โปรดใส่ที่นี่เพื่อแปลเนื้อหาPlease be informed below user has differen การแปล - โปรดใส่ที่นี่เพื่อแปลเนื้อหาPlease be informed below user has differen ไทย วิธีการพูด

โปรดใส่ที่นี่เพื่อแปลเนื้อหาPlease

โปรดใส่ที่นี่เพื่อแปลเนื้อหาPlease be informed below user has different access from other DTMD users and they can reworked on updated attendance as well as this user can see all DTMD staff details in both personal and attendance module.(not only for the relevant department)

This is quite an issue with HR system privacy and also this will not give us proper details of attendance as they can change and write-off even for past dates.

Hence we are strictly required to take off this access from below user. At the same time we understand that this user holds admin access of payroll, but we don’t want the same authority in attendance or another module.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
โปรดใส่ที่นี่เพื่อแปลเนื้อหาPlease จะทราบด้านล่างผู้ใช้ได้เข้าถึงแตกต่างจากผู้อื่น DTMD และพวกเขาสามารถเข้ามาทำใหม่ในปรับปรุงเช่นกันที่ผู้ใช้สามารถดูรายละเอียด DTMD พนักงานทั้งหมดในโมดูลส่วนบุคคลและการเข้างาน(ไม่เฉพาะสำหรับแผนกที่เกี่ยวข้อง) นี้เป็นปัญหาส่วนบุคคลระบบ HR และยัง นี้จะไม่ให้เรารายละเอียดที่เหมาะสมเข้าร่วมจะสามารถเปลี่ยน และตัดจ่ายสำหรับวันที่ในอดีตดังนั้น เราจะเคร่งครัดต้องถอดนี้เข้า from below ผู้ใช้ ขณะเดียวกัน เราเข้าใจว่า ผู้ใช้รายนี้เก็บเข้า admin ของค่าจ้าง แต่เราไม่ต้องการเดียวกันในการเข้างานหรือโมดูลอื่น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
โปรดใส่ที่นี่เพื่อแปลเนื้อหาโปรดทราบดังต่อไปนี้ผู้ใช้ที่มีการเข้าถึงที่แตกต่างจากผู้ใช้ DTMD อื่น ๆ และพวกเขาสามารถนําในการเข้าร่วมการปรับปรุงเช่นเดียวกับผู้ใช้รายนี้สามารถดูรายละเอียดทั้งหมดที่พนักงาน DTMD ทั้งในโมดูลส่วนบุคคลและการเข้าร่วม. (ไม่เพียง แต่สำหรับที่เกี่ยวข้อง แผนก) นี้ค่อนข้างมีปัญหากับความเป็นส่วนตัวของระบบ HR และยังนี้จะไม่ให้รายละเอียดที่ถูกต้องของการเข้าร่วมประชุมตามที่พวกเขาสามารถเปลี่ยนและตัดแม้กระทั่งสำหรับวันที่ผ่านมา. ดังนั้นเราจะต้องอย่างเคร่งครัดที่จะปิดการเข้าถึงนี้จากด้านล่างผู้ใช้ ในขณะเดียวกันเราเข้าใจดีว่าผู้ใช้นี้ถือเข้าถึงผู้ดูแลระบบของเงินเดือน แต่เราไม่ต้องการให้ผู้มีอำนาจเดียวกันในการเข้าร่วมหรือโมดูลอื่น




การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
โปรดใส่ที่นี่เพื่อแปลเนื้อหาโปรดทราบด้านล่าง ผู้ใช้มีการเข้าถึงจากผู้ใช้ที่แตกต่างกัน dtmd อื่น ๆและพวกเขาสามารถปรับปรุงในการปรับปรุงงาน ตลอดจนผู้ใช้นี้สามารถดูรายละเอียดพนักงาน dtmd ทั้งในส่วนบุคคลและการเข้าโมดูล ( ไม่เพียง แต่สำหรับแผนกที่เกี่ยวข้อง )

นี้จะค่อนข้างมีปัญหากับความเป็นส่วนตัวของระบบ HR และยังนี้จะให้รายละเอียดที่เหมาะสมของการเข้าร่วมเป็น พวกเขาสามารถเปลี่ยนและเขียนออกมา แม้ที่ผ่านมาวันที่

เพราะ เราอย่างเคร่งครัดต้องถอดเข้าจากด้านล่าง ผู้ใช้ ในเวลาเดียวกัน เราเข้าใจว่าผู้ใช้นี้เก็บเข้าระบบเงินเดือน แต่เราไม่ต้องการอำนาจเดียวกันในการเข้าร่วมหรือโมดูลอื่น
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: