The outstanding achievements of col

The outstanding achievements of collective and individuals will be honored and rewarded, timely, open and fair.
Regularly mid-year and end- year Rewarding depends on business results.
Irregular Rewarding bases on personal and collective achievement

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดีความสำเร็จของกลุ่มและบุคคลจะได้รับเกียรติ และ รางวัล ทันเวลา เปิดแล้วแฟร์
ประจำกลางปีและปลายปี Rewarding ขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
ฐานผิดปกติรางวัลในความสำเร็จส่วนบุคคล และรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำเร็จที่โดดเด่นของกลุ่มและบุคคลที่จะได้รับเกียรติและได้รับรางวัลทันเวลาที่เปิดกว้างและเป็นธรรม
อย่างสม่ำเสมอในช่วงกลางปีและสิ้นปีรางวัลขึ้นอยู่กับผลการดำเนินธุรกิจ
ฐานรางวัลไม่สม่ำเสมอในความสำเร็จส่วนบุคคลและส่วนรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลงานที่โดดเด่นของบุคคลรวม
และจะได้รับเกียรติได้รับรางวัล เวลา เปิด และ ยุติธรรม อย่างกลางปี และจบ
- ปีคุ้มค่าขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ทางธุรกิจ .
ฐานคุ้มค่าผิดปกติระหว่างบุคคลและกลุ่มผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน