What’s e-HR? it is a system to crea

What’s e-HR? it is a system to create a real-time, information-based, self-service, interactive work environment (Lengnick-Hall, Moritz, 2003), and it refers to complete the human resource management practice with the advantage of computer-based technologies (Gainey, Klaas, 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

E-HR คืออะไร เป็นระบบเพื่อสร้างระบบการทำงานแบบเรียลไทม์ ข้อมูลพื้นฐาน ด้วยตนเอง แบบโต้ตอบ (Lengnick ฮอลล์ ริทซ์ 2003), และการทำแบบฝึกหัดการจัดการทรัพยากรมนุษย์กับข้อดีของใช้คอมพิวเตอร์เทคโนโลยี (Gainey, Klaas, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

E-HR คืออะไร? มันเป็นระบบที่จะสร้างเวลาจริงข้อมูลที่ใช้บริการด้วยตนเองสภาพแวดล้อมการทำงานแบบโต้ตอบ (Lengnick ฮอลล์, มอริตซ์ 2003) และมันหมายถึงการดำเนินการการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีประโยชน์จากเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ที่ใช้ (Gainey, คลาส, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่ใช้ ? มันเป็นระบบที่จะสร้างเวลาจริงข้อมูลที่ใช้บริการ สภาพแวดล้อมในการทำงานแบบโต้ตอบ ( lengnick ฮอลล์ มอริตซ์ , 2003 ) และมันหมายถึงเสร็จสมบูรณ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ฝึกกับประโยชน์ของเทคโนโลยีฐานคอมพิวเตอร์ ( เกนี่คลาส , 2003 )