The most costly health issues for e

The most costly health issues for employers are smoking. hypertension, and sedentary behavior, all of which are associated with the leading causes of death (Redmond & Kalina, 2009). Well-designed workplace health promotion programs that address these behaviors d maintain healthy workers' safety can save the company up to three times the cost of the program o Donnell. 2010). In addition, the indirect cost of presenteeism, or less-than-optimal job performance due to chronic health problems, can be reduced (Redmond & Kalina, 2009). The Task Force on Community Preventive Services recommends workplace programs to improve diet and physical activity based on strong evidence of their effectiveness in controlling weight Guide to Community Preventive Services, 2013)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหาสุขภาพค่าใช้จ่ายส่วนใหญ่นายจ้างจะสูบบุหรี่ ความดันโลหิตสูง และพฤติกรรมแย่ ๆ ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการนำสาเหตุของการตาย (เรดมอนด์และโคา 2009) ทำให้โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพที่พฤติกรรมเหล่านี้ d รักษาความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงานมีสุขภาพดีสามารถบันทึกบริษัทถึงสามครั้งต้นทุนของโปรแกรม o Donnell 2010) ได้นอกจากนี้ ต้นทุนทางอ้อมของ presenteeism หรือน้อยมากกว่างานประสิทธิภาพเนื่องจากปัญหาสุขภาพเรื้อรัง สามารถลดลง (เรดมอนด์และโคา 2009) แรงงานในชุมชนบริการป้องกันขอแนะนำโปรแกรมที่ทำงานเพื่อปรับปรุงอาหารและกิจกรรมทางกายภาพตามฐานของประสิทธิภาพในการควบคุมน้ำหนักแนะนำให้ชุมชนป้องกัน 2013)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาสุขภาพที่มีราคาแพงที่สุดสำหรับนายจ้างที่มีการสูบบุหรี่ ความดันโลหิตสูงและพฤติกรรมประจำทั้งหมดที่มีความเกี่ยวข้องกับสาเหตุของการเสียชีวิต (เรดมอนด์และ Kalina 2009) การออกแบบที่ดีในสถานที่ทำงานโปรแกรมการส่งเสริมสุขภาพที่อยู่ในพฤติกรรมเหล่านี้รักษาความปลอดภัย d คนงานสุขภาพ 'สามารถบันทึก บริษัท ได้ถึงสามครั้งค่าใช้จ่ายของโครงการ o ดอนเนลล์ 2010) นอกจากนี้ค่าใช้จ่ายทางอ้อมของ presenteeism หรือน้อยกว่าการปฏิบัติงานที่ดีที่สุดเนื่องจากปัญหาสุขภาพเรื้อรังสามารถลดลงได้ (เรดมอนด์และ Kalina 2009) กองเรือรบในบริการด้านการป้องกันชุมชนแนะนำโปรแกรมสถานที่ทำงานเพื่อปรับปรุงการรับประทานอาหารและการออกกำลังกายบนพื้นฐานของหลักฐานที่แข็งแกร่งของประสิทธิภาพของพวกเขาในการควบคุมน้ำหนักให้กับคู่มือบริการด้านการป้องกันชุมชน 2013)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แพงที่สุดปัญหาสุขภาพสำหรับนายจ้างจะสูบบุหรี่ ความดันโลหิตสูง และพฤติกรรมของกลุ่ม ซึ่งทั้งหมดเกี่ยวข้องกับสาเหตุการตาย ( เรด&คาลิน่า , 2009 ) ออกแบบมาอย่างดีในที่ทำงานส่งเสริมสุขภาพโปรแกรมที่อยู่เหล่านี้พฤติกรรมความปลอดภัยของคนงาน D รักษาสุขภาพสามารถช่วยบริษัทได้ถึงสามครั้งค่าใช้จ่ายของโปรแกรม โอ ดอนเนลล์ . 2010 ) นอกจากนี้ค่าใช้จ่ายทางอ้อมของ presenteeism หรือน้อยกว่าการปฏิบัติงานที่เหมาะสม เนื่องจากปัญหาสุขภาพเรื้อรัง จะลดลง ( เรด&คาลิน่า , 2009 ) ในงานบริการป้องกันชุมชน แนะนำโปรแกรมที่ทำงานเพื่อปรับปรุงกิจกรรมอาหารและทางกายภาพบนพื้นฐานของหลักฐานที่แข็งแกร่งของประสิทธิผลในการควบคุมน้ำหนักคู่มือการบริการด้านการป้องกันชุมชน , 2013 )