“Addressing training from a social

“Addressing training from a social marketing perspective

will necessitate knowledge transfer, and then a series of

reinforcements, reminders, refreshers, penalties and

bonuses until the desired behavior is achieved.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"การฝึกอบรมจากมุมมองการตลาดทางสังคมกำหนดจะรบกวนการถ่ายโอนความรู้ และชุดของ เพิ่มกำลัง เตือน refreshers โทษ และ โบนัสจนบรรลุพฤติกรรมที่ต้องการ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"การฝึกอบรมที่อยู่จากมุมมองของการตลาดเพื่อสังคมจะเลี่ยงการถ่ายทอดความรู้และจากนั้นชุดของการเพิ่มกำลังการแจ้งเตือนrefreshers, การลงโทษและโบนัสจนพฤติกรรมที่ต้องการจะประสบความสำเร็จ."

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" การฝึกจากมุมมองของการตลาดเพื่อสังคม

จะจำเป็นถ่ายทอดความรู้ และชุด

กองหนุน เตือน เฟรชเชอร์ โทษแล้ว

โบนัสจนกว่าพฤติกรรมที่ต้องการได้ "