนาการบำบัด , โภชนาการด้านอาหาร บริการ การอ้างอิงรายการของการศึกษาที่เกี่ยวข้องและทบทวนบทความยังมือค้นวันที่การค้นหา
แรงงานหนักสุขภาพยังอาจช่วยสร้างบวกขององค์กรภาพ นี้คือโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับ NHS ที่พนักงานหลายคนจะเกี่ยวข้องโดยตรงในการแนะนำประชาชนทั่วไปเกี่ยวกับสุขภาพ หน่วยยุทธศาสตร์สำนักงานคณะรัฐมนตรีประมาณการว่าหากตัวแทนของ UK ทำงานของประชากรทั้งหมดพลุกพล่านอาจเกือบหนึ่งล้านคนอ้วนและอ้วนเจ้าหน้าที่ [ 7 ] มีการวิจัยพบว่า คนอ้วนถามความถูกต้องของคำแนะนำที่ได้รับจากผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพคนอ้วน [ 8 ] เพราะฉะนั้น การบรรลุสุขภาพที่ดีขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพได้ประโยชน์ทางอ้อม ผู้ป่วย ทั้งอาหารและการออกกำลังกายเป็นสิ่งสำคัญในการบรรลุและรักษาน้ำหนักร่างกายมีสุขภาพดีการปรับปรุงอาหารและยังให้ประโยชน์ที่สำคัญต่อสุขภาพ นอกจากรักษาน้ำหนักร่างกายมีสุขภาพดี 9,10 [ ] ร่างกายอย่างมากของการวิจัยได้ดำเนินการในความสัมพันธ์กับการส่งเสริมการสูญเสียน้ำหนัก [ 11,12 ] และการเพิ่มกิจกรรมทางกาย [ 9 ] ในโอกาสที่ทำงาน แต่น้อยเป็นที่รู้จักเกี่ยวกับผลกระทบของการแทรกแซงดังกล่าวในนิสัยอาหารจุดมุ่งหมายของการตรวจสอบนี้อย่างเป็นระบบ จึงศึกษาผลของการแทรกแซงในที่ทำงาน ผลอาหาร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- When are you go back in Australia.
- employment servive
- อาชีพที่อยากเป็นคืออาชีพที่เกี่ยวกับการบ
- แต่ละกลุ่มมีรูปแบบการนำเสนอที่แตกต่างกัน
- การจัดการทรัพยากรมนุษย์คือการที่องค์กรหร
- You are bother so beautiful
- สวนสาธารณะพุทธประวัติเวสสันดรชาดก
- สเต็กไก่ราดซอสพริกไทดำ
- Tummy
- opposite
- But this year will concentrate on homewo
- คุณไม่ได้ล้อเล่นใช่มั้ย?....เพราะถ้าเป็น
- Preparations
- apologize sincerely
- Millions gather for pope in stormy Phili
- นอมู
- แสงแรก
- เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ฉันไปเยี่ยมญาติที่กร
- upon
- วันอาสาฬหบูชาต ร ง กั บ วั น ขึ้ น ๑ ๕ ค
- ฉันชอบภาษาจีน
- เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ฉันไปเยี่ยมญาติที่กร
- Coarsely chopped
- ระบบจัดการข้อมูล กรณีศึกษา ศูนย์พัฒนาเด็
